求人情報 | 株式会社フォレスト Volkswagen 鹿嶋 | 未経験から始める整備受付(サービスフロント)|✅賞与4.7ヶ月のディーラー車検受付 | 茨城県

情報更新日:2026/9/05 11:12 募集終了日:2026/12/04 11:07

サービスフロント

未経験から始める整備受付(サービスフロント)|✅賞与4.7ヶ月のディーラー車検受付

株式会社フォレスト Volkswagen 鹿嶋
株式会社フォレスト Volkswagen 鹿嶋
未経験から始める整備受付(サービスフロント)|✅賞与4.7ヶ月のディーラー車検受付 「なぜそうなるか」を理解する整備 チームワークが重要です 残業は月平均13時間程度
給与 月給 196,500~250,000円
募集職種 サービスフロント
勤務地 茨城県 鹿嶋市
雇用形態 正社員
取扱車種 フォルクスワーゲン
特徴
  • 正社員
  • 初心者歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 3年連続売上UP
  • U・Iターン歓迎

株式会社フォレスト Volkswagen 鹿嶋の取り組み

「時間」と「お金」を大切にする、大人の働き方

「仕事は人生の一部であって、全てではない」。これが私たちの考え方です。
だからこそ、会社として「しっかり休める時間」と「成果に見合った報酬」を提供することに全力を注いでいます。

●メリハリのある勤務体制:
無駄な残業は良しとしません。
業務効率を上げ、定時で帰り、プライベートを充実させることを推奨しています。

●納得の収入制度:
「頑張っても給与が変わらない」という悩みとは無縁です。
基本給に加え、年2回の賞与+決算賞与(昨年度実績:計4.77ヶ月分)を支給。
成果を出せばインセンティブで還元されます。

「程よい距離感」が心地よい、プロフェッショナルな人間関係

職場における人間関係のストレスを極力なくしたいと考えています。
そのため、過度な「仲良しごっこ」や、業務外の付き合いを強制するような文化はありません。

しかし、それは「冷たい」という意味ではありません。
「お客様のために最高の仕事をする」という共通の目的があるため、仕事中のチームワークは抜群です。
技術スタッフも穏やかで教育熱心な人が多く、困っている仲間がいれば職種の垣根を超えて助け合う風土が根付いています。
「仕事はしっかり協力し、プライベートは互いに尊重する」。
そんな自立した大人にとって、非常に居心地の良い環境です。

未経験から「市場価値の高い人材」へ成長できる

私たちは「人を育てること」にコストを惜しみません。
入社後は、ドイツ本国と同じカリキュラムに基づいた研修プログラムを受講できます。
また、現場では先輩がマンツーマンで指導につき、ロールプレイングを通じて接客の基礎から丁寧に教えます。

さらに、希望者は会社全額負担で「3級自動車整備士」などの国家資格取得にチャレンジできます。
文系出身・未経験スタートの先輩も資格を取得し、「受付」の枠を超えた「カーライフのプロ」として活躍しています。
ここで身につく知識と接客スキルは、あなたの一生の財産になるはずです。

「働くことが誇りになる」トップクラスの実績

私たちは、フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして「トップクラス」を目指しています。
実際に、全国販売台数No.1を獲得した店舗や、メーカーからの総合表彰対象店を多数運営しています。

高いサービス品質はお客様からも評価されており、「ここのお店なら安心」という嬉しい声を多数いただいています。
安定した経営基盤と、高いブランド力を持つ当社で、腰を据えて長く活躍しませんか?
特別な経験は必要ありません。
「素直に学ぶ姿勢」と「相手を思いやる気持ち」をお持ちの方をお待ちしています。

✅【まずはWebカジュアル面談から】

まずは一度、お話だけでも聞きに来ませんか?
履歴書や職務経歴書の準備は不要です。
スーツも不要です。リラックスした服装でご参加ください。

▼カジュアル面談のご予約はこちらから(約1分で完了!)▼
https://timerex.net/s/recruit.forest3140_a53c/d6a7ee52
※URLをコピー&ペーストしてご予約ください。

(「応募する」ボタンからのエントリーも、もちろん大歓迎です!)

店舗 株式会社フォレスト Volkswagen 鹿嶋
募集職種 サービスフロント
仕事の内容 【お客様の「不安」を「安心」に変える、カーライフの相談窓口】

あなたにお任せするのは、フォルクスワーゲン正規ディーラーでの整備受付(サービスフロント)です。
この仕事で最も大切なのは、車の詳しい知識ではありません。
「お客様の話を丁寧に聞くこと」と「誠実に向き合う姿勢」です。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務は大きく4つのステップに分かれています。

【STEP 1】お出迎え・ヒアリング(問診)
【STEP 2】技術スタッフへの連携・見積もり作成
【STEP 3】整備内容のご説明・ご提案
【STEP 4】お見送り・アフターフォロー

✅現場で働く社員の声
実際に未経験からスタートした先輩たちのリアルな声をご紹介します。

Case 01:元飲食店スタッフ(入社2ヶ月・20代):
「前職はハンバーガーショップでの接客でした。
結婚を機に『土日休みが相談できて、長く安定して働ける場所』を探してここに転職しました。
一番の不安は車の知識がないことでしたが、入社してみると研修が想像以上に丁寧で驚きました。
分からないことがあっても、周りの先輩が『どうした?』とすぐに声をかけてくれるので、一人で抱え込むことがありません。
入社前よりも、入社後の方が『優しい職場だな』と感じています」。

Case 02:新卒入社(入社6年目・20代):
「実は入社当時、社会人としてやっていけるか不安でいっぱいでした。
でも、先輩たちの手厚いフォローのおかげで、少しずつ自信がつきました。
この仕事の面白さは、お客様との距離の近さです。
『あなたに相談してよかった』と言っていただけるのが本当に嬉しくて。
会社が費用を負担してくれたおかげで、働きながら整備士の資格も取れました。
今は部品の仕組みも理解でき、より自信を持って説明できています」。
雇用形態 正社員
勤務地 茨城県 鹿嶋市 長栖2288-22
取扱車種 フォルクスワーゲン
業態 輸入車ディーラー
募集背景 業務拡大のため
業績好調のため
特徴
  • 正社員
  • 初心者歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 3年連続売上UP
  • U・Iターン歓迎

募集情報

給与 月給 196,500~250,000円
◇インセンティブ
◇家族手当
試用期間 あり
※期間:6ヶ月
※試用期間中の賃金の変更なし
賞与 あり
年収のモデルケース <年収例> 想定年収:3,300,000円~4,200,000円+インセンティブ

※経験・年齢・能力を考慮して決定します
福利厚生・待遇 昇給あり
交通費支給あり
住宅手当・家賃補助あり
寮、社宅あり
家族手当あり
社員旅行あり
役職手当あり
資格手当あり
公的資格取得支援あり
社員割引制度あり
研修制度あり
工具一部支給・貸与
制服貸与あり
産休・育休取得実績あり
◇昇給年1回
◇賞与年2回+決算賞与(4月)
※昨年度実績4.77ヶ月分
◇各種社会保険完備
◇退職金制度、確定拠出年金
◇資格取得支援制度(費用会社負担)
◇工具貸与・制服貸与
◇社員割引制度(車両購入・整備)
◇車通勤可(駐車場完備)
◇通勤交通費(上限50,000円/月)
勤務時間 固定時間制 9:30~18:10
(休憩60分/実働7時間40分)
●残業時間:月平均13時間程度
●無理な残業をさせない社風です。
休日休暇 長期休暇あり
慶弔休暇あり
◇年間休日114日
※別途、有給休暇の取得も可能です。
※取得状況によって、年間120日以上休む働き方も目指せます。
◇週休2日制
◇定休日:毎週火曜日+第1・第3月曜日(祝日除く)
◇個人指定休日(月1〜2回程度)
◇長期休暇あり(GW9日、夏季8日、年末年始9日 )
◇年次有給休暇(取得しやすい環境です)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◇介護休暇
勤務地
〒314-0022
茨城県 鹿嶋市 長栖2288-22
JR鹿島神宮駅から車で10分

◇マイカー通勤可(無料駐車場完備)
通勤エリア: 鹿嶋市のほか、神栖市、潮来市、行方市、鉾田市、稲敷市、香取市、銚子市などからも通勤可能です。
車通勤
海外勤務・出張 なし

応募条件

車関連資格 必須資格なし
普通自動車運転免許 普通自動車免許(第一種)(AT限定OK)
最終学歴 高校卒
実務経験 未経験可
その他歓迎条件 【こんな方を歓迎します】
◇接客・販売・サービス業の経験がある方
◇チームワークを大切にできる方
◇安定企業で長く働きたい方

採用選考について

応募期限 2026/12/04 11:07 まで
採用予定人数 2人
選考プロセス
ステップ1応募
「応募する」ボタンよりご応募ください
ステップ2書類選考

選考結果は合否に関わらずすべての方に連絡

応募者へ5 日以内に連絡します。
ステップ3WEB面談
WEBにてカジュアルな面談を行います。
履歴書や職務経歴書の準備は不要です。
ステップ4書類選考
履歴書及び職務経歴書をもとに書類選考を行います。
ステップ5事業責任者・役員面接
事業責任者及び役員面接との面接を行います。
ステップ6採用決定

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