求人情報 | Cam’s Factory | サービスフロント｜ブランクOK・経験を活かして自動車業界へ復帰（横浜市） | 神奈川県

今回の採用では、直近の職歴だけでなく、
これまで自動車業界で培ってきた経験を重視します。

サービスフロントとして働いていた期間がある方、
お客様対応・見積作成・工程調整などを経験してきた方は、その知識を活かせます。

ブランクの長さだけで判断することはありません。

国産車ディーラー、整備工場、中古車販売店、カー用品店など、
これまで扱ってきた車種や業態は問いません。

輸入車に関する知識は、入社後に身につけていただけます。

車の状態を把握し、お客様と整備士の間に立って調整してきた経験を、
私たちは高く評価します。

当社では、作業工数のデータ化や業務の標準化、DXツールの活用を進めています。

一部の経験者だけがすべてを把握する属人的な体制ではなく、
情報を共有し、チームで判断できる整備体制を構築中です。

昔ながらの「経験と勘だけに頼る働き方」から、
経験を組織の仕組みとして活かす働き方へ変えようとしています。

「求人だけでは、実際の職場の雰囲気が分からない」
「久しぶりの業界復帰なので、仕事についていけるか確認したい」

そうした不安を解消するため、
当社では中途インターンによる「お見合い期間」を設けています。

現在の仕事を続けながら、有給休暇や休日を利用し、
アルバイトとして実際の職場を体験することが可能です。

◇職場の雰囲気は自分に合うか
◇スタッフ同士の関係性はどうか
◇これまでの経験を活かせそうか
◇無理なく仕事を続けられそうか

お互いに相性を確認したうえで、
正社員として入社するかを決められます。

焦って転職を決める必要はありません。

少数精鋭の組織であるため、経営層との距離が非常に近いのが特徴です。

●「現場の負荷を減らすために、休日の取り方を変えたい」
●「新しい設備を導入したい」

といった意見があれば、すぐに代表に提案できます。
大企業のような複雑な稟議プロセスに疲弊することなく、会社を良くするためのアイデアを形にできる面白さがあります。