求人情報 | 株式会社 興和自動車販売 軽未使用車専門店KOWA飯田 | カーライフアドバイザー|未経験歓迎・研修充実/車の知識は入社後に。学べる安心を、次の仕事に | 長野県

情報更新日:2026/10/20 17:33 募集終了日:2027/1/19 17:28

営業・販売

カーライフアドバイザー|未経験歓迎・研修充実/車の知識は入社後に。学べる安心を、次の仕事に

株式会社 興和自動車販売 軽未使用車専門店KOWA飯田
株式会社 興和自動車販売 軽未使用車専門店KOWA飯田
カーライフアドバイザー|未経験歓迎・研修充実/車の知識は入社後に。学べる安心を、次の仕事に
給与 月給 250,000~350,000円
募集職種 営業・販売
勤務地 長野県 飯田市
雇用形態 正社員 (正社員登用制度あり)
取扱車種 トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ 国産車全般
特徴
  • 正社員
  • 初心者歓迎
  • 40代以上でもOK
  • 中途入社5割以上
  • 即勤務可
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 20代の管理職登用実績あり
  • U・Iターン歓迎
  • 女性管理職登用実績あり

株式会社 興和自動車販売 軽未使用車専門店KOWA飯田の取り組み

学んだことを、資格と次のキャリアへ

資格取得に向けた補助制度があり、中古車の査定・販売、
損害保険などの対象資格には資格手当を用意しています。
役割に応じた職務手当もあり、学ぶことが次の仕事や待遇につながる仕組みです。

年2回の個人面談では、上司と目標や成長の方向を確認します。
入社後の研修だけで終わらず、経験を積んだ後も、
自分の課題や目指したい役割を相談できます。

社内の等級ごとに評価の基準を設けているため、
次に何を身につければよいかを確認できます。
将来は提案力を磨くほか、後輩の育成や店舗運営を目指す道もあります。

お客様と一緒に、暮らしに合う一台を選びます

仕事の中心は、店舗へご来店された方への反響営業です。
「通勤に使いたい」「家族も運転しやすい車がよい」といったお話を伺い、
複数メーカーの軽自動車から候補をご案内します。

車両・装備の説明、見積作成、下取り査定、支払いプランのご案内、契約、
納車までの進行管理などが主な業務です。
自動車保険のご案内は、必要な知識を学び、資格を取得したうえで担当します。

ご購入後も、点検・車検・乗り換えなどのご相談を通じて関係が続きます。
相手の話を聞き、分かりやすく伝えてきた接客経験を、
長く頼っていただける仕事に活かせます。

この仕事の大変なところ

車種・装備・支払い方法・保険など、入社後に覚えることは少なくありません。
また、納車準備や用品取り付けなど、屋外で体を動かす仕事もあります。
最初からすべて覚える必要はなく、
研修と実務を通じて一つずつ担当範囲を広げていきます。

営業だけでなく、グループの仲間と支えます

当社は、ミライズホールディングスグループの自動車販売会社です。
整備・車検・修理・保険などの担当と連携し、車を選ぶときから購入後まで、お客様を支えています。

覚える知識は多く、納車準備では屋外での作業もあります。
そのため、社内教育と現場でのサポートを組み合わせ、
仕事を覚えられる環境を整えています。

接客の経験を、新しい分野で活かしたい。
そんな一歩を、学べる仕組みと生活を支える制度のあるKOWA飯田で踏み出しませんか。

※当社の概要を動画でご紹介!

▽下記をコピー&ペーストしてご確認ください▽

https://youtu.be/BWrV3xdYpDg

▼lineからの応募も受付中▼
受付方法①:URLをコピー&ペースト
https://lin.ee/c2V7Nfp

受付方法②:lineの友達検索より下記IDを検索
@587fibcj

店舗 株式会社 興和自動車販売 軽未使用車専門店KOWA飯田
募集職種 営業・販売
仕事の内容 ✅社内学校「KOWAアカデミー」+先輩による実務研修
✅家族手当・退職金制度・資格取得補助あり
✅病気やケガに備える所得補償は、保険料を全額会社負担

新しい仕事に挑戦するとき、教えてもらえる環境と、
安心して働き続けられる制度は欠かせません。
KOWA飯田には、未経験から学ぶための教育と、社員の生活を支える仕組みがあります。

募集するのは、ご来店されたお客様の車選びをお手伝いする自動車販売の仕事。
接客経験は活かせますが、車の知識や営業経験は入社時点で必要ありません。

【車の知識は、社内学校と店舗研修で基礎から】

社内教育制度「KOWAアカデミー」では、経験豊富な社員が講師となり、
テーマに沿ったカリキュラムで学習を進めます。
一人ひとりの習熟度に合わせた学習方法やスケジュールを用意し、
チームでも成長を支えます。

店舗では、車種・装備の違い、希望条件の聞き方、見積の作り方などを、
実際の仕事と結びつけて習得。先輩を相手に接客の練習を行い、
お客様対応の後には振り返りながら、分かること・説明できることを増やしていきます。

接客経験があっても、自動車業界の仕事は初めて。
「接客をしていたのだから、すぐに売れるはず」と、
一人で商談を任せることはありません。
これまでの経験に、新しい専門知識を加えるところから始められます。


【最初は、お出迎えと納車準備から】

まずは、お客様へのご挨拶や、車をお渡しする準備から店舗の流れを覚えます。
フロアマットなどの用品の準備・取り付け、用品の発注、
整備担当との日程調整などを通じて、車と仕事への理解を深めます。

お客様の希望を伺って先輩へ引き継ぐ対応から始め、商品説明、見積作成、
契約手続きへと担当範囲を広げます。
分からない質問は確認してからお答えし、一つずつ対応できる場面を増やしていきましょう。
雇用形態 正社員 (正社員登用制度あり)
勤務地 長野県 飯田市 三日市場389-1
取扱車種 トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ
国産車全般
業態 新車・中古車販売店
募集背景 業務拡大のため
業績好調のため
特徴
  • 正社員
  • 初心者歓迎
  • 40代以上でもOK
  • 中途入社5割以上
  • 即勤務可
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 20代の管理職登用実績あり
  • U・Iターン歓迎
  • 女性管理職登用実績あり

募集情報

給与 月給 250,000~350,000円
◇賞与:年2回
◇昇給:年1回
◇交通費支給あり(規定あり)
◇インセンティブ制度あり
※販売実績・役割・評価に応じて支給します。詳細は面談時にご説明します。
試用期間 あり
※期間:3ヶ月
※試用期間中の賃金の変更なし
賞与 あり
年収のモデルケース 【年収例】

◇年収420万円/28歳・入社3年目(月給28万円+各種手当+賞与)
◇年収550万円/35歳・リーダー職・入社8年目(月給35万円+役職手当+各種手当+賞与)

※上記はあくまで一例です。あなたの経験やスキルを最大限考慮し、決定します。
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。
福利厚生・待遇 昇給あり
交通費支給あり
家族手当あり
社員旅行あり
役職手当あり
資格手当あり
社員割引制度あり
研修制度あり
工具一部支給・貸与
制服貸与あり
産休・育休取得実績あり
✅資格手当
■中古査定士手当(2,000円/月)
■中古車販売士手当(2,000円/月)
■損害保険資格手当(5,000円/月)
■損害保険資格大学過程(15,000円/月)

✅各種手当一例
■職務手当M1~M7(10,000~70,000円/月)
■家族手当

✅福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給あり(随時)
■交通費 別途支給(会社規定内)
■ユニフォーム貸与
など
勤務時間 固定時間制 9:00~18:30
■休憩:90分
休日休暇 長期休暇あり
■110日(有休10日含め120日)
■週休2日(火水)
■有休休暇(初年度10日)
■年末年始11・夏季休暇8・GW12 休みあり など
勤務地
〒395-0155
長野県 飯田市 三日市場389-1
■マイカー通勤OK
※無料駐車場あり
■バイク通勤不可
車通勤 可
海外勤務・出張 なし

応募条件

車関連資格 必須資格なし
普通自動車運転免許 普通自動車免許(第一種)(AT限定OK)
最終学歴 高校卒
実務経験 未経験可
その他歓迎条件 【こんな方に向いています】

◇美容師、アパレル、携帯販売、ホテル、飲食、ブライダルなどの接客経験がある方
◇お客様との会話や、人に喜んでもらうことが好きな方
◇相手の話を聞き、希望や不安を引き出せる方
◇お客様に合わせて、言葉や距離感を変えられる方
◇指示を待つだけでなく、自分からお客様を迎えられる方
◇分からないことを素直に質問できる方
◇新しい知識を学ぶことを楽しめる方
◇接客経験を、収入やキャリアアップにつなげたい方

押しの強さや、体育会系の営業スタイルは必要ありません。

一方で、お客様が来るのを待つだけではなく、
自分から挨拶し、相手に興味を持って一歩動く姿勢を大切にしています。

採用選考について

応募期限 2027/1/19 17:28 まで
採用予定人数 2人
選考プロセス
ステップ1応募
「応募する」ボタンよりご応募ください
▼
ステップ2書類選考

選考結果は合否に関わらずすべての方に連絡

応募者へ3 日以内に連絡します。
▼
ステップ3書類選考
履歴書・職務経歴書にて選考
▼
ステップ4代表取締役と担当役員と面接
代表取締役と担当役員と面接を行います。
▼
ステップ5会長と面接
会長と面接を行います。
▼
ステップ6採用決定

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