求人情報 | 株式会社BUDDICA（バディカ） 高松 | BUDDICA高松／お客様の“人生”を守る、本来の整備士へ | 香川県

私たちは、整備を単なる修理作業とは考えていません。
「整備こそが、最強のファンマーケティングである」と考えています 。

「流れ作業で、依頼された箇所だけ直して終わり」ではありません 。
車両全体を見た上で、現状を説明し、将来のリスクを共有し、プロとしての判断材料を提供する 。
この「提案型整備」を通じて得られた信頼は、やがて「次の車の購入」や「買取」のご依頼へとつながっていきます 。

実際に、整備での誠実な対応に感動し、「次もBUDDICAで買いたい」と言ってくださるお客様が増えています。
整備士の仕事は、工場の裏方ではありません。
BUDDICAのブランドと未来を作る、最重要ポジションなのです。

●「技術はあるけど、気難しい職人」
●「売上は作るけど、お客様に不誠実な提案をする社員」

BUDDICAでは、このような人材は評価されません 。
私たちが評価するのは、「技術力」と「人間としての誠実さ」の両立です 。

社内では「成長以外、全て死」という強烈なスローガンを掲げていますが、これは数字を詰めろという意味ではありません。

●「昨日の自分より、今日の自分は成長できているか？」
●「お客様への提供価値を高められているか？」を問い続ける姿勢です。

現場リーダーも「技術より人柄。人間性は変わりにくいからこそ、誠実な仲間と働きたい」と明言しています 。

心理的安全性が高く、チームワークを重視する組織だからこそ、中途入社のハンデもなく、あなたの実直な仕事ぶりがダイレクトに評価につながります。

高松本社では、2026年夏頃を目途に、現在の認証工場から指定工場への増設計画が進行中です。
リフトも4基規模へ拡張予定。最新鋭の設備が整う新工場の立ち上げメンバーとして、組織創りから関わるチャンスがあります。

将来的には、その新工場の「工場長」や、各部門を統括管理する「部長職」へのキャリアパスも用意しています。
あなたの経験と挑戦意欲次第で、組織の中核を担う存在へと成長できる環境です。

BUDDICAは「自走」を求めます。
大手企業のような縦割り組織ではなく、「自分で考えて、自分で動く」スタイルです 。
「指示待ち」ではなく、「手が空いたら次に何ができるか」を考え、周囲に目配りできる方が活躍しています 。

技術はもちろん大切ですが、私たちは「人柄」を最重視します 。
技術は後からついてきますが、「誠実さ」や「人のために動く心」は教えられないからです 。

まずは一度、お話だけでも聞きに来ませんか？
履歴書や職務経歴書の準備は不要です。
スーツも不要です。リラックスした服装でご参加ください。

▼カジュアル面談のご予約はこちらから（約1分で完了！）▼
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