求人情報 | 株式会社フォレスト Volkswagen つくば学園 | 2級自動車整備士|月給28万~|年収700万円も可/「稼げるけど過酷」を終わらせる✅技術と貢献を評価 | 茨城県

情報更新日:2026/5/12 17:10 募集終了日:2026/8/11 17:10

整備士

2級自動車整備士|月給28万~|年収700万円も可/「稼げるけど過酷」を終わらせる✅技術と貢献を評価

株式会社フォレスト Volkswagen つくば学園
株式会社フォレスト Volkswagen つくば学園
2級自動車整備士|月給28万~|年収700万円も可/「稼げるけど過酷」を終わらせる✅技術と貢献を評価 チームワークが重要です 「なぜそうなるか」を理解する整備 「人間関係」に自信があります 残業は月平均13時間程度
給与 月給 280,000~350,000円
募集職種 整備士
勤務地 茨城県 つくば市
雇用形態 正社員
取扱車種 フォルクスワーゲン
特徴
  • 正社員
  • 中途入社5割以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 3年連続売上UP
  • U・Iターン歓迎

株式会社フォレスト Volkswagen つくば学園の取り組み

「高待遇」を支えるのは、徹底した「効率化」です

「条件が良い求人は、どうせ現場が過酷なんだろう」という先入観を、
まずは一度捨ててください。
私たちが高いインセンティブを支給できるのは、
個人に頼っているからではありません。
最新の設備投資による「作業効率の向上」と、
一発で原因を特定する「正確な診断」を評価しているからです。
「無理をせず、質の高い仕事をする」ことが、
結果として会社に利益をもたらし、その利益を最大限に技術者へ還元する。
この健全なサイクルがフォレストの強みです。

インセンティブは「技術の質と貢献」へのリスペクトです

▷平均インセンティブ:年75万円(昨年度実績/最大138万円の実績あり)
これは単なる売上数字の積み上げではなく、チームへの貢献度や後輩のサポート、
再入庫の低減などを総合的に判断したものです。
ベテラン層が担う「数値化しにくい貢献」を、私たちは決して隠しません。
経験を積んだからこそ得られる高年収を、納得感とともに手に入れてください。

「18:10定時」が、整備士の新しいスタンダード

「整備士だから夜遅くまで工場にいるのが当たり前」という時代は、
フォレストではすでに過去のものです。
18:10には工場を完全に閉鎖する運用を徹底しており、
月平均の残業は13時間程度。
18:30には大半のスタッフが帰路につき、家族との夕食や趣味の時間を大切にしています。
心身をリフレッシュできるからこそ、翌朝また最高のパフォーマンスで仕事に向き合えるのです。

「品格」ある職場環境と人間関係

成果主義と聞くとドライな職場をイメージされるかもしれませんが、実態は正反対です。
一人のミスを全員でカバーし、成功事例は惜しみなく共有する。
なぜなら、VWという高度な車を直すには、
個人の力よりも「チームの知」が重要だと全員が理解しているからです。
ギスギスした人間関係や、無意味な精神論に疲れてしまった方にこそ、
この穏やかでプロフェッショナルな環境を体感してほしいと願っています。

✅【まずはWebカジュアル面談から】

まずは一度、お話だけでも聞きに来ませんか?
履歴書や職務経歴書の準備は不要です。
スーツも不要です。リラックスした服装でご参加ください。

▼カジュアル面談のご予約はこちらから(約1分で完了!)▼
https://timerex.net/s/recruit.forest3140_a53c/d6a7ee52
※URLをコピー&ペーストしてご予約ください。

(「応募する」ボタンからのエントリーも、もちろん大歓迎です!)

店舗 株式会社フォレスト Volkswagen つくば学園
募集職種 整備士
仕事の内容 ✅これまでの経験に、見合った評価を受けていますか?

● 後輩の指導や、現場の取りまとめまで任されている
● 難解な故障診断など、最後の砦として頼られる場面が増えた
● それでも、給与や待遇は数年前から足踏みしている

もし一つでも心当たりがあるなら、今日で「技術の安売り」は終わりにしませんか。

フォレストのゆとりは、徹底した入庫制限から生まれる「本物」です。
余裕があるから、あなたの培ってきた熟練の技も、小さな「こだわり」も、絶対に置き去りにしません。

【具体的な業務内容】

「1台に誠実に向き合う」のが、ベテラン技術者の本来の役割です。

世界基準の技術を誇るフォルクスワーゲン(VW)正規ディーラーにて、整備・診断のスペシャリスト、あるいは将来のリーダー候補として、その手腕を発揮していただきます。

▷高待遇を支える「知的整備」へのパラダイムシフト:
私たちは「とにかく台数を回して労働集約的に稼ぐ」という古い業界モデルを脱却しました。
最新のVW専用診断機(ODIS)を駆使し、目に見えない不調を論理的に解き明かす「診断業務」に最大の価値を置いています。

▷徹底した「入庫コントロール」による品質の担保:
現場のキャパシティを超える予約を、フロントが安易に受けない仕組みを構築しています。
1台にかける時間を十分に確保しているため、技術者は焦ることなく「完治」を目指せます。
このゆとりが再整備(手戻り)を劇的に減らし、結果として残業時間の削減と、
高い顧客満足度、そしてインセンティブの最大化を同時に成し遂げています。

▷「生涯現役」のキャリアを支える環境:
輸入車未経験の方であっても、あなたがこれまでに培ってきた「整備士としての勘」や
「物理的な構造への理解」はVWでも強力な武器になります。
雇用形態 正社員
勤務地 茨城県 つくば市 学園の森3丁目8-3
取扱車種 フォルクスワーゲン
業態 輸入車ディーラー
募集背景 業務拡大のため
業績好調のため
特徴
  • 正社員
  • 中途入社5割以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 3年連続売上UP
  • U・Iターン歓迎

募集情報

給与 月給 280,000~350,000円
◇資格手当(2級:4,000円/月、検査員:4,000円/月 他)
◇インセンティブ(平均支給額75万円/年)
◇メーカー資格手当(1,000円~6,000円/月)
◇工具手当(3,000円/月 ※入社5年間)
◇家族手当
試用期間 あり
※期間:6ヶ月
※試用期間中の賃金の変更なし
賞与 あり
年収のモデルケース <年収例> 想定年収:460万円~570万円+インセンティブ

※経験・年齢・能力を考慮して決定します

【年収アップの仕組み】
基本給に加え、成果に応じたインセンティブが充実しています。 整備士(テクニシャン)にも店舗目標達成に応じたインセンティブを支給。
<実績例>
・平均インセンティブ支給額:年間約75万円
・最高支給実績:年間138万円
※頑張りがダイレクトに収入に反映されます。

✅年収最大700万円超も可能。

月給35万円+手当+賞与+インセンティブ
経験・役割次第で年収700万円超も可能です。
福利厚生・待遇 昇給あり
交通費支給あり
住宅手当・家賃補助あり
寮、社宅あり
家族手当あり
社員旅行あり
役職手当あり
資格手当あり
公的資格取得支援あり
社員割引制度あり
研修制度あり
工具一部支給・貸与
制服貸与あり
産休・育休取得実績あり
◇昇給年1回
◇賞与年2回+決算賞与(4月)
※昨年度実績4.77ヶ月分
◇各種社会保険完備
◇退職金制度、確定拠出年金
◇資格取得支援制度(費用会社負担)
◇工具貸与・制服貸与
◇社員割引制度(車両購入・整備)
◇車通勤可(駐車場完備)
◇通勤交通費(上限50,000円/月)
勤務時間 固定時間制 9:30~18:10
(休憩60分/実働7時間40分)
●残業時間:月平均13時間程度
●無理な残業をさせない社風です。
休日休暇 長期休暇あり
慶弔休暇あり
◇年間休日114日(有給休暇を含めると実質120日以上)
◇週休2日制
◇定休日:毎週火曜日+第1・第3月曜日(祝日除く
◇個人指定休日(月1〜2回程度)
◇長期休暇あり(GW9日、夏季8日、年末年始9日 )
◇年次有給休暇(取得しやすい環境です)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◇介護休暇
勤務地
〒305-0816
茨城県 つくば市 学園の森3丁目8-3
つくばエクスプレス研究学園より車で4分
マイカー通勤可(無料駐車場完備)
通勤エリア: つくば市内のほか、土浦市、下妻市、常総市、牛久市、守谷市、つくばみらい市、筑西市、坂東市、桜川市、阿見町、かすみがうら市などからも通勤可能です。
車通勤
海外勤務・出張 なし

応募条件

車関連資格 自動車整備士2級以上
普通自動車運転免許 普通自動車免許(第一種)(AT限定NG)
最終学歴 高校卒
実務経験 3年以上の実務経験
その他歓迎条件 【歓迎条件】
◇自動車検査員の資格をお持ちの方(優遇します)
◇後輩の指導経験や、リーダー・工場長代理などの経験がある方
◇安定企業で腰を据えて長く働きたい方

採用選考について

応募期限 2026/8/11 17:10 まで
採用予定人数 2人
選考プロセス
ステップ1応募
「応募する」ボタンよりご応募ください
ステップ2書類選考

選考結果は合否に関わらずすべての方に連絡

応募者へ5 日以内に連絡します。
ステップ3WEB面談
WEBにてカジュアルな面談を行います。
履歴書や職務経歴書の準備は不要です。
ステップ4書類選考
履歴書及び職務経歴書をもとに書類選考を行います。
ステップ5事業責任者・役員面接
事業責任者及び役員面接との面接を行います。
ステップ6採用決定

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