求人情報 | 自興S＆T株式会社 埼玉店 | 2級自動車整備士（リーダー候補募集）｜スカニア正規ディーラー（越谷市）賞与7.4ヶ月実績 | 埼玉県

あなたがこれまで培ってきた高度な技術力と管理能力は、今の職場で正当に評価されていますか？
当社がリーダー候補に約束するのは、業界トップクラスの待遇と、自分の裁量で組織を動かせる確かなやりがいです。

▷圧倒的な賞与実績：
昨年度実績で7.4ヶ月分、一昨年も6.6ヶ月分に達した賞与支給は、会社の利益を現場の柱である整備士へ最大限に分配するという経営方針の現れです。
30代後半で年収500万円以上、さらに上の工場長クラスを見据えれば年収600万円超えも十分に可能です。
月給という目先の数字ではなく、年収という「面」で、あなたのプロとしての価値を証明します。

スウェーデン発の「スカニア」を扱える拠点は、埼玉県内でも極めて限定的です。
輸入大型車ならではの精密な設計、そして自己診断機能に優れた最新のITシステムに触れる毎日は、ベテラン整備士であっても知的好奇心を常に刺激されるはずです。
この「IT×大型整備」という領域でリーダーを務めた経験は、AI化や電動化が進むこれからの自動車業界において、あなたを最強のエンジニアへと押し上げます。
他社では経験できない希少な技術を自分のものにし、それをチームに展開する。
そのプロセスそのものが、あなたのキャリアにおける強力な資産となります。

「責任ある立場になると残業が増える」という心配は不要です。
当社の月平均残業時間は20〜25時間程度に抑えられています。
これはスカニア正規店としての安定した入庫計画があるからこそ。無理な詰め込み作業を排除し、全員が定時後1時間程度でスマートに帰宅できる体制を維持しています。
また、現場の声に応え、工場内には冷房を完備しました。
過酷な夏場でも高いパフォーマンスを発揮できるよう、環境への投資は惜しみません。

2026年1月にはグループ会社で新工場を稼働させるなど、グループ全体が成長を続けています。
安定した老舗企業でありながら、新しい技術やブランドに挑み続ける環境。
そこで「現場の核」として組織を創っていく。
そんな、整備士人生の集大成とも言える挑戦を、この越谷の地でスタートしませんか。

「Health＆Beauty補助金」や「食事代補助」、クリスマスにはステーキが支給されるなど、ユニークで温かみのあるサポートが自慢です。
さらには、工場内に冷房を常設。
過酷な夏場の作業環境を劇的に改善しました。
また、独身寮や住宅補助など、生活の基盤を支える制度も整っています。
「会社は家族のようなもの」という創業以来の想いが、こうした手厚い待遇に反映されています。

「興味はあるが、現職が忙しくて時間が取れない」
「まずは話を聞いてから応募を決めたい」
そんな方のために、スマホで完結するWeb面談を実施しています。
履歴書不要、スーツ不要です。

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