求人情報 | 株式会社オートアベニュー 本社 | デリバリーバイクの整備士/2輪経験なしでも可!日曜・祝日休みで残業少なめ!年間休日110日 | 東京都 西東京市

情報更新日:2023/12/31 10:17 募集終了日:2023/12/31 10:17

整備士

デリバリーバイクの整備士/2輪経験なしでも可!日曜・祝日休みで残業少なめ!年間休日110日

株式会社オートアベニュー 本社
株式会社オートアベニュー 本社
デリバリーバイクの整備士/2輪経験なしでも可!日曜・祝日休みで残業少なめ!年間休日110日 スタッフを大切にし、キャリアを真剣に考える社風 残業も少なくプライベートも◎ 業績好調!欠員ではなく増員の募集です! 先輩スタッフがしっかりサポートします 福利厚生もしっかり◎ 新しい事にも前向きに、積極的に取組む社風 スタッフを大切にし、キャリアを真剣に考える社風 日曜・祝日・土曜は隔週でお休み!残業も少なくプライベートも◎ 業績好調!欠員ではなく増員の募集です! 自前で工具の購入は不要!設備もしっかり完備 新しい事にも前向きに、積極的に取組む社風 藤伊 佐藤 土屋 尾島
給与 月給 220,000~350,000円
募集職種 整備士
勤務地 東京都 西東京市
雇用形態 正社員
取扱車種 ホンダ スズキ ヤマハ カワサキ 2輪はデリバリー用原付バイクに特化しております。
大半はホンダ ジャイロ・キャノピーです。
特徴
  • 正社員
  • 40代以上でもOK
  • 中途入社5割以上
  • 即勤務可
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 3年連続売上UP
  • U・Iターン歓迎

株式会社オートアベニュー 本社の取り組み

スタッフを大切にし、キャリアを真剣に考える社風

仕事に必要な知識や技術を学ぶ為に外部研修やセミナーを受講する場合、有給休暇とは別に取得できる教育研修休暇制度や受講料の支援等の制度があります。
また年に1度、外部のキャリアコンサルタントを招いてのキャリア相談制度では会社に直接言いにくい事などの相談をする事が出来ます。
※コンサルタントには守秘義務があるので、素直に悩みを相談する事が出来ます。

キャリアドック制度以外にも年に2回、社長と自身のキャリアや評価ついて話す機会も設けています。

日曜・祝日・土曜は隔週でお休み!残業も少なくプライベートも◎

日曜・祝日はお休みで、土曜日は隔週でお休みとなります。
残業は月間で20時間程度とプライベートの時間や家族との時間・行事等も参加しやすく子育て世代の方にも働きやすい環境を整えています。
夏季休暇や年末年始などまとまったお休みも取れます。

業績好調!欠員ではなく増員の募集です!

地域の方のご依頼やご契約法人様とのお取引も年々増加しており、整備スタッフを増員募集!
業績も好調の為、通常の賞与の他に決算賞与も支給出来ています。

当社は「見て覚えろ!」と言う雰囲気の職場ではないので、最初は不慣れでも先輩スタッフが懇切丁寧に指導します。
退職金制度などもしっかり完備していますので、長期的に安心して勤務して頂ける環境があります。

自前で工具の購入は不要!設備もしっかり完備

工具は一通り会社で準備してありますので、自分の工具を持っていない方も自費購入の必要はないのでご安心ください。作業上必要な物は会社として購入します。もちろん、使いやすい自前の工具を持ちこむことも可能です。
夏場はスポットクーラー、冬場はストーブなど完全冷暖房完備ではありませんが仕事をしやすい環境をできるだけ整えています。

新しい事にも前向きに、積極的に取組む社風

自動車産業が二酸化炭素を大量に排出しているイメージを少しでも変える為、自社で使用する電力を実質再生可能エネルギーへの100%切り替えなど環境問題への取組も積極的に行っています。

スタッフインタビュー

  • 藤伊(42歳)
  • 2013年入社
  • 2輪整備 主任
入社した動機は何ですか?
新卒でバイクディーラーに入社して10年以上勤務していく中で、自分のキャリアについて考えた時に二輪の経験しかなく、四輪の経験も積みたい・自動車検査員にもなりたいという思いが強くなり転職を考え始めました。
その時の転職先の条件として「自動車整備の指定工場」を探して行く中で、自分のバイクの整備経験も活かすことができ、四輪の経験を積むこともできるオートアベニューが目に止まり応募をしました。
職場の雰囲気はどうですか?
みんなバイクや車が好きなので、趣味と仕事が一緒になっているような感じですね。もちろん仕事なので、大変な事もありますが。
休みの日にはスタッフ同士で年に2、3回位ツーリングに行ったりもしています。最近は秩父や宮ケ瀬の方に行きました!
勤務時間外であれば、工場の設備を借りて自分のバイクのメンテナンスをする事もできるので、ありがたいです。もちろん違法改造はダメですが(笑)
後輩に対して、指導する上で意識をしていることは?
整備士さんと一括りで言っても、性格も違いますし十人十色だと思います。
バイクや車が好きだと言う共通点はあるかもしれませんが、人それぞれその人に合ったやり方や得意な事・苦手な事があると思います。
月に1回程度、個人面談と言うか「こういう事をやりたい」「こうなって行きたい」などの想いをお互いに話す機会を作っていて、みなさんが楽しく働ける環境や得意とする事を伸ばしていける環境づくりを特に意識しております。
保有資格 職歴
  • 自動車整備士2級
  • 自動車整備士3級
  • 自動車検査員
  • その他

※低圧電気取扱業務特別教育 受講済

自動車整備専門学校卒業後、バイクディーラーにて整備士・サービスフロントとして約13年勤務。
その後、当社に中途入社

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  • 佐藤(47歳)
  • 2018年入社
  • 4輪整備 主任
入社後に戸惑ったことはありますか?
私は15年ほど整備から離れていたのですが、当時はハイブリット車の出始め位で今は当たり前になっているなど知識や作業的な部分では分からないことが多く初めは大変な事が沢山ありました。
最初の頃は先輩から隣で色々と教えて頂いたり、パソコン上で整備マニュアルを見ながら学んだりもしました。ハイブリット車だったり、最新の車輌に関するメーカーや保険会社・スキャンツール会社主催の研修にも数多く参加させてもらいながら、今ではもうしっかり対応する事が出来ます!
仕事をしていく中で大切にしていることは何ですか?
自分が若い頃の整備工場は上司からの厳しい指導が当たり前だったりもしたのですが、当社の社風として教える時は丁寧に、怒るのではなくフォローするを意識しているので、実際に入りたての頃もそういった厳しい指導はなく本当にありがたかったです。
整備工場は厳しい・怖いイメージを持っている方も多いかと思いますが、当社はそのような雰囲気ではないので安心してください!
私自身も分からない事を聞きやすい雰囲気作りを大切にしています。逆に私も分からない事を後輩に聞いたりしています(笑)
職場の雰囲気はどうですか?
いい意味でのアットホーム感がありワイワイしている感じです!もちろん仕事中はしっかりまじめに作業していますが(笑)
フロントスタッフとメカニックの連携もしっかり取れているため、フロントが入庫数をきちんと考えてくれるので残業も少なく月に10時間もないくらいで無理なく仕事する事ができています。
整備士がお客様に故障個所を説明する場合等もありますが、基本的にフロントがお客様対応をしてくれるので整備士は作業に集中する事ができる環境です。
スタッフ数もいますし関係性も非常に良いので、家庭の用事での有休なども相談しやすいです!
保有資格 職歴
  • 自動車整備士2級
  • 自動車整備士3級
  • 自動車検査員
  • その他

※低圧電気取扱業務特別教育 受講済

民間自動車整備工場に入社し実務経験を積みながら3級・2級整備士取得。
その後、一度異業種(建築)に転職し約15年勤務後、当社に中途入社

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  • 土屋(37歳)
  • 2013年入社
  • 4輪・2輪整備
入社した動機は何ですか?
以前の職場で勤務をしていた時に結婚をして戸建てを購入し、覚悟はしていたのですが通勤時間が長くかかるようになり、体力的にも大変になってきまして。
自宅から通いやすい職場に転職を考えていた時に当社の求人を知り、職場の雰囲気や待遇も良かったので入社を決め採用して頂きました。
入社後に戸惑ったことはありますか?
二輪は一切触ったことが無かったのですが、教え方というかスキルを積む上での環境がすごく良くて、抵抗なく気づくと出来るようになっていました。
具体的に言うと、バイクは扱っている車種が1車種という点と初めの頃はバイクの解体がメインとなります。再度組み上げる事を考えずにバラバラにする所からスタートなので、構造や部品の事が理解しやすく、隣にいる先輩にも聞きやすい雰囲気で質問にも丁寧に教えてくれるのですぐに身につける事が出来ました。
仕事をしていく中で大切にしていることは何ですか?
ある程度仕事を覚えてくると、自分で何でもできるようになってくるかと思います。そうすると悪い意味でマイペースになってしまい、楽な方楽な方と言う甘えが出てくる事があります。
自分が甘い仕事をすることで、周りの人への負担が増えたりお客様からの信頼が下がるので勤務時間は自分の持っている能力を最大限発揮する事を意識しています。
一方で、頑張り過ぎるのも良くないと思うのでメリハリを意識しています。会社としても休む時は休むと言うようなメリハリがしっかりしてます。スタッフ間もプライベートで遊ぶほど仲が良いので、仕事中でも自分の考えを言いやすいですし、自然に助け合うという事が出来ているなと感じています。
保有資格 職歴
  • 自動車整備士2級
  • 自動車検査員
  • その他

※低圧電気取扱業務特別教育 受講済

自動車整備専門学校卒業後、大型車ディーラーに整備士として勤務。
その後、輸入車ディーラーにメカニックとして約8年勤務後、当社に中途入社

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研修・資格制度

<スタッフを大切にし、キャリアを真剣に考える社風>

教育訓練休暇制度

仕事に必要な知識や技術を学ぶ為に外部研修やセミナーを受講する場合、有給休暇とは別に取得できる教育訓練休暇制度や受講料の支援等の制度があります。

有給休暇とは別に年に5日取得出来るので、成長出来る環境です。

キャリアドック制度

全社員に対し、外部のキャリアコンサルタントを招いてキャリアの相談や会社に直接言いにくい事などの相談をする事が出来ます。
コンサルタントには守秘義務があるので、素直に悩みを相談する事が出来ます。

整備士資格・検査員資格取得支援

2級整備士、検査員資格といったステップアップの資格取得にあたり、勤務時間の調整など会社として支援を行っています。

採用担当者からのメッセージ

尾島

弊社は、独立系の特定指定整備工場です。
メーカーを問わず様々な車種の整備を行うことができます。
自動車の整備の他に、大手外食企業や家電量販店のデリバリー用ビジネスバイクの整備を行っています。
コロナ禍の中、需要が急増し整備士2名の増員を行います。

仕事は忙しく絶えずある状況ですが、社員のライフワークバランスを考え、有給休暇などは取りやすい環境にあります。
また、整備工場としては珍しく、日曜・祝日が休みなのでご家族や友人と予定を合わせやすいのも嬉しいことです。

忙しくやりがいのある仕事を行っていますが、社風はとてもアットホームで社員みんなが休み時間には和気あいあいと交流をしております。
是非、あなたも我が社の一員になりませんか?

店舗 株式会社オートアベニュー 本社
募集職種 整備士
仕事の内容 当社は近隣の方の車両のメンテナンスだけではなく、大手ファミリーレストランや量販店の宅配用バイク・軽自動車のメンテナンス管理を一手に引き受けています。

主な整備対象はデリバリー専用のバイク(ホンダ ジャイロキャノピー)となっており、バイク整備経験のない方でも覚えて頂く為の流れ(研修など)もしっかり準備しており、すぐに対応出来るようになりますのでご安心ください。

二輪チームは20〜30代中心のメンバー6名で構成され、チームワークが非常に良く取れています。

【具体的な業務内容】
■エンジン・駆動系オーバーホール作業
■一般修理
■事故修理
■出張整備
■近県の提携法人を定期的に訪問して法令点検
■洗車

仕事に慣れてからは、月に数回、提携法人様(千葉・東京・埼玉)への出張点検(3泊4日程度)も行って頂きます。
出張点検の時も基本は定時には終わるので、夜は出張先でのおいしいご飯も楽しみの一つです。
※出張手当あり

========
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 西東京市 田無町7-18-8
取扱車種 ホンダ スズキ ヤマハ カワサキ
2輪はデリバリー用原付バイクに特化しております。
大半はホンダ ジャイロ・キャノピーです。
業態 新車・中古車販売店
車検・整備工場
二輪(バイク)
募集背景 業務拡大のため
業績好調のため
特徴
  • 正社員
  • 40代以上でもOK
  • 中途入社5割以上
  • 即勤務可
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 3年連続売上UP
  • U・Iターン歓迎

募集情報

給与 月給 220,000~350,000円
※上記月給+別途各種手当・交通費等
試用期間 あり
※期間:3ヶ月
※試用期間中の賃金の変更なし
賞与 あり
年収のモデルケース ■2級整備士(30代)/入社約2年/年収約450万円
■2級整備士(40代)/入社約3年/年収約480万円
■2級整備士(40代)/入社約5年/年収約540万円
※試用期間中は賞与の対象外
福利厚生・待遇 昇給あり
交通費支給あり
家族手当あり
役職手当あり
資格手当あり
公的資格取得支援あり
社員割引制度あり
研修制度あり
工具一部支給
制服貸与あり
産休・育休取得実績あり
【資格手当一例】
■3級整備士手当(2,000円/月)
■2級整備士手当(5,000円/月)
■自動車検査員手当(5,000円/月)
■保険募集人手当(2,000円/月)

【その他手当一例】
■交通費支給(上限3万円)
■家族手当(妻:10,000円/月・子:3,000円/月)
■出張整備手当(3,000円/日)
■役職手当 など


【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与 年2回(7月、12月 ※実績:2.4~2.6ヶ月分)
※別途、業績により決算賞与支給あり
※但し試用期間中は賞与の対象外です。
■昇給 年1回(4月)
■交通費支給あり
■退職金制度あり(在籍5年以上から対象)
■財形貯蓄制度あり
■各種研修制度あり
■資格取得支援制度あり
■キャリアドック制度
■作業着・安全靴・ジャンパー等貸与
■社員割引制度 など

<キャリアドック制度とは>
外部のキャリアコンサルタントを招いてキャリアの相談や会社に直接言いにくい事などの相談をする事が出来ます。
コンサルタントには守秘義務があるので、素直に悩みを相談する事が出来ます。
勤務時間 固定時間制 9:00~17:30
※実働:7時間30分
※休憩:60分

【月間平均残業時間】
20時間程度。残業はあまり多くありません
休日休暇 長期休暇あり
慶弔休暇あり
誕生日休暇あり
■日曜・祝日休み/土曜隔週休み
※月間6~7日休のシフト制

【年間休日数】
■110日

【長期休暇あり】
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
※昨年実績

【その他】
■教育訓練休暇(5日)
■特別休暇(5日)
■有給休暇あり
■慶弔休暇あり
勤務地
〒188-0011
東京都 西東京市 田無町7-18-8
<自動車整備工場>
東京都西東京市田無町7-18-8

<バイク整備工場>
東久留米工場
※今までの経歴や技術によっていずれかの工場での勤務となります

<通勤手段>
バイク通勤可
その他、公共交通機関など

<交通機関>
■オートアベニュー本社(自動車整備工場)
・西武新宿線「田無駅北口」より徒歩15分
■バイク整備工場
・西武池袋線「清瀬駅南口」より公共交通機関で30分
・西武池袋線「東久留米駅西口」より公共交通機関で20分
転勤 なし

応募条件

車関連資格 自動車整備士3級以上
普通自動車運転免許
普通自動車運転免許 普通自動車免許(第一種)(AT限定NG)
最終学歴 高校卒
実務経験 1年以上の実務経験
その他歓迎条件 ★自動車またはバイクの整備経験1年以上必須
★ブランクある方もOK
求める人物像 【歓迎条件】
・2級整備士・自動車検査員保有者優遇
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎!
・U・Iターン歓迎
・第二新卒歓迎
・ブランクOK

ホンダ・カワサキ・ヤマハ・スズキ等のバイク(二輪)整備経験だけでなく、トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカーやメルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車など自動車整備経験がある方大歓迎です。

バイク整備の経験が無い方でもご安心ください!先輩スタッフがしっかりサポートします。
3級整備士の方には、2級取得の支援もあるので整備士として成長できる環境です。

========

採用選考について

応募期限 2023/12/31 10:17 まで
採用予定人数 2人
選考プロセス
ステップ1応募
「応募する」ボタンよりご応募ください
ステップ2書類選考

選考結果は合格の方のみに連絡

応募者へ5 日以内に連絡します。
ステップ3履歴書等での書類選考
履歴書・職務経歴書をご送付いただきます。
ステップ4社長面接
面接は本社にて実施します。
★リモートでの面接も可能です!ご相談ください。
※書類選考後、7営業日以内にご連絡をさせていただきます。
ステップ5採用決定
面接予定場所 〒188-0011
東京都西東京市田無町7-18-8

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