求人情報 | イエローハット　可児店 | 【整備士募集】賞与・退職金制度など完備！大手企業で安心して勤務可能。ブランクあり・未経験者も歓迎！ | 岐阜県

当社は東京に本社を置く株式会社イエローハットのグループ企業です。
頼もしい親会社のバックアップを受け、不安なく定年まで、または定年後も安心して勤務いただけるよう様々な制度や福利厚生、職場環境を準備しています。

待遇面だけではなく、キャリアアップを目指していただく上でも、将来は店長やピット長、地区長、本部スタッフのほか、親会社である株式会社イエローハットへの出向など『上を目指したい』『成長したい』と意欲は見逃すことなく、上司がバックアップしていきます。

当社では取得費用の補助や勤務時間の調整など「整備士資格取得支援制度」がございますので、
3級・2級・１級・検査員等、勤務しながら資格取得しスキルアップが出来る環境を整えています。

【金銭的支援】
自動車整備振興会の技術教習所（教場） の講習費用の一部を会社で負担して、スタッフの資格取得を支援しています。

【時間的支援】
自動車整備振興会の技術教習所（教場）に通えるようにシフトの調整や仕事内容の調整を行います。

当社が大切にしていることは「お客様への思いやり」や「仕事への意欲と向上心」。
人物重視の採用を行っていますので、年齢や経験、資格は問いません。
中途入社のスタッフには、ディーラー経験者など整備経験者だけでなく、異業種から転職して入社された未経験者もたくさんいます。
年齢も20代～50代まで様々な方が中途入社しています。

■階層研修（新人研修、フォロー研修など）
■作業系研修（実技研修、技術認定検定など）
■商品系研修（商品アドバイザー研修、メーカー研修など）

など様々な研修を通じて経験者の方にはよりスキルアップを、未経験の方には知識と技術を身につけてもらう為の場をたくさん作っています。

自動車用品の中でも特に消耗品に力を入れており、タイヤ・オイル・バッテリーの販売は毎年伸びています。
消耗品の強化と同時に車検整備などのメンテナンスにも力を入れていています。

新規開店店舗は、2017年に4店舗・2018年にも4店舗あり、まだまだ出店を続けて参ります。

週休２日制（毎月８～９日）で年間休日数105日と自動車業界の平均よりやや多めの休日数があります。
当社のスタッフは気さくな方が多く、各店舗ともに職場の仲間との都合をつけてシフトを調整しやすい環境なので、土日の休みの希望も可能です。

百聞は一見にしかず！まずは職場見学をして実際の雰囲気を感じてみてください。

職場見学希望の方もまずは当サイトよりご応募頂き、見学希望とお伝えください。