求人情報 | 株式会社フォレスト Volkswagen 水戸(県庁前) | 整備士（2級）｜残業月13h・インセンティブ平均75万円｜VW水戸✅整備の腕が、給与に変わる職場へ | 茨城県

整備実績に応じたインセンティブ制度があり、25〜35歳の整備士の平均支給額は年間約75万円。
トップクラスでは年間138万円の実績もあります。
「評価があいまいでモヤモヤする」という職場とは、仕組みが根本的に違います。やる気がそのまま収入に変わる環境です。

入庫コントロールの徹底により、残業は月平均13時間。定時18:10で多くのスタッフが18:30には退社しています。
結婚・家族など、生活が変わるタイミングでも「仕事が忙しすぎて何もできない」とならない職場です。
年間休日120日・賞与年3回。

家族手当（最大月9,000円）・工具手当（入社5年間、月3,000円）・通勤車両維持手当（月4,000円）など、細かい手当が充実しています。
賞与は年3回で前年度実績4.7ヶ月分。
固定残業代なしで残業代は全額別途支給されるため、安心して働けます。

Volkswagen専用の診断機を活用し、「なぜ壊れたのか」を論理的に特定する整備を行います。
経験や勘だけに頼らず、根拠を持って整備を行うことでどこでも通用する技術力が身につきます。
若手のうちから重整備・診断業務に関われるのも当社の特徴です。

検査員・1級・テクニカルマイスターなどの資格取得費用は全額会社負担。就業時間中に講習参加もOKです。
取得した資格はそのまま毎月の手当に反映されるため、スキルアップが収入アップに直結します。成長の道筋が明確な職場です。