都道府県別
整備士求人の給料・年収・待遇ランキング

ハローワークに掲載のある求人情報を基に、求人の就業場所情報を抽出し、各都道府県別に「月給」の平均を集計しています。

まとめ

各都道府県の月額支給額を比較すると、関東圏、大阪・愛知近県が全国平均に比べ月給面での待遇が良いことが分かります。
また、上記以外にも自動車メーカー生産工場がある三重、滋賀なども比較的待遇が良いことが分かります。

月額支給額（中間値）が最も高いのは「奈良県で273,699円」、最も低いのは「青森県で190,660円」と最大で約8.3万円の開きがあることが分かります。

整備士以外の他業種と同様に、東北・北海道や北陸、四国、山陰、九州・沖縄は全国平均を下回っている都道府県が多いことが分かります。

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ハローワークに掲載のある求人情報を基に、求人の就業場所情報を抽出し、各都道府県別に「賞与（ボーナス）」の平均を集計しています。

まとめ

関東圏、大阪・愛知近県が、比較的に月給が高い傾向がありますが、各都道府県ごとに賞与（ボーナス）がある企業の割合を比較すると、平均月給が全国平均より低い地方都市の方が賞与がある割合が高いケースが多々見られます。

この集計結果でもっとも賞与の有る企業の割合が多いのは「和歌山県で100％」、最下位は「熊本県の69％」で、最大31%の開きがあることが分かります。

求人を探す、転職先を探す際には、月給にだけとらわれず、賞与の有り無しもしっかり確認するようにしましょう。

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ハローワークに掲載のある求人情報を基に、求人の就業場所情報を抽出し、各都道府県別に「賞与がある企業の年収」の平均を集計しています。

まとめ

当たり前のことですが、やはり月給が高い都道府県は年収も高くなります。

このランキング結果は「賞与がある企業」の平均年収となります。
求人を検索する際には、しっかり「賞与の有無」も確認しましょう。

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ハローワークに掲載のある求人情報を基に、求人の就業場所情報を抽出し、各都道府県別に「退職金制度の有無・年間休日数・月間の残業時間」の平均を集計しています。

まとめ

各都道府県ごとに給料以外の「退職金制度の有無」や「月間の平均時間外勤務時間数」「年間休日数」を比較すると以下のようなことが分かりました。

• 退職金制度の有無は「賞与有の企業が多い都道府県」で比較的に退職金制度も完備している企業が多い
• 時間外労働は「月給が高い都道府県」の方が長い
• 年間休日数は「月給が高い都道府県」「時間外労働が多い都道府県」の方が休日が多い

転職・就職の希望条件は「給料が最優先」や「休みや労働時間が最優先」、「整備したい車種がある」など、人それぞれだと思います。

転職・就職活動を行う際には、「自分の希望する条件」を明確にして、自分に合った求人を探しましょう。

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