求人情報 | 関東マツダ　関内店 | 世界最大のマツダディーラー｜年休117日、賞与4.62ヶ月!安心して働ける環境を目指し、改革推進中 | 神奈川県

ビジョンである「みんなから愛され社員が誇れる会社」を実現する手段の一つとして働き方改革を進めています。

一例として、男性・女性ともに育休や有休取得を推進し、取得しやすい雰囲気が出来てきています。（半日有給制度もあります）
また、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます。
※全社一斉定時退社日も新設しました。

★平均有給取得日数★
『2021年度：8.5日』→『2022年度：9.4日』→『2023年度：9.7日』

★月間平均残業時間数★
『2021年度：22.1時間』→『2022年度：19.4時間』→『2023年度：18.6時間』
※労務管理を徹底しており、1分単位で残業代を支給致します。

また、夏や冬も快適に業務を行うことができるよう、全てのメカニックにファン付きツナギ・あったかベストを支給しています。

関東マツダには1,000人を超えるサービススタッフが在籍しています。
その為、他業務の傍ら研修を行うのではなく、研修だけを専属で行う研修担当者がいることも特徴です。

中途採用でも新卒スタッフ同様に社内研修を受講する事もでき、マツダ車の整備経験が無くても安心して就業することができます。
また、キャリアアップの為の社内資格取得のサポートも充実しています。

＜研修例＞
M-ダース（故障診断機）活用習得研修／2〜5年目スタッフ研修／新型車研修　など

＜マツダ社内資格＞
・マツダC級：入社1～2年程度で取得を目指します
・マツダB級：入社3～6年程度で取得を目指します
・マツダA級：最短7年で取得できます。マツダ車のプロフェッショナルの資格です

私たち関東マツダの社員が大切にしている価値観があります。
それはチームワークを大切にし、クルマのプロとして互いに学び高め合い、称賛し合うことです。

お互いに切磋琢磨できる関係性を築き、やりがいを感じながら働くことができます！