求人情報 | 株式会社フォレスト Volkswagenサザン宇都宮 | 2級自動車整備士｜賞与3回・残業月13h／インセン平均75万円✅残業月13hで収入も働き方も見直せる | 栃木県

入社後は、次のように担当範囲を広げます。

◇経験のある点検・車検から開始
◇専用診断機や作業システムの使用方法を習得
◇先輩と一緒に故障診断・重整備を担当
◇担当できる車種・作業を段階的に拡大
◇Volkswagen認定資格へ挑戦

国産車整備で培った基礎へ、輸入車の診断技術を加える転職です。
これまでの経験を活かしながら、収入・休日・専門性を次の段階へ進められます。

フォレストでは、毎月の給与に加えて、
賞与と整備実績に応じたインセンティブを支給しています。

インセンティブは、単純に作業台数だけを追う制度ではありません。

個人の整備実績と店舗目標の達成状況を踏まえ、
チームで協力した成果を社員へ還元しています。

整備士における年間平均支給額は約75万円です。

また、工場の処理能力を超える予約を受けないよう、
入庫台数を調整しています。

定時は18時10分で、残業は月平均13時間程度。
多くのスタッフが18時30分頃には退社しています。

中途入社の先輩整備士は、入社後について次のように話しています。

「これまでの整備の経験を活かしながら、
Volkswagenの新しい技術や診断方法も学べています」

また、整備士として長く活躍するために必要なこととして、
「毎日、自分をアップデートすること」を挙げています。

車は進化し、不具合の症状や診断方法も変わります。

フォレストでは、これまでの経験を評価すると同時に、
新しい知識を学び続ける姿勢も大切にしています。

Volkswagen正規ディーラーとして、メーカー基準に沿った整備品質や診断手順を守る必要があります。
国産車とは異なる構造や専用診断機の使い方を覚える場面もあります。
ただし、これまでの点検・車検・一般整備の経験を土台に、
先輩と確認しながら段階的に覚えられます。

まずは一度、お話だけでも聞きに来ませんか？
履歴書や職務経歴書の準備は不要です。
スーツも不要です。リラックスした服装でご参加ください。

▼カジュアル面談のご予約はこちらから（約1分で完了！）▼
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