求人情報 | 株式会社フォレスト Volkswagen つくば学園 | 2級自動車整備士｜賞与3回・残業月13h／車検経験を故障診断へ✅インセン平均75万円・残業月13h | 茨城県

車検業務で身につけた、限られた時間の中で正確に作業する力は、
整備士として大きな強みです。

フォレストでは、その経験を評価したうえで、次の技術習得につなげます。

◇車検中心から故障診断へ進める
◇国産車・軽自動車の経験を輸入車へ広げられる
◇診断結果をもとに修理方針を考えられる
◇Volkswagen認定資格を目指せる
◇現場を続けながらリーダー候補を目指せる

「早く正確に作業する力」に加えて、
「原因を考え、正しく直す力」を身につけたい方に適した環境です。

中途入社の先輩は、フォレストへの入社後について次のように話しています。

「これまでの経験を活かせる場面があります。新しい車や新しい診断方法も学べるため、整備士として毎日アップデートできています」

経験年数だけで仕事を任せるのではなく、これまで担当してきた作業、
故障診断の経験、判断力、入社後も学び続ける姿勢を評価します。

整備士だけで作業を完結させるのではなく、
サービスアドバイザーや受付スタッフと連携します。

お客様からの申告内容、車両の状態、診断結果、必要部品、入荷予定などを共有し、
修理方法や納期を店舗全体で決めていきます。

受付スタッフからも、整備士へ確認や相談がしやすく、
専門的な内容も分かりやすく共有してもらえるという声があります。

職種ごとに情報を止めず、お客様へ正確な説明ができる状態をつくっています。

毎月の給与に加え、賞与年3回と整備実績に応じたインセンティブを支給しています。

整備士におけるインセンティブ年間平均支給額は約75万円です。

年間休日は114日。
有給休暇の取得を含めると実質120日以上の休みを確保でき、
残業は月平均13時間程度に抑えています。

車検や点検で培った経験を活かしながら、
技術・年収・休日のすべてを次の段階へ進められます。

まずは一度、お話だけでも聞きに来ませんか？
履歴書や職務経歴書の準備は不要です。
スーツも不要です。リラックスした服装でご参加ください。

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