求人情報 | 奈良ダイハツ株式会社 香芝店【COPEN SITE】 | 2級自動車整備士｜中堅採用・賞与5.06ヶ月分／予約中心で段取りやすい✅土日希望休も相談可 | 奈良県

他メーカー系ディーラーで17年間経験を積み、
一度は自動車業界を離れた後、40代で奈良ダイハツへ入社した整備士も活躍しています。

この社員は、これまでの経験を活かして主任として採用され、
入社後にダイハツ検定1級を取得。

現在は点検・一般整備・故障診断を担当しながら、
技術トレーナーとして後輩の資格取得も支援しています。

これは一人の中途社員の実例です。
中途入社だから一律にやり直しと考えるのではなく、
経験を活かせる役割を一緒に考えます。

原因特定が難しい不具合は、マニュアル、研修資料、
ダイハツの過去事例データベースを活用できます。
それでも解決しない場合は、店舗の整備士同士で知識を出し合います。
経験者にすべてを任せきるのではなく、店舗全体で正確な整備と納期を守る体制です。
整備は基本的に予約制で、前日には翌日の作業予定を確認できます。
必要な部品や作業工程をあらかじめ考えられるため、
経験を活かして効率よく段取りを組めます。

◇全拠点の整備工場にエアコンを導入
◇作業着は会社で無料クリーニング
◇残業は月平均15.7時間
◇有給休暇の平均取得日数は年14日
◇男性の育児休業取得率88.8％
◇土日の希望休も、店舗の体制や予約状況に応じて相談可能
家族の予定に合わせ、月1～2回程度土日に休みを取っている中途社員の実例もあります。

奈良ダイハツは、車を販売・整備するだけでなく、お客様や地域から必要とされ、
車のことを安心して相談できる存在であり続けたいと考えています。

車の高性能化が進む一方で、整備士不足は自動車業界全体の課題になっています。
これからも奈良県のお客様の安全なカーライフを支えていくためには、
経験を持つ整備士が活躍し、その技術を次の世代へつないでいくことが欠かせません。

そのため、中途入社だから一からやり直すのではなく、
他メーカーで培った故障診断、重整備、お客様への説明、後輩指導などの経験を、
奈良ダイハツのこれからをつくる力として活かしていただきたいと考えています。

現場で整備を続けながら、周囲から頼られる存在になる。
さらに、経験の浅い整備士を支え、店舗全体の技術力を高めていく。
これまで積み上げてきた経験を次の世代へつなぐことも、
今回採用する方に期待している重要な役割です。

全店舗でマイカー通勤が可能です。
他メーカー車をお持ちの方も応募でき、
入社時にダイハツ車へ買い替える必要はありません。
※面接時にご相談ください。