求人情報 | 株式会社フォレスト Volkswagenサザン宇都宮 | 3級自動車整備士|資格を活かして整備士へ復帰|ブランク・実務未経験歓迎✅賞与年3回・年間休日114日 | 栃木県

情報更新日:2026/9/01 16:34 募集終了日:2026/11/30 15:47

整備士

3級自動車整備士|資格を活かして整備士へ復帰|ブランク・実務未経験歓迎✅賞与年3回・年間休日114日

株式会社フォレスト Volkswagenサザン宇都宮
株式会社フォレスト Volkswagenサザン宇都宮
3級自動車整備士|資格を活かして整備士へ復帰|ブランク・実務未経験歓迎✅賞与年3回・年間休日114日 「なぜそうなるか」を理解する整備 「人間関係」に自信があります チームワークが重要です 残業は月平均13時間程度
給与 月給 196,500~220,000円
募集職種 整備士
勤務地 栃木県 宇都宮市
雇用形態 正社員
取扱車種 フォルクスワーゲン
特徴
  • 正社員
  • 中途入社5割以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 3年連続売上UP
  • U・Iターン歓迎

株式会社フォレスト Volkswagenサザン宇都宮の取り組み

整備部門は、購入後の安心を守る中心部門です

整備部門は、販売部門を裏側から支えるだけの存在ではありません。

営業スタッフが車を販売した後、お客様との関係を長くつなぎ、
Volkswagenブランドへの信頼を守る中心的な部門です。

点検や車検だけでなく、専用診断機を使った故障診断やメーカー基準に沿った整備を通じて、
お客様の安全なカーライフを支えています。

【整備士として復帰した先のキャリア】

入社後は、オイル・タイヤ・消耗部品の交換や点検・車検の補助など、
これまでの経験や習熟度に合った業務から始めます。

仕事の感覚を取り戻した後は、点検・車検を一人で担当できる状態を目指し、
一般整備や診断機を使用した確認作業へと段階的に仕事の幅を広げていきます。

実務経験を積みながら、国家2級自動車整備士の取得を目指すことも可能です。
資格取得後は、ブレーキ・足回りなどの一般整備や故障診断など、
より専門性の高い業務へ挑戦できます。

✅先輩整備士の声

「最初は工具や作業の流れを確認しながら、
先輩と一緒に点検作業から入りました。
分からないことを聞きやすい雰囲気があり、
少しずつ担当できる作業が増えていきました。 」

実務経験やブランクだけで将来を決める職場ではありません。
分からないことを周囲へ確認しながら基礎を取り戻し、
将来的には2級整備士やVolkswagen認定資格を目指せます。

✅休みを確保できる理由

年間休日は114日です。

◇火曜日・第1、第3月曜日を中心とした店舗休
◇毎月1~2日の個人指定休
◇ゴールデンウイーク休暇9日
◇夏季休暇8日
◇年末年始休暇9日

有給休暇の取得を含め、年間120日以上休む働き方も可能です。
休日を増やすだけでなく、工場の処理能力を超える予約を受けないよう、
入庫台数と作業量を調整しています。

定時は18時10分。
残業は月平均13時間程度で、多くのスタッフが18時30分頃には退社しています。

✅【まずはWebカジュアル面談から】

まずは一度、お話だけでも聞きに来ませんか?
履歴書や職務経歴書の準備は不要です。
スーツも不要です。リラックスした服装でご参加ください。

▼カジュアル面談のご予約はこちらから(約1分で完了!)▼
https://timerex.net/s/recruit.forest3140_a53c/d6a7ee52
※URLをコピー&ペーストしてご予約ください。

(「応募する」ボタンからのエントリーも、もちろん大歓迎です!)

■会社・工場見学も可能です

応募前や選考中に、会社・工場を見学していただくことも可能です。

設備や作業スペース、整備士同士の連携、実際の職場の雰囲気を確認したうえで、応募を判断していただけます。

見学を希望される場合は、応募時にお知らせください。

店舗 株式会社フォレスト Volkswagenサザン宇都宮
募集職種 整備士
仕事の内容 ✅整備士資格を、これから現場で活かしたい方へ

◇想定年収:330万円~365万円+インセンティブ
◇賞与年3回/前年度実績約4.77ヶ月分
◇月給196,500円~220,000円
◇2級取得・担当業務の拡大に応じて待遇アップを目指せます
◇年間休日114日
◇残業月平均13時間程度

3級自動車整備士の資格は取得したものの、現在は整備士として働いていない。
ガソリンスタンド、カー用品店、ドライバー、製造業、営業職など、
別の仕事を続けている。
あるいは、結婚・子育て・介護などをきっかけに整備の仕事から離れている。

✓「資格を持っているだけで、実務には自信がない」
✓「ブランクがあり、今の車についていけるか不安」
✓「いきなり一人で整備を任される職場は避けたい」

フォレストでは、そのような方も対象としています。

今の技術だけで判断せず、資格取得時に学んだ基礎や過去の経験を確認し、
無理のない業務から整備士への復帰を支援します。

✅フォレストはどんな会社?

フォレストは、茨城県内でVolkswagen正規ディーラーを展開する、
茨城日産グループの会社です。
私たちが大切にしているのは、単に車を販売することではありません。

お客様へ誠実に向き合い、購入後も安心してVolkswagenに乗り続けていただくこと。
そして、働く社員自身も、休日と収入を確保しながら、
専門職として成長できる会社を目指しています。

2025年のVolkswagen表彰では総合表彰全国1位を獲得し、
アフターサービス部門でも評価されています。

✅入社後に担当する仕事

最初は、経験や習熟度に合わせて次の業務から始めます。

◇オイル・タイヤ・消耗部品の交換
◇法定点検・車検整備の補助
◇工具・工場設備の使用方法の習得
◇整備記録・作業内容の入力
◇必要部品の確認・準備
雇用形態 正社員
勤務地 栃木県 宇都宮市 不動前5丁目1−18
取扱車種 フォルクスワーゲン
業態 輸入車ディーラー
募集背景 業務拡大のため
業績好調のため
特徴
  • 正社員
  • 中途入社5割以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 3年連続売上UP
  • U・Iターン歓迎

募集情報

給与 月給 196,500~220,000円
◇資格手当(3級整備士:2,000円/月、2級:4,000円/月、検査員:4,000円/月 他)
◇インセンティブ(平均支給額75万円/年)
※支給額は個人実績・店舗実績により変動します。
◇メーカー資格手当(1,000円~6,000円/月)
◇工具手当(3,000円/月 ※入社5年間)
◇家族手当
試用期間 あり
※期間:6ヶ月
※試用期間中の賃金の変更なし
賞与 あり
年収のモデルケース 月給:196,500円~220,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定します

<年収例> 想定年収:330万円~365万円+インセンティブ
福利厚生・待遇 昇給あり
交通費支給あり
住宅手当・家賃補助あり
寮、社宅あり
家族手当あり
社員旅行あり
役職手当あり
資格手当あり
公的資格取得支援あり
社員割引制度あり
研修制度あり
工具一部支給・貸与
制服貸与あり
産休・育休取得実績あり
◇昇給年1回
◇賞与年2回+決算賞与(4月)
※昨年度実績4.77ヶ月分
◇各種社会保険完備
◇退職金制度、確定拠出年金
◇資格取得支援制度(費用会社負担)
◇工具貸与・制服貸与
◇社員割引制度(車両購入・整備)
◇車通勤可(駐車場完備)
◇通勤交通費(上限50,000円/月)
勤務時間 固定時間制 9:30~18:10
(休憩60分/実働7時間40分)
●残業時間:月平均13時間程度
●無理な残業をさせない社風です。
休日休暇 長期休暇あり
慶弔休暇あり
◇年間休日114日
※別途、有給休暇の取得も可能です。
※取得状況によって、年間120日以上休む働き方も目指せます。
◇週休2日制
◇定休日:毎週火曜日+第1・第3月曜日(祝日除く)
◇個人指定休日(月1〜2回程度)
◇長期休暇あり(GW9日、夏季8日、年末年始9日 )
◇年次有給休暇(取得しやすい環境です)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◇介護休暇
勤務地
〒320-0833
栃木県 宇都宮市 不動前5丁目1−18
◇東武鉄道南宇都宮駅より徒歩11分・車で5分

◇マイカー通勤可(無料駐車場完備)
通勤エリア: 宇都宮市内のほか、鹿沼市、壬生町、下野市、上三川町、栃木市、真岡市、日光市、塩谷町などからも通勤可能です。
車通勤
海外勤務・出張 なし

応募条件

車関連資格 自動車整備士3級以上
普通自動車運転免許 普通自動車免許(第一種)(AT限定NG)
最終学歴 高校卒
実務経験 1年以上の実務経験
その他歓迎条件 【こんな方を歓迎します】

◇ガソリンスタンド、カー用品店、民間整備工場などで車に関わる業務経験がある方
◇正しい知識・技術を基礎から学び直したい方

※輸入車・外車の整備経験は問いません
※国産車ディーラー出身者も多数活躍中

採用選考について

応募期限 2026/11/30 15:47 まで
採用予定人数 2人
選考プロセス
ステップ1応募
「応募する」ボタンよりご応募ください
ステップ2書類選考

選考結果は合否に関わらずすべての方に連絡

応募者へ5 日以内に連絡します。
ステップ3WEB面談
WEBにてカジュアルな面談を行います。
履歴書や職務経歴書の準備は不要です。
ステップ4書類選考
履歴書及び職務経歴書をもとに書類選考を行います。
ステップ5事業責任者・役員面接
事業責任者及び役員面接との面接を行います。
ステップ6採用決定

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