整備士・メカニックなど自動車業界の求人・転職サイト「クラッチ求人」
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履歴書の職歴を書く時に転職の回数が多くて書き方に困ったことはありませんか？職歴が多いと印象はあまり良くありませんが、だからと言って書かないと、経歴詐称などということに…
正社員・契約社員や派遣社員、パート・アルバイトなど雇用形態毎に転職回数が多い場合の書き方を解説します。
職歴が多いと印象はあまり良くありませんが、「書ききれないから」や「あまり知られたくないから」、「勤務期間が短いから書かなくてもいいや」などと職務経歴を省略すると、経歴詐称と見なされる可能性があります。
短期間であっても正社員や契約社員の職歴は基本的に全て書くようにしましょう。
例）正社員4社、契約社員1社の場合
上記のように、入退社だけでなく、業務内容や配属先、昇進・昇格、転勤・人事異動なども職歴欄に記載することが履歴書のもっとも良い書き方になりますが、転職の回数が多い場合は履歴書の用紙に収まらなくなる場合があります。
そのような時は下の表の１番の内容から順番に職歴の記載内容を削除していき、欄内に収まるようにしていきます。
例）
～
の全てを削除した場合
これでも書ききれない経歴がある場合には
のみを書くようにします。ただし、この書き方をしてしまうと「実際に勤めていた会社」が抜けていることになるので最後に
の一言を入れて、書ききれなかった職歴は別途提出する「職務経歴書」に書くようにしましょう。
長期間、派遣社員として働いていた方は、様々な会社に派遣されて職歴の欄に書ききれないことも多々あると思います。
１社の派遣会社のみ登録で複数の派遣先企業に派遣されていた場合はまだ書きやすいのですが、派遣会社に複数登録して派遣されていた場合等は工夫しないと見にくい履歴書になってしまいます。
例）派遣登録会社1社、派遣先企業7社の場合
上記のように
と派遣先全てに関して書くことが理想ですが、職歴の欄に収まらない場合は
の行を削除し、業務内容とあわせて書くことで行数を短縮します。
これでも書ききれない派遣先や職務経歴がある場合には
を残して、他の職歴を削除します。最後に
の一言を入れて、書ききれなかった職歴は別途提出する「職務経歴書」にしっかり書きましょう。
または派遣社員の経歴以外にも正社員などの勤務経験が複数ある場合は
と履歴書は省略し、職務経歴書に書くという方法もあります。
正社員や派遣社員など複数の職歴のある場合の具体的な書き方はこちら
正社員や契約社員の経験が豊富な方はアルバイト・パートの職歴は記載しなくてもかまいません。正社員や契約社員の経験が少ない方や転職先に活かせる業務経験のアルバイト等は記載したほうが、履歴書が採用担当者の目に止まりやすくなります。
例）アルバイト4社の場合
上記のように、入退社だけでなく、業務内容も書くことが理想ですが、この書き方だと書ききれないという場合は下のように書きます。
この項目では
の具体的な職歴の書き方例を解説していきます。
派遣社員としての経験※▲▲▲派遣株式会社に登録
契約社員としての経験
正社員としての経験
アルバイトとしての経験
派遣社員としての経験※▲▲▲派遣株式会社に登録
契約社員としての経験
正社員としての経験
アルバイトとしての経験
派遣社員としての経験※▲▲▲派遣株式会社に登録
派遣社員としての経験※●●●派遣株式会社に登録
契約社員としての経験
正社員としての経験
アルバイトとしての経験
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