求人情報 | 株式会社ENEOSウイング 栃木カーケアセンター | 自動車検査員（年間休日125日/賞与4.1ヶ月）✅ENEOSグループ | 栃木県

「前職は国産ディーラーで検査員をしていました。やりがいはありましたが、休日出勤や残業が常態化し、子どもの行事にも参加できないことが悩みでした。
ENEOSウイングへの転職の決め手は、業界ではあり得ない『年間休日125日』という数字です。
実際に入社してみると、休日はしっかり取れ、残業代は1分単位で支給される。
何より驚いたのは『家族借上社宅制度』です。
家賃の8割を会社が負担してくれるので、実質的な手取りが大きく増え、家族も大変喜んでいます。
大手ならではの安定感の中で、安心して検査業務に打ち込める。
本当に転職して良かったと思っています。」

整備士業界の平均（約100〜115日）を大幅に上回る休日数です。
シフト制で毎月8〜10日の休日に加え、年末年始休暇もしっかり取得可能。
有給休暇も入社初月から付与され、高い消化率を誇ります。
「家族と旅行に行く」「趣味に打ち込む」そんなプライベートの充実が、仕事のパフォーマンスも向上させると信じています。

安定した月給に加え、あなたの頑張りは賞与でしっかり還元します。
決算賞与（実績による）や、業務の頑張りを評価する特別褒賞もあり、モチベーション高く働けます。

これが当社の最大の魅力の一つです。

●独身借上社宅（28歳迄）：月13,000円
●家族借上社宅：本人負担は家賃の20％のみ
生活費の大部分を占める家賃を会社が強力にサポートすることで、実質的な手取り額は大きく変わります。
さらに、子供手当（一人につき月7,000円）、子女教育手当、母子父子家庭手当など、家族を支える制度が充実しています。

ENEOSウイングが「ガソリンを売るだけの会社」ではないからです。
私たちは運送会社への燃料供給（フリート事業）を主軸とし、日本の物流インフラを支える強力な収益基盤を持っています。
この安定した利益を、現場で働く社員に還元する仕組みができているのです。

●「ディーラーで経験を積んだが、残業や休日出勤に疲れてしまった」
●「車検専門フランチャイズで働いているが、将来の給与に不安がある」

そんな方にこそ、私たちの環境を選んでいただきたいと考えています。