求人情報 | 株式会社ENEOSウイング 静岡カーケアセンター | 自動車整備士（接客無）｜年休125日・賞与4.1ヶ月／✅整備士が「整備」にだけ没頭できる環境 | 静岡県

私が大切にしているのは法令遵守、書類の正確さ、工程の遵守です。
これらが守られていなければ、いくら数字を作っても評価されません。
本社と支店による二重チェック体制を敷き、現場任せにせず組織としてコンプライアンスを守り抜く文化が根付いています。
「正しいことを、正しくやる」という当たり前の安心感がここにあります。

私たちENEOSウイングは、長年「燃料販売（ガソリンスタンド事業）」を主軸に、日本の物流と移動を支えるインフラ企業として成長してきました。

私たちが目指しているのは、単なる燃料の供給拠点ではありません。
長年培ったお客様との信頼関係を基盤に、カーライフのすべてを支える「給油から整備まで」のトータルサポート体制への進化です。

「愛車のことは、給油からメンテナンスまでENEOSウイングにすべて任せたい」。
そんな既存のお客様の強い期待に応えるために、採用を強化しています。

「一生、体力が続くか不安だ」という30代の悩みに、私たちは制度で回答します。
現場での技術追求はもちろん、年齢やライフステージに合わせた多彩な道を用意しています。

●マネジメント職： 工場長やセンター長として組織を率いる。
●教育職（トレーナー）： 本社の教育部で全国の整備士を育成する。
●技術スペシャリスト： 特定整備やEV・HVなど、最新技術の社内第一人者となる。

メーカーの枠を超えた最新技術を学び続けられる環境です。
「ただ直すだけ」で終わらない、一生モノのキャリアを構築できます。

業界平均（105〜110日）を大きく上回る休日数です。
シフト制ですが、月8〜10日は休めます。
年末年始や慶弔、育児休暇も完備。
家族との時間や趣味の時間を犠牲にする必要はありません。

私たちが求めているのは、超一流のスピード作業ができる人ではありません。

●「法定速度を守る」
●「決められた手順を省略しない」
●「分からないことは正直に聞く」

ENEOSウイングは、これからの時代の「新しい整備工場のあり方」を本気で作ろうとしています。
安定した経営基盤の上で、コンプライアンスを守り、技術者としての誇りを取り戻す。
そんな働き方に共感していただけるなら、ぜひ一度ご連絡ください。