求人情報 | 株式会社フォレスト Volkswagen サザン小山 | 自動車整備士（3級以上）｜リニューアルオープン店舗｜小山市✅基礎から“論理的”に学ぶ | 栃木県

当グループの代表は、日本の自動車ディーラー業界のトップ組織である「一般社団法人 日本自動車販売協会連合会」の会長を務めています。
これは単なる名誉職ではありません。
業界のルールメーカーとして、コンプライアンス遵守、労働環境の整備、そして経営の健全性において、全国のディーラーの模範となる水準を維持していることの証明です。
茨城・群馬にまたがる全20社のグループネットワークを持ち、その経営基盤は盤石。
「小さな工場で将来が不安…」という悩みとは無縁の環境です。
業界のリーダー企業の一員として働くことは、ご家族やご友人に対しても胸を張れるステータスになるはずです。

「経験が浅いから給料が安いのは仕方ない」と諦める必要はありません。
新工場のオープンは、あなたの収入アップに直結する大きなチャンスです。

●目標達成でのインセンティブ：
新店舗オープンにより集客増加が見込まれるため、インセンティブ獲得の可能性も格段に高まります。
目標を達成すれば、経験の浅い若手社員にもインセンティブが支給されます。
（平均支給額：年間約75万円）

●安定した賞与実績：
昨年度実績で「4.77ヶ月分」の賞与を支給しました。
基本給の約5ヶ月分に近い金額が、夏・冬・決算賞与として還元されます。

大手グループならではの徹底した労務管理により、無理な働き方はさせません。

●残業は月平均13時間程度：
会社の方針として、入庫台数のコントロールと平準化を徹底しています。
18:10の定時後、片付けをして18:30には帰宅するスタッフが大半です。

●年間休日113日＋有給推奨：
毎週の定休日に加え、GW、夏季、年末年始には8～9日間の大型連休もしっかり取れます。
「整備士は休みが少ない」という常識は、ここでは過去のものです。
しっかり休んでリフレッシュするからこそ、ミスなく良い仕事ができると考えています。

会社負担で、メーカー直轄のトレーニングセンターへの研修に参加できます。
ドイツ本国と同じカリキュラムで、最新の電気自動車（EV）や自動運転技術を体系的に学べます。
ここでは「見て覚えろ」ではなく、テキストと実習機材を使って「理論」を学びます。
「3級しか持っていない」というコンプレックスはすぐに消えます。
世界最先端の技術に触れることで、整備士としての好奇心が刺激され、学ぶことが楽しくなるはずです。

まずは一度、お話だけでも聞きに来ませんか？
履歴書や職務経歴書の準備は不要です。
スーツも不要です。リラックスした服装でご参加ください。

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