求人情報 | 東京海上日動調査サービス美濃加茂S/C(岐阜県美濃加茂市) | 未経験OK/土日休みの完全週休2日で年休122日+有休取得平均11.5日~/自動車保険のアジャスター | 岐阜県

情報更新日:2024/5/08 16:59 募集終了日:2024/7/31 23:59

その他

未経験OK/土日休みの完全週休2日で年休122日+有休取得平均11.5日~/自動車保険のアジャスター

東京海上日動調査サービス美濃加茂S/C(岐阜県美濃加茂市)
東京海上日動調査サービス美濃加茂S/C(岐阜県美濃加茂市)
未経験OK/土日休みの完全週休2日で年休122日+有休取得平均11.5日~/自動車保険のアジャスター 東京海上グループで明確なキャリアステップを歩もう! 資格取得支援が充実!高い合格率には理由があります! まずは労働環境!仕事だけでなくプライベートも充実させられる! 魅力的な職場環境・風土・スキルアップ支援について
給与 月給 220,000~249,000円
募集職種 その他
勤務地 岐阜県 美濃加茂市
雇用形態 正社員
取扱車種 ※保険事故により損傷した車両全般
特徴
  • 正社員
  • 初心者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

東京海上日動調査サービス美濃加茂S/C(岐阜県美濃加茂市)の取り組み

東京海上グループで明確なキャリアステップを歩もう!

当社では、「人材は最大の財産」との考えを大切にしています。
社員一人ひとりが自信と誇りをもって業務に取組むことができるよう、能力開発体系を構築し、社員の成長をサポートしています。

資格取得支援が充実!高い合格率には理由があります!

まず最初に取得していただくのは日本損害保険協会主催の「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」
合格率は約20%ですが、当社での合格率は約80%!
当社ならではのノウハウがたくさんあるので、未経験でも入社1年目からアジャスターとして活躍できます。

魅力的な職場環境・風土・スキルアップ支援について

当社には「能力開発部」という、社員のスキル向上をサポートする専門の部署が設置されています。
能力開発部では技術アジャスターの資格取得を目指す方の支援も積極的に実施。
「見習、初級、3級、2級」と知識レベルに合わせて学習を支援し、資格試験合格を後押ししています。
このように待遇だけではなく、スキルアップ支援についてもしっかりと整備されているのが、東京海上日動調査サービス株式会社の特徴です。

◆見習アジャスター資格;入社年度の5月に受験可(年5回受験機会あり)
◆初級アジャスター資格;見習アジャスター資格取得後、受験可(年5回受験機会あり)
◆3級アジャスター資格;初級アジャスター資格取得の2年後、受験可(年1回)
◆2級アジャスター資格;3級アジャスター資格取得の2年後、受験可(年1回)

まずは労働環境!仕事だけでなくプライベートも充実させられる!

◆完全週休2日制&年間休日122日
◆有給初年度16日&2年目から20日付与
◆5日間の特別連続有給休暇
「家族とゆっくり過ごす時間がとれる」と好評です。残業は少なめで、自分の時間もしっかり持てます。

手厚い福利厚生も、東京海上グループならでは!

福利厚生や労働環境が整っているので社員の定着率は高く、多くの社員が定年まで勤務しています。
今回は次世代を担うフレッシュな新メンバーを募集します。

店舗 東京海上日動調査サービス美濃加茂S/C(岐阜県美濃加茂市)
募集職種 その他
仕事の内容 <技術アジャスター(損保系専門職)>
自動車保険を中心とした損害確認・原因確認業務などを行う仕事です。

【具体的には】
◎損害確認業務
主に、自動車修理費や自動車の時価額などの算出など。
お客様の自動車損傷状態から、連絡を頂いた事故状況と合致しているかどうかを確認。
自動車の構造や修理技術に関する専門性を活かして、修理内容の妥当性や適正な損害額の算出を行います。

◎原因確認や物損事故における示談交渉業務
主に、事故原因の確認や当事者間の責任割合の認定など。
交通事故では、事故によって生じた損害額を、当事者が責任割合に応じて負担することになります。
お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。
難しい交渉であっても、アジャスターとしての知見に基づき交渉を進め、解決に導きます。

【キャリアプラン】
◆研修体系
入社後5年間を育成期間として、年次とレベルに応じた研修を受講できます。

●入社後~3ヶ月間(研修所)
まずは「見習技術アジャスター新規登録試験」合格のための研修を行います(第1回は5月に受験)。
見習技術アジャスター新規登録試験合格後、初級技術アジャスター試験を合格を目指します。
当社ならではのノウハウがたくさんあり、知識レベルに合わせて学習を支援し、資格試験合格を後押ししています。

●入社4カ月目以降~5年目(配属先)
配属先で実際に現場へ先輩社員と同行し致します。
OJT制度があり、マンツーマン指導で丁寧にサポートするので安心して業務を覚えられます。
基本的にはその人に合わせたペースでサポートしますが、頑張り次第で早期に独り立ちも可能です
定期的に合同研修(本社)や現地での技術研修があります。
また、3級資格試験の支援研修も並行して行います。
その他、1年目終了前・2年目・3年目・5年目にフォローアップ研修が開催されます。
雇用形態 正社員
勤務地 岐阜県 美濃加茂市 太田町1752-1
取扱車種
※保険事故により損傷した車両全般
業態 その他 (損害保険会社)
募集背景 業務拡大のため
業績好調のため
特徴
  • 正社員
  • 初心者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集情報

給与 月給 220,000~249,000円
※経験・年齢により決定します
※残業代別途支給
※技術アジャスター有資格者は優遇
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。
試用期間 あり
※期間:3ヶ月
※試用期間中の賃金の変更なし
賞与 あり
年収のモデルケース 入社1年目 年収 約346万円~(入社初年度4月~3月)
3級技術アジャスター資格取得後(入社4年目目安) 年収 約459万円~(4月~3月)
2級技術アジャスター資格所得後(入社7年目目安) 年収 約512万円~(4月~3月)
福利厚生・待遇 昇給あり
交通費支給あり
寮、社宅あり
研修制度あり
産休・育休取得実績あり
【昇給】
■昇給・昇格年1回/人事考課による

【賞与】
■賞与年2回/6月、12月
約4ヵ月支給(2年目以降)
※1年目は約2.3ヵ月分支給

【福利厚生】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■介護保険
■通勤交通費全額支給
■各種保養施設
■社宅制度
■共済組合
■定期健診
■生活習慣病健診
■メンタルヘルスチェック
■カウンセリング電話健康相談
■オプション健診
■被扶養者健診
■退職金制度
■団体保険(生命保険・自動車保険・傷害保険)
■財形制度
■貸付制度/オートローン


【保養所一覧】
■東京海上日動社保養施設
(志賀山荘、蓼科山荘)
■東京海上日動健保組合の特約・契約保養施設
(ラフォーレ倶楽部・高山ランドリゾートクラブ・プライムリゾート賢島・湯布院倶楽部)
■ 契約施設(ベネフィット・ワンの各種保養施設)
勤務時間 固定時間制 9:00~17:00
※休憩:60分
※実働:7時間
休日休暇 完全週休二日制
土日休み
長期休暇あり
慶弔休暇あり
【休日休暇】
■完全週休2日制(土日)

【年間休日数】
■122日

【有給休暇】
■16日(初年度4月1日入社の場合)、2年目から20日
※平均11.5日以上の取得実績あり
■特別連続有給休暇(5日間)制度
※最長で9日間の連続休暇も可能です

【休暇制度】
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■祝日及び国民の休日、年末年始
■記念日休暇
■永年勤続休暇/10年、20年、25年
■ボランティア休暇 など
勤務地
〒505-0041
岐阜県 美濃加茂市 太田町1752-1

応募条件

車関連資格 必須資格なし
普通自動車運転免許 普通自動車免許(第一種)(AT限定OK)
最終学歴 高校卒
実務経験 未経験可
その他歓迎条件 【歓迎条件】
◎求める資質
■継続して学習・自己啓発ができる方
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■社会貢献度の高い仕事をしたい方

◎特に歓迎する経験や資格
■大学・短大・高専の機械工学系学科修了者
■高卒以上で自動車整備専門学校修了者
■車の構造を理解している方
■自動車整備やレースカーのメカニックのご経験者
■自動車整備士資格(1級、2級、3級)
■技術アジャスター資格(日本損害保険協会 資格)
■自動車鈑金塗装の経験
求める人物像 ◆自動車が好きな方
◆継続的に学習・自己研鑽できる向上心をお持ちの方
◆積極的にコミュニケーションを楽しめる方
◆最後まで諦めず、粘り強く取り組める方
◆社会貢献度の高い仕事をしたい方

採用選考について

応募期限 2024/7/31 23:59 まで
採用予定人数 2人
選考プロセス
ステップ1応募
「応募する」ボタンよりご応募ください
ステップ2書類選考

選考結果は合否に関わらずすべての方に連絡

応募者へ7 日以内に連絡します。
ステップ3書類選考
エントリーをいただいた後に履歴書・職務経歴書の提出をお願い致します。
※応募書類につきましては返却いたしませんので、予めご了承ください。
ステップ4適性検査
書類選考が通過した方は適性検査を実施。
※WEBにて受検いただきます。
ステップ5一次選考(筆記・一次面接)
自動車専門分野の筆記試験および一次面接を実施。
※応募書類につきましては返却いたしませんので
予めご了承ください。
ステップ6二次選考(二次面接)
一次選考合格の方を対象に面接試験を行います。
本社にて二次面接を行う場合もあります。
ステップ7採用内定
内定後、入社日まで親身にサポートします。

※入社は2025年4月を予定しています。
※アジャスター有資格者は入社日応相談
ステップ8採用決定

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