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Ｊ－ＦＩＲＳＴ株式会社

職種解説整備士

Ｊ－ＦＩＲＳＴ株式会社

弊社の車両や建設機械の整備・修理・溶接などを行っていただきま
す。
地域に密着した創業３７年の安定した会社です。
働きながら資格取得を目指すこともできます。（会社支援あり）
未経験の方や新たな資格に挑戦したい方も歓迎します。
業務については丁寧に指導いたしますのでお気軽に応募してくださ
い。

＊変更範囲：会社の定める業務

必須条件（資格・経験・スキル）

必要な経験等
必要な免許・資格	普通自動車運転免許・・・必須（ＡＴ限定可）
学歴
募集年齢	年齢制限・・・制限あり年齢制限範囲・・・〜35歳年齢制限該当事由・・・キャリア形成年齢制限の理由・・・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用

就業について

職種	職種解説整備士
雇用形態
就業形態	フルタイム
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月給 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 215,000円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜250,000円定額的に支払われる手当(b) 整備手当 20,000円〜20,000円固定残業代(c) ありその他の手当等付記事項(d) 家族手当（配偶者、子ども１人あたり１０，０００円）資格手当
勤務時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分年所定2084時間(月所定173時間)
休憩時間	90分
時間外	月平均時間外労働時間・・・10時間 36協定における特別条項・・・あり特別な事情・期間等・・・急な故障に対応するため、6回を限度として1ケ月60時間、年600時間までできます。
賞与	賞与制度の有無・・・あり賞与(前年度実績)の有無・・・あり賞与(前年度実績)の回数・・・年2回賞与金額・・・計 3.00ヶ月分(前年度実績)
休日・休暇	休日：日曜日,祝日,その他週休：その他その他・・・年末年始、お盆、旧節句(4/4)、地方祭 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・・・10日年間休日数：87日
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
就業場所	愛媛県松山市白水台三丁目乙533番地1
転勤
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤・・・可駐車場の有無・・・あり
通勤手当	実費支給(上限あり) 月額 27,000円
定年制	あり定年年齢・・・一律 63歳
再雇用	あり上限年齢・・・上限 65歳まで

採用選考に関する情報

採用人数	1人欠員補充
求人条件にかかる特記事項	＊Ｐ・ＳＰＯ２４の法人会員に加入しています。　希望者はフィットネスジム、カフェなどを自由に利用できます。＊社員の健康維持を大切にしています。　・夏場には、ドリンクを各自に１本支給しています。　・健康診断後の特定保健指導＊弊社の詳しい内容は、ホームページ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、　ＴｉｋＴｏｋをご覧ください。社内の雰囲気や活動内容もよく　わかります。＊入社日：相談に応じます。＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちく　ださい。
受理日	2026-05-21
有効期限日	2026-07-31

企業情報

事業所名	Ｊ－ＦＩＲＳＴ株式会社
所在地	〒791-0113 愛媛県松山市白水台三丁目乙５３３番地１
事業内容	ビル、家屋解体業。平成１年創業以来順調に業績を伸ばし、グループ会社に産業廃棄物最終処分場を所有する城東開発株式会社あり。一般家屋から大型施設の解体まで、地球に優しい解体工事を実践。
従業員数	企業全体・・・29人就業場所・・・29人女性・・・5人パート・・・1人

こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報です。
クラッチ求人からは応募することが出来ません。

求人番号： 38010-17271661

受理安定所：松山公共職業安定所

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