求人情報 | 東京自動車興業株式会社 千葉店 | 2級自動車整備士｜年収600万円も可 ・賞与7.4ヶ月実績｜千葉市✅整備の経験を評価 | 千葉県

昨年度の賞与実績は7.4ヶ月分です。

難易度の高い故障への対応や、現場を支える技術力、後輩の育成など、
整備士が担う役割を会社として評価し、待遇へ還元しています。

先輩社員も転職後の収入について、次のように話しています。

「前職と比べると、賞与も含めて比べものにならないくらい良くなりました」

これまで培ってきた経験を安売りせず、
待遇とキャリアの両面で次のステップを目指せます。

先輩社員が体調を崩して入院した際には 、
傷病手当金の申請について会社からサポートを受けました。

制度があるだけではなく、必要な場面で実際に利用できるよう、
会社が手続きを支援しています。

「いざという時に、会社がしっかり支えてくれる安心感があります」

長く働くうえで避けられない体調や生活の変化にも、会社として向き合います。

商用車は、食品や日用品、建築資材など、
私たちの生活に必要なものを運んでいます。

一台の車両を安全に走らせることは、
その先にある物流と社会を支えることにつながります。

「物流は社会に欠かせない仕事です。
その車両を支える整備士には、大きなやりがいがあります」

景気や流行だけに左右されにくい事業基盤のもとで、
整備士として長くキャリアを築けます。

乗用車・オートバイ・大型トラックなど、幅広い車両の整備を経験してきました。
現在は整備業務を行いながら、案件管理や若手スタッフのサポートも担当しています。

若手に伝えているのは、診断機の結果だけを見て判断するのではなく、
故障の原因を基本から考えることです。

「診断機の結果を鵜呑みにせず、機械的な故障なのか、
電気的な故障なのかを考えることが大切です」

新しく入社する方については、次のように話しています。

「整備経験があれば十分に活躍できると思います。
これまで商用車や国産車で培ってきた知識も、大型車の整備に活かせます 。」

これまで身につけてきた技術を、自分の作業だけで終わらせず、
次の世代やチームへつないでいける方を歓迎します。

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