求人情報 | 車検の速太郎 広陵大塚店 | 3級整備士以上の方募集!ブランクOK/自社開発ITシステムで効率的に作業可能!資格取得支援あり◎ | 奈良県

情報更新日:2024/3/22 17:43 募集終了日:2024/9/30 23:59

整備士

3級整備士以上の方募集!ブランクOK/自社開発ITシステムで効率的に作業可能!資格取得支援あり◎

車検の速太郎 広陵大塚店
車検の速太郎 広陵大塚店
3級整備士以上の方募集!ブランクOK/自社開発ITシステムで効率的に作業可能!資格取得支援あり◎ carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場 上級資格への取得支援制度あり 業界における高水準な給与体系 carsならではのメカニックからのキャリアアップ 勤務店舗紹介
給与 月給 305,000~600,000円
募集職種 整備士
勤務地 奈良県 北葛城郡広陵町
雇用形態 正社員
取扱車種 トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー シトロエン ジャガー ランドローバー ボルボ フィアット アルファロメオ マセラティ アストンマーティン ポルシェ ミニ フォード ルノー ジープ クライスラー シボレー ハマー テスラ
特徴
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

車検の速太郎 広陵大塚店の取り組み

carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場

carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場のため、無理な作業や無駄な残業がない高効率な職場です。
また、自動車整備工場の労働生産性を向上させるクラウドサービス「cars MANEGER」を活用しています。「cars MANEGER」は、自社開発のSaaSで、現場での運用にも定評があります。
さらに、現在大手の自動車整備工場や全国の整備工場に導入を進めています。
IT企業ならではの利点を活かし、生産性のよい現場で一緒に働きましょう。
(*「SaaS」とは:Software as a Serviceの略称で、ソフトウェアのダウンロードなく、クラウド上で利用できるサービスのことです。)

上級資格への取得支援制度あり

2級整備士や検査員など、各資格の試験に合格した場合、会社が費用を負担します。
外部の勉強会への参加中も就労扱いなので、休日や収入を減らすことなく学びに集中できます。

業界における高水準な給与体系

自動車整備業界のリーディングカンパニーとして業界最高水準の給与を実現しています。
初任給が額面で30万円〜。メカニック業界内高水準の給与で、高度なスキルを磨くことができます。
また労働環境の改善にも取り組み、年間休日は110日と働きやすさを追求しています。

carsならではのメカニックからのキャリアアップ

自動車整備士としての実務経験を同じ社内で自動車業界へのDX支援に活用することができます。
当社には、IT事業を牽引するイノベーション本部(サービス開発部・サービス戦略部・ブランドマーケティング部)があり、これまでのキャリアを活かしITの分野でさらに活躍することが可能です。
キャリアアップ実績としては、既に複数名が現場の店長・工場リーダーを経てイノベーション本部で活躍しています。
また、イノベーション本部ではリモート勤務もおこなっており、最新の働き方を取り入れることで社員のライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。
これからの時代は、全世界どこにいてもお客様対応ができる時代です。
そのような時代にメカニックならではの知識や経験を、業界全体のDX化・労働生産性向上に活用し、ご自身のキャリアアップに繋げませんか。

ストックオプションによる報酬体系

当社は上場を目指しており、その一環としてストックオプション制度を導入しています。
会社の成長に貢献し成果を上げた社員へのインセンティブとして、この制度を活用しています。
活気のある職場で一緒に働きませんか。
(*「ストックオプション」とは:社員に特定の金額で自社の株式を購入できる権利を与える制度で、その条件は会社によって異なります。)

勤務店舗紹介

車検の速太郎 広陵大塚店

工場の種類 指定工場
従業員数 -
車輌リフト数 7基
車輌ピット数 7ピット
コンピューター診断機 あり
塗装ブース -
店舗 車検の速太郎 広陵大塚店
募集職種 整備士
仕事の内容 IT企業が運営する整備工場における、自動車整備全般のお仕事をお願いします。

世界中の人々のカーライフをエンジョイ&スマートにすることを目指しており、第2創業を迎えてITやAI分野にも参入しました。
自社開発のシステムを活用して、お客様への便利でスマートなサービスの提供と共に、働くみなさんも効率的かつスムーズに業務を進めることが可能です。

主に国産車を取り扱い、さまざまなメーカーの幅広い車種の整備を行います。これにより、多種多様な自動車に関する幅広い知識と技術が身につきます。
今まで触れた事のない自動車に出会えることも車検店での仕事の楽しさ!

点検箇所や問題のあった箇所、処置方法などをお客様と直接お話するため
「ありがとう」のお言葉をいただくなど、お客様から信頼されていることを実感できます。

まずは、OJTを通じてお仕事の流れを学んでいただきますので、ブランクがある方もご安心ください。
ゆくゆくは車の修理をするだけではなく、お客様に対して故障する前の予防整備アドバイス業務もお任せいたします。

職場は20代〜30代の若手から、40代〜60代のミドル・シニアまで幅広い世代が活躍中です。
年齢の差がありコミュニケーションが取りづらいということはなく、風通しの良さが自慢の職場です。

【具体的な業務内容】
■法定点検
■車検整備
■一般整備
■オプションパーツの取付
■故障診断
■修理内容の説明
■洗車業務 など

【工場の設備】
■指定工場
■ピット(ストール)数:7
■リフト数:7基
■診断機(スキャンツール):あり
雇用形態 正社員
勤務地 奈良県 北葛城郡広陵町 大塚68-3
取扱車種 トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー シトロエン ジャガー ランドローバー ボルボ フィアット アルファロメオ マセラティ アストンマーティン ポルシェ ミニ フォード ルノー ジープ クライスラー シボレー ハマー テスラ
業態 新車・中古車販売店
車検・整備工場
募集背景 業務拡大のため
業績好調のため
特徴
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集情報

給与 月給 305,000~600,000円
※上記月給(3級手当・固定残業のみ含む)+別途各種手当・交通費支給
※固定残業代(月40時間分、68,000~91,000円)/超過分は全額支給
試用期間 あり
※期間:3ヶ月
※試用期間中の賃金の変更なし
福利厚生・待遇 昇給あり
交通費支給あり
家族手当あり
役職手当あり
資格手当あり
公的資格取得支援あり
制服貸与あり
【各種手当一例】
■役付手当(役職により10,000円~100,000円)
■家族手当(1名10,000円/配偶者/22歳未満の子あり月1.5万)

【資格手当】
■3級整備士手当(5,000円/月)
■2級整備士手当(15,000円/月)
■自動車検査員手当(30,000円/月)


【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給あり(随時)
■交通費支給あり(全額支給)
■役職手当
■家族手当(1名10,000円/配偶者/22歳未満の子あり月1.5万)
■資格手当
■資格取得支援制度
■ユニフォーム貸与
など
勤務時間 固定時間制 9:00~18:00
※休憩:60分
※実働:8時間

【月間平均残業時間】
20時間程度
休日休暇 長期休暇あり
【休日休暇】
■週休2日制
水曜日(定休)+シフト休み
※月9~10日休み
※定休日:毎週水曜日

■有給休暇(初年度10日)

【年間休日数】
■110日

【長期休暇あり】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
勤務地
〒635-0834
奈良県 北葛城郡広陵町 大塚68-3
■マイカー通勤OK
※無料駐車場あり(各店舗の空き状況による)
車通勤

応募条件

車関連資格 自動車整備士3級以上
普通自動車運転免許 普通自動車免許(第一種)(AT限定OK)
最終学歴 高校卒
実務経験 1年以上の実務経験
その他歓迎条件 【実務経験】
1年以上の整備経験必須
ブランクある方もOK

【歓迎条件】
★自動車整備の経験浅い方も歓迎
★2級整備士や自動車検査員をお持ちの方優遇
★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎!
★U・Iターン歓迎
★第二新卒歓迎
★ブランクOK

トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカーの整備経験がある方 大歓迎です。
ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。

採用選考について

応募期限 2024/9/30 23:59 まで
採用予定人数 6人
選考プロセス
ステップ1応募
「応募する」ボタンよりご応募ください
ステップ2書類選考

選考結果は合否に関わらずすべての方に連絡

応募者へ10 日以内に連絡します。
ステップ3面接選考
人事担当者と面接となります。

※選考結果は10日以内にご連絡します。
ステップ4面接選考
部門責任者・拠店長との面接を実施します。

※選考結果は10日以内にご連絡します。
ステップ5採用決定

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