求人情報 | いすゞ自動車首都圏株式会社(東京都) | いすゞ(東京都)|賞与5.3ヶ月◆年間休日111日◆大型整備は稼げて休める! | 東京都 江戸川区

情報更新日:2024/9/20 12:14 募集終了日:2024/12/01 23:59

整備士

いすゞ(東京都)|賞与5.3ヶ月◆年間休日111日◆大型整備は稼げて休める!

いすゞ自動車首都圏株式会社(東京都)
いすゞ自動車首都圏株式会社(東京都)
いすゞ(東京都)|賞与5.3ヶ月◆年間休日111日◆大型整備は稼げて休める! 給料も休日も欲張りたい整備士さんにオススメ! 整備士:Y・Nさん 整備士:K・Nさん
給与 月給 265,000~435,000円
募集職種 整備士
勤務地 東京都 江戸川区
雇用形態 紹介 (正社員登用制度あり)
取扱車種 いすゞ
特徴
  • 40代以上でもOK
  • 即勤務可
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

いすゞ自動車首都圏株式会社(東京都)の取り組み

給料も休日も欲張りたい整備士さんにオススメ!

賞与5.3ヶ月に加え、別途残業代や各種手当てもあるため、稼ぎたい!と考える整備士さんにおすすめです。

また、【年間休日111日】と休日数も多め。
「仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい」「休みが少なくて辛い…」という整備士の方々にピッタリです!

あなたのやる気を応援します!

研修制度の充実、資格・免許取得制度など、スキルアップを目指す整備士の皆さんをバックアップする環境が整えられています。

また、作業はチームで行う為、日頃の作業の中でわからないことはその場で先輩に確認することができ、どんどんあなたの成長に繋がります。

スタッフインタビュー

  • 整備士:Y・Nさん
  • 自動車整備士
入社した動機は何ですか?
カー用品店や民間の整備工場などで働いてきましたが、純粋に給料が安く休みが少なかったのでいすゞへの転職を決意しました。
仕事をしていて大変なことはありますか?
大型トラックやバスの整備は正直キツいイメージがありましたが、実際のところは1台に対して数人のチームで整備するので思っていたほどキツくないですね。
貴方から見て、会社の魅力って何ですか?
やはり大手のディーラーだけあって給料や年間休日、福利厚生が充実しているところです。

年収が80万くらい上がったので、多少きつくても全然頑張れます。
保有資格 職歴
  • 自動車整備士2級
  • 自動車検査員
  • 大型自動車免許(第一種)

・カー用品店
・民間整備工場A
・民間整備工場B(工場長)

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  • 整備士:K・Nさん
  • 自動車整備士
入社した動機は何ですか?
いすゞに入社する前は、運送ドライバーをやっていたのですが
賞与もありませんでしたし、福利厚生も手厚くなく、将来に不安を感じていました。

もともと民間工場で大型トラックの整備をしていたこともあり、今よりも待遇が良いいすゞへの入社を決めました。
仕事をしていて楽しいと思う時はどんな時ですか?
民間工場での大型整備は1人で1台の整備を行ってましたが、いすゞは1台あたり2~3人のチームを組んで整備を行います。

チームで協力して作業するので、1人あたりの負担も少ないですし、声を掛け合いながら作業を進めることで、やりがいというか楽しさというか、1人での作業では感じられない達成感のようなものがあります。
貴方から見て、会社の魅力って何ですか?
やはり、福利厚生や待遇面ですね。

当たり前のように賞与がもらえますし、退職金制度もあります。以前の職場では考えられないことです。

この先も安心していすゞで働けます。
保有資格 職歴
  • 自動車整備士2級
  • 大型自動車免許(第一種)

・民間工場(大型車)
・運送ドライバー

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入社時の年収モデルケース

モデルコース1
入社時の想定年収
年収360万円〜
年齢 20代後半 保有資格 2級整備士
実務経験 5年程度 前職 国産ディーラー勤務
モデルコース2
入社時の想定年収
年収370万円〜
年齢 30代前半 保有資格 2級整備士
実務経験 5~10年程度 前職 民間の整備工場勤務
モデルコース3
入社時の想定年収
年収440万円〜
年齢 40代前半 保有資格 2級整備士
実務経験 10年以上 前職 国産ディーラー勤務

研修・資格制度

整備士としてのスキルだけではなく、人間力も高められる教育体制が用意されています。

社内研修では、トラックを実際に触る機会を増やし、少ない人数で複数回に分けて技術研修を実施しています。

普段の業務では目の前に課題があり、クリアしなくては次に進めません。

研修の場合、普段の業務で気になっている箇所をそれぞれ持ち寄ってもらい、時間をかけてじっくり取り組む機会ととらえてくれればうれしいですね。

言われたことをただこなし、不具合を修理するだけの“チェンジニア”ではなく、自分の頭で考えて整備をする「真のエンジニア」を目指してください。

新人フォロー研修

入社後に受講していただく【新入社員研修】に加えて、営業・メカニックとして必要な知識や行動規範、考え方などを学ぶ【新人フォロー研修】、メカニックを対象とした【技術研修】を年次別に実施しています。

スキルアップ研修

整備・修理スキルの向上を目的とした技術研修です。

「顧客満足度アップ」「社員満足度向上」といったテーマを掲げ、拠点・年次・職種を問わず新卒1年目から中堅クラスのメンバーを一堂に会して研修を実施することで、普段の業務で出会わない社員間のシナジーを生み出します。

おもてなし研修

ダイバーシティの観点から【おもてなし研修】を実施しています。

顧客対応力の向上や子育て・時短勤務社員を含め、女性管理職・リーダーといったステップアップの意欲を導き出します。

メーカー研修

いすゞ自動車が主催する研修(商品研修・技術研修)です。

“いすゞマン”として必要な知識や行動規範、最新技術、他メーカーとの商品比較や特長など、お客様にフィードバックする知識・技術の深堀りを行います。
店舗 いすゞ自動車首都圏株式会社(東京都)
募集職種 整備士
仕事の内容 ●主にトラック・バスの整備を担当して頂きます。

【業務内容】
・法定点検
・車検整備
・一般整備
・その他付随業務

☆社内研修の充実(階層別/1年毎に内容を改定し実施)
自社サービストレーニングセンターで経験に応じた研修カリキュラムを受講します。

日本の物流を支え、ドライバーの命を守るのが「整備士」の仕事です。
1台1台がオーダーメイドのトラック整備。
全ての作業が技術の向上に繋がり、あなたを成長させてくれます。
仲間意識の高い現場で共に働きませんか?
雇用形態 紹介 (正社員登用制度あり)
勤務地 東京都 江戸川区 松江1-11-19
取扱車種 いすゞ
業態 国産ディーラー
車検・整備工場
その他 (大型トラック・バス)
募集背景 業務拡大のため
業績好調のため
欠員補充のため
特徴
  • 40代以上でもOK
  • 即勤務可
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集情報

給与 月給 265,000~435,000円
想定年収380~470万円(賞与込み)
※別途残業代、各種手当有り。
※経験・能力・保有資格などにより考慮します。
試用期間 あり
※期間:6ヶ月
※試用期間中の賃金の変更なし
賞与 あり
年収のモデルケース ・20代:450万円~/年
・30代:490万円~/年
・40代:550万円~/年

※上記は、有資格者・経験者の年収例です(賞与込み、残業代含まず)。
福利厚生・待遇 昇給あり
住宅手当・家賃補助あり
家族手当あり
資格手当あり
公的資格取得支援あり
研修制度あり
制服貸与あり
産休・育休取得実績あり
●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(7月・12月)
●業績給
●整備士手当(自動車整備士2級:6,000円/自動車検査員10,000円)
●社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
●交通費支給
●マイカー通勤可

☆☆充実の福利厚生☆☆

●中型・大型・けん引免許取得制度(教習所代会社負担/資格取得代負担)
●社内各種貸付金制度
●契約保養所
●健康保険組合保養所
●JTB契約保養所
●制服貸与
勤務時間 固定時間制 8:50~17:30
残業あり 
※店舗によって異なる場合があります

★残業代100%支給★
休日休暇 長期休暇あり
☆充実の年間休日111日☆

永年勤続特別休暇
マイリフレッシュ3(連続3日有給休暇を計画的に取得する制度)
勤務地
〒132-0025
東京都 江戸川区 松江1-11-19
東京都内に拠点多数あり!
応募後にお問い合わせください。
車通勤
海外勤務・出張 なし

応募条件

車関連資格 自動車整備士3級以上
普通自動車運転免許 普通自動車免許(第一種)(AT限定NG)
最終学歴 学歴不問
実務経験 1年以上の実務経験
その他歓迎条件 自動車整備経験者、資格保有者優遇します!
自動車整備士2級、自動車検査員などお持ちの方歓迎☆☆

《大型車の整備経験がない方も歓迎!》
応募時に必ず入力して欲しい項目 自動車業界での経験がある方は職務経歴書と整備スキルチェックシートのご入力をお願い致します。

詳細な業務内容・経験年数がわかりますと、御紹介に有利となりますのでご協力をお願い致します。

採用選考について

応募期限 2024/12/01 23:59 まで
採用予定人数 2人
選考プロセス
ステップ1応募
「応募する」ボタンよりご応募ください
ステップ2書類選考

選考結果は合格の方のみに連絡

応募者へ3 日以内に連絡します。
ステップ3採用決定

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