整備士・メカニックなど自動車業界の求人・転職サイト「クラッチ求人」
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求人票などから企業のことをしっかり理解しましょう。
自分のことをよく知りもしない人から「付き合ってください」と告白をされてお付き合いをしますか？
まずは相手（企業）のことを知ることが大切です。
クラッチ求人の求人票イメージ
まずは募集の条件、求人の概要をしっかり確認しましょう。
給料や勤務地、募集職種、雇用形態、応募先の会社の特徴が分かります。
自分の勤務希望の条件と一致しているか確認しましょう。
企業がどのような取り組みをしているのかが分かります。
この項目から、自分が魅力に感じるポイントを探しましょう。
企業側が具体的にどのような仕事ができる人を採用したいと考えているのかが分かります。
この項目から
を明確にしましょう。
何の為に企業が人材を募集してるのか、その理由が分かります。
業務拡大や新店舗立ち上げ、業績好調、欠員補充など、採用の理由を知ることで自分がアピールすべき内容が変わってきます。
企業側がどんな人物（仕事への姿勢や考え方）を採用したいと思っているのかが分かります。
この人物像に自分は当てはまるのか、そして当てはまる人物だと思ってもらうためには今までの自分の経験や考え方でどのポイントをアピールすればよいのかのヒントになります。
企業の経営をしていく上での考え方が分かります。
自分自身がこの理念・ビジョンに納得ができるのか、共感できるのか考えてみましょう。
納得・共感が出来ないようであれば自分とは合わない職場の可能性が高いので応募をしない方が良いのかもしれません。
納得・共感できるようであれば
を考えてみましょう。
前職（現職）への不満が原因で転職を考えている場合には、志望動機がネガティブな物になりやすいので注意が必要です。
転職の理由がネガティブな場合はまず、ポジティブに置き換えてみましょう。
最後にSTEP１で理解した「企業が欲しい人材のポイント」に対して
などを具体的なエピソードをつけながら志望動機を完成させていきましょう。
求人票の【企業のアピールポイント】、【求める人物像】と志望動機を結びつける
求人票のアピールポイント（参考例）
お客様との信頼関係を大切にしています。
整備士都合の整備ではなく、お客様の車に対する不安点などもヒアリングし、会話を大切にし整備にあたっています。
お客様から「ありがとう」という言葉を直接いただけるやりがいのある環境です。
社員の資格取得を全力でバックアップしています
無資格から３級整備士へ、３級から２級、２級から１級整備士へ…社員の資格取得を会社としてしっかりバックアップします。安心して、スキルアップを目指してください！
| 求める人物像 （参考例） |
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志望動機例
整備士としての経験を積んでいく中で、数年程前から直接の会話の中でないと気づくことのできない、お客様の不安やニーズがあると感じていました。
現在の職場ではお客様との接点はなく、整備士は整備業務のみを行う形をとっております。
先輩や同僚、後輩にも恵まれ、大きな不満があるわけではございませんが、お客様との会話を大切にし本当のニーズを満たすことの出来る整備士を目指すためにも転職を検討していたところ、貴社の求人を拝見する機会がございました。
求人票やホームページを拝見し、お客様との関係を大切にするという考え方に非常に魅力を感じました。貴社であれば、自身の整備技術・知識の向上はもとよりお客様の為、会社の為に自分を高めながら貢献していけると考え志望させていただきました。
また、お客様へ、より高度な整備・サポートの提供、後輩への指導育成のためにも１級自動車整備士資格取得に向け、現在勉強中でしたので、貴社の資格取得サポート体制に魅力を感じたことも志望させていただく理由の一つです。
良い志望動機・自己PRとは「企業が求める人物像」に対して、自分の経験や考え方、仕事観が合っているということが伝わる内容の物です。
クラッチ求人では、以下の様に具体的なサンプルも用意しているので、参考にしてみてください。
履歴書・職務経歴書のフォーマット（テンプレート）は下よりダウンロードできます。
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