求人情報 | Honda Cars 泉州 泉佐野南店 | 自動車整備士(2級採用枠)|ホンダディーラー/残業ほぼゼロ✅「人」を増やし、予約は「8割」に抑える | 大阪府

情報更新日:2026/2/10 17:38 募集終了日:2026/2/10 17:38

整備士

自動車整備士(2級採用枠)|ホンダディーラー/残業ほぼゼロ✅「人」を増やし、予約は「8割」に抑える

Honda Cars 泉州 泉佐野南店
Honda Cars 泉州 泉佐野南店
自動車整備士(2級採用枠)|ホンダディーラー/残業ほぼゼロ✅「人」を増やし、予約は「8割」に抑える Honda正規ディーラーがプロの自動車整備士に育てます サービスピット(作業工場)は「全店舗冷暖房完備」 充実の福利厚生
給与 月給 250,000~314,000円
募集職種 整備士
勤務地 大阪府 泉佐野市
雇用形態 正社員
取扱車種 ホンダ
特徴
  • 正社員
  • 40代以上でもOK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 女性管理職登用実績あり

Honda Cars 泉州 泉佐野南店の取り組み

<Honda Cars 泉州について>

株式会社ホンダ泉州販売は、大阪府南部に17拠点を展開し、売上高220億円(2024年度)、正規社員397名という安定した経営基盤を持つ企業です。

私たちは「和」と「夢」をキーワードに地域社会に貢献し、SDGs活動にも積極的に取り組んでいます。

【技術と時間、どちらも諦めない。経験者が最後に選ぶ職場です】

残業ゼロ推進、評価制度の透明性、冷暖房完備の快適な作業環境など、ディーラー経験者だからこそ実感できる「納得」の職場がここにあります。

✅【時間】「残業ほぼゼロ」と「土日祝休みOK」を実現

「家族との時間」や「自分の趣味」を犠牲にする働き方は、もう終わりにしませんか?

▷残業ほぼゼロ(月平均9時間11分):
2024年のサービスエンジニアの平均残業時間です。会社全体で残業ゼロに取り組み、18:15の定時にはピットを消灯します。

▷土日祝も休めます:
火・水の定休日に加え、「公休日(月2〜3日)」を設けています。
この公休日を土日や祝日に充てることが可能。
「子供の運動会」や「友人の結婚式」など、大切なイベントを諦める必要はありません。

▷実質、年間休日122日:
年間休日117日+計画有給5日を必ず取得。プライベートも充実できます。

✅【環境】経験者が集中できる「快適なピット」 最高のパフォーマンスは、最高の環境から

▷全店舗「冷暖房完備」のサービスピット:
夏の暑さや冬の寒さによる体力消耗を最小限に抑え、快適な環境で精密な作業に集中できます。

▷工具一式貸与:
高価な専門工具を自己負担する必要はありません。

✅【ミスマッチを防ぐ】中途採用インターン制度(職場体験)あり

当社では、入社後の「こんなはずじゃなかった」を防ぐため、
【中途採用インターン制度(職場体験制度)】を導入しています。

実際のピットに入り、
・作業の流れ
・職場の雰囲気
・スタッフ同士の関係性
・残業の実態や働き方
を、ご自身の目で確かめていただけます。

▶ 職場体験中も【時給2,000円】を支給
▶ 数日〜の短期間で実施可能
▶ 体験後に、入社するかどうかを決めてOK

「働いてみてから決められる」
それが、経験者の方に選ばれている理由の一つです。

店舗 Honda Cars 泉州 泉佐野南店
募集職種 整備士
仕事の内容 ✅【残業月9h/土日休可】「予約枠は8割まで」という鉄の掟。技術者を守る“仕組み”があります。

【感情論ではなく「数理」で守る】

私たちHonda Cars 泉州は、精神論で働き方改革を語りません。
整備士の残業時間が「月平均9時間11分」という実績には、明確な数学的根拠(ロジック)があります。

1. 予約枠を「8割」に制限する:
多くの現場が疲弊するのは、予約を100%詰め込んだ状態で、パンクや故障などの「突発整備」が飛び込んでくるからです。
私たちは、スケジュールの2割を常に「空白(バッファ)」として確保しています。
この余白があるからこそ、急なトラブルにも慌てず対応でき、定時の18時15分にはピットの明かりを消すことができるのです。

2. 人員の「余剰配置」戦略:
ギリギリの人数では回しません。
1店舗あたりの整備士数を他店より意図的に多く配置し、「誰かが休んでも回る」体制を構築。
これにより、整備業界では難しいとされる「土日祝の公休」や「有給取得」を当たり前の権利にしました。


【裏方ではなく「主治医」として】

当社では、整備士を工場の奥に隠しません。
お客様が真に信頼するのは、営業マンではなく、愛車を診た「技術者(あなた)」だからです。
点検結果や不具合の説明は、主治医であるあなたが直接行います。

「〇〇さんの説明なら安心だ」と指名をいただく瞬間こそが、最大の評価です。

※ハードな金額交渉はフロントスタッフが行いますので、技術的な説明に集中してください。

✅まずは「お試し」から

「本当にそんな環境があるのか?」と疑うのは当然です。
だからこそ、当社では【時給2,000円の職場体験】や【会社説明会】を実施しています。
入社を決める前に、工場の雰囲気やスタッフの表情を、あなた自身の目でジャッジしてください。
雇用形態 正社員
勤務地 大阪府 泉佐野市 南中安松1776-10
取扱車種 ホンダ
業態 国産ディーラー
募集背景 業績好調のため
特徴
  • 正社員
  • 40代以上でもOK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 女性管理職登用実績あり

募集情報

給与 月給 250,000~314,000円
※労働条件の詳細は面接にてお伝えします。
※上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※給与には業績給(最低5万円保証)が含まれます。
個人の頑張りが収入にしっかりと反映される仕組みです。
試用期間 あり
※期間:6ヶ月
※試用期間中の賃金の変更なし
賞与 あり
年収のモデルケース 【有資格者(2級)の年収例】

◇年収349万円(31歳/経験1年6ヶ月)
◇年収519万円(42歳/経験1年6ヶ月)
◇年収551万円(31歳/経験3年)
◇年収497万円(31歳/経験4年10ヶ月)

◇昇給:年1回
◇賞与:年2回(7月・12月 ※最低30万円の支給保証あり)
◇決算賞与あり(業績による)
◇インセンティブあり(拠点目標達成時)
福利厚生・待遇 昇給あり
交通費支給あり
住宅手当・家賃補助あり
寮、社宅あり
家族手当あり
社員旅行あり
資格手当あり
公的資格取得支援あり
社員割引制度あり
研修制度あり
工具一部支給・貸与
制服貸与あり
産休・育休取得実績あり
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(上限35,000円/月)
◇退職金制度(在籍3年以上)
◇全国ホンダ販売企業年金
◇ホンダ販売共済会福祉制度
◇従業員車輌販売制度(Honda車をお得に購入できます)

◇資格手当

●3級整備士:3,000円/月
●2級整備士:5,000円/月
●1級整備士:8,000円/月
●検査員:10,000円/月(業務を行う場合 ※行わない場合は5,000円/月)
●ホンダメーカー最高資格(HMSG):10,000円/月

◇その他手当

●家族手当(配偶者:10,000円/月、子1人目:5,000円/月、2人目以降:3,000円/月)
●子育て手当(20,000円/人※小学校入学まで)

◇制度・環境

●資格取得支援制度(受講費用2回まで会社負担、講習日も出勤扱い)
●独身社宅制度(社内規定有)
●時短勤務制度
●工具一式貸与
●定期健康診断
●全拠点サービスピット冷暖房完備
●ユニフォーム貸与(社内無料クリーニング制度有り)
勤務時間 固定時間制 9:45~18:15
休日休暇 完全週休二日制
長期休暇あり
慶弔休暇あり
◇年間休日117日 + 計画有給休暇5日(=実質年間休日122日)
◇週休2日制(火曜・水曜定休 ※月の最終火曜日は営業日)
◇公休日制度(上記定休日とは別に、月2~3日希望日を取得可能)

※公休や有給を活用し、土日祝の休日取得も月1回程度可能です。
※入社後、すぐに長期休暇の取得もOK。

◇GW休暇
◇夏期休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(毎月1回の取得を奨励しています)
◇慶弔休暇
◇産前・産後育児休業(取得実績あり)
勤務地
〒598-0033
大阪府 泉佐野市 南中安松1776-10
※ご希望や居住地を最大限考慮します。
※国産車・輸入車問わず、他ブランドの車での通勤も可能です。
※その他、大阪府南部(堺市、和泉市、貝塚市、泉佐野市、河内長野市)の各拠点での勤務も相談可能です。
※転居を伴う転勤はありません。
車通勤

応募条件

車関連資格 自動車整備士2級以上
普通自動車運転免許 普通自動車免許(第一種)(AT限定NG)
最終学歴 高校卒
実務経験 3年以上の実務経験
その他歓迎条件 ◇「技術と経験を、給与や待遇で正当に評価されたい」 とお考えの方
◇「家族との時間やプライベートを大切にしたい」 と願う方
◇「残業が多い」「土日に休めない」といった現職の働き方を変えたい方
◇自動車検査員やメーカー資格(HMSG)の取得を目指し、キャリアアップしたい方
◇Hondaの最新技術(e:HEV、EVなど)に触れたい方
◇お客様の立場に立ち、丁寧な説明や対応ができる方

採用選考について

応募期限 2026/2/10 17:38 まで
採用予定人数 1人
選考プロセス
ステップ1応募
「応募する」ボタンよりご応募ください
ステップ2書類選考

選考結果は合否に関わらずすべての方に連絡

応募者へ3 日以内に連絡します。
ステップ3会社説明・見学および選考会
書類選考を通過された方には、弊社の理念や具体的な仕事内容について詳しくご理解いただくため、会社説明・店舗見学会にご参加いただきます。
この場で、適性検査(クレペリン)や簡単な筆記テストを含む選考会を実施いたします
ステップ4役員面接
当社代表・担当部門責任者と面接を行います。
ステップ5採用決定

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