求人情報 | 株式会社フォレスト Volkswagen サザン小山 | 自動車整備士（2級以上）新工場のコアメンバー｜小山市 | 栃木県

なぜ、当社はこれほどまでに設備投資を行い、整備士の待遇改善に力を入れるのか。
それは、業界のリーダーとしての揺るぎない「ビジョン」があるからです。

当社の代表は、日本の自動車販売業界のトップである「日本自動車販売協会連合会（JADA）」の会長を務めています。
今回の店舗リニューアルも、グループの盤石な経営基盤があるからこそ実現できる一大プロジェクトです。
「会社の将来が不安」という悩みとは無縁の環境で、技術研鑽に集中してください。

新店舗のオープンは、集客力の向上＝「インセンティブ獲得機会の増加」を意味します。
当社では、整備士をコストセンターではなく「利益を生み出すプロフェッショナル」と定義しています。

●インセンティブの仕組み：
店舗全体の目標達成と、個人の実績に応じてインセンティブを算出。
リニューアル後はさらなる入庫増加が見込まれるため、平均支給額（年間約75万円）以上の収入も現実的な目標です。

●賞与4.77ヶ月分（昨年度実績）：
基本給の約5ヶ月分に近い賞与が安定して支給されています。

高いパフォーマンスを発揮するには、十分な休息が必要です。

●入庫コントロールの徹底：
工場のキャパシティを超える無理な予約は断ります。売上のために現場を疲弊させることはありません。

●実質年間休日120日：
火曜定休＋第1・第3月曜休み。GW、夏季、年末年始の大型連休も確保。
リニューアル後の新工場は、スタッフの休憩スペースなどの環境面も大幅に改善される予定です。

まずは一度、お話だけでも聞きに来ませんか？
履歴書や職務経歴書の準備は不要です。
スーツも不要です。リラックスした服装でご参加ください。

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