求人情報 | アウディ札幌西 | ⭐書類選考無✅ 面談確約(3級整備士以上の方)✨年間平均休暇日数123日✨⭕副業可⭕ | 北海道

情報更新日:2024/12/23 21:23 募集終了日:2025/3/22 21:22

整備士

⭐書類選考無✅ 面談確約(3級整備士以上の方)✨年間平均休暇日数123日✨⭕副業可⭕

アウディ札幌西
アウディ札幌西
⭐書類選考無✅ 面談確約(3級整備士以上の方)✨年間平均休暇日数123日✨⭕副業可⭕ 充実の資格取得支援制度があります 年齢や社歴関係なく、実力と実績で評価! 年間休日日数 平均123日!長期休暇あり
給与 月給 300,000~350,000円
募集職種 整備士
勤務地 北海道 札幌市
雇用形態 正社員
取扱車種 アウディ
特徴
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

アウディ札幌西の取り組み

キャリアプランはあなた次第、希望に応じて様々なキャリアが実現できる環境⭕

私たちMID ALFAグループは、フォルクスワーゲン、アウディを軸に、輸入車ブランドを取扱う輸入車総合正規ディーラーとして、輸入車販売を通じてカーライフスタイルの提案を行っております。
より、多くのお客様に喜んで頂くために、地域に密着した店舗作りを積極的に行いながら、各エリアへ店舗展開を拡大しております。

・メカニックとして技術を追求する
・管理職を目指す

希望に応じて、複数のキャリプランを選択できる環境です。

北海道内輸入車シェア率ナンバー1 総合輸入車ディーラー

多様な輸入車ブランドとモデルに携わる機会が豊富です。
高度な技術研修を通じて専門性を深め、キャリアアップを目指せます。
国際的な視野を広げ、高品質なサービス提供で顧客満足を追求。
大規模組織による安定した雇用と競争力ある給与・福利厚生。
情熱と成長意欲のある方、ご応募お待ちしています!

年間休日日数 平均123日!長期休暇があり、冠婚葬祭や家族行事のお休みも可能

年間平均休暇日数123日(年間休日115日+有給休暇平均取得8日)と、休暇がしっかりとれる環境です。
例年の実績でお盆休みが3~4連休、年末年始は7~9連休と長期休暇もございます。
また、事前に申請いただくことで、冠婚葬祭や運動会などのご家族の行事のお休みも可能なので、整備士業界ではなかなか取れない土日休みも実現できます。

プライベートも充実、北海道での自動車整備/他府県から移住者歓迎!!

四季折々の気候に対応する特殊技術を習得できます。
冬の厳しい条件下での車両メンテナンスや、多種多様な車種の経験が可能です。
広大な自然のある北海道では、アウトドア活動や自然との触れ合うことができ、地域コミュニティと密接に関わりながら、顧客との信頼を築く機会があり、都市部とは異なる独自のキャリアパスを形成できます。
自然豊かな環境での生活はワークライフバランスを重視する人に最適です。
他府県からの移住した従業員も活躍中!!
北海道以外の方もご応募ください。
引越費用も全額負担いたします(会社規定による)

北海道・東京・埼玉を結ぶ、総合輸入車ディーラー

多様な輸入車ブランドとモデルに携わる機会が豊富です。
高度な技術研修を通じて専門性を深め、キャリアアップを目指せます。
国際的な視野を広げ、高品質なサービス提供で顧客満足を追求。
大規模組織による安定した雇用と競争力ある給与・福利厚生。
情熱と成長意欲のある方、ご応募お待ちしています!

店舗 アウディ札幌西
募集職種 整備士
仕事の内容 ✅キャリア採用枠
✅BMWマイスター資格やトヨタサービス技術検定など、他ブランド資格をお持ちの方、優遇
✅挑戦と成長、キャリアアップができる環境
✅副業可(会社規定による)

⭐️ 具体的な業務内容⭐️
■点検
■車検
■一般修理
■オプションパーツ取付
■メーカーのリコール作業、保証修理
■故障探求 など

⭐️ 工場の設備⭐️
■指定工場
■ピット(ストール)数:4
■リフト数:5基
■診断機(スキャンツール):あり
■暖房:あり

⭐️ キャリアプラン⭐️
■メカニックとして技術を追求→希望に応じて他ブランドにチャレンジ
■メカニック→工場長→サービスフロント→サービスマネージャー
※希望に応じて複数のキャリアプランを選べる環境です。

当社は、人気の輸入車ブランドを複数展開している正規ディーラーで、北海道から関東まで事業を展開しています。
「車を通じて社会に貢献する」という考えのもと、お客様のカーライフを豊かにするサービス提供に努めています。
積極的に事業拡大を行っているため、年々店舗数が増加中!!
新規出店時には、工場長や店長など新しいポストができる為、他社様と比べ、管理職になるチャンスが多いのが特徴です!!

応募前の会社訪問やカジュアル面談も積極的に行っております。
少しでも気になる方、まずはご連絡ください。
お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。
少しでも当社の事が気になると思われた方、是非ともご連絡ください!!

✅採用サイトのご案内
当社の魅力や働きやすさの秘訣をご紹介!!
下記のリンクをコピー&ベーストして是非ご覧ください!!
※採用サイトからのご応募も可能です。

https://mid-alfa-holdings.co.jp/recruit/recruit/occupation/
雇用形態 正社員
勤務地 北海道 札幌市 西区西町北3丁目1-1
取扱車種 アウディ
業態 輸入車ディーラー
募集背景 業務拡大のため
業績好調のため
特徴
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集情報

給与 月給 300,000~350,000円
※上記月給+その他諸手当
※残業代別途支給
※インセンティブあり
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。

【試用期間】
6ヶ月(待遇面の変更無)
試用期間 あり
※期間:6ヶ月
※試用期間中の賃金の変更なし
賞与 あり
年収のモデルケース ■620万円/42歳/チーム責任者(経験10年)
■430万円/30歳/チーフ・整備士(入社5年目)
■370万円/27歳/整備士(入社3年目)
福利厚生・待遇 昇給あり
交通費支給あり
社員旅行あり
資格手当あり
公的資格取得支援あり
社員割引制度あり
研修制度あり
工具一部支給・貸与
制服貸与あり
【各種手当一例】
■職能手当(月額)
・チーフ:10,000円
・リーダー:20,000円
・フロントマネージャー:50,000円
・サービスマネージャー:80,000円

■資格手当(月額)
・1級整備士手当:7,000円
・2級整備士手当:5,000円
・3級整備士手当:2,000円
・自動車検査員手当:8,000円
・副検査員:4,000円

■メーカー資格手当(月額)
・マイスター:5,000円

■インセンティブ手当
4半期(3ヵ月)に1回、約2万円~5万円を支給。


【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与 年2回
■昇給 年1回
■交通費支給あり(車通勤上限20,900円・公共交通機関での通勤上限100,000円)
■引越費用全額負担(会社規定による)
■通勤時高速代全額支給(会社規定による)
■企業型 確定拠出年金
■資格手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■作業着(ツナギ)・制服等貸与
■工具支給・貸与
■社員割引あり:割引価格でグループが扱う輸入車・外国車の購入が可能!
■社内表彰制度
■社員旅行 など
勤務時間 固定時間制 10:00~19:00
所定労働時間:8時間00分
※休憩:60分
※実働:8時間00分

【月間平均残業時間】
20時間程度
休日休暇 完全週休二日制
長期休暇あり
慶弔休暇あり
【休日休暇】
完全週休2日(火曜固定休+他シフト制)
※月8日~12日休み
■有給休暇(半年経過後10日付与、最大20日)

【年間休日数】
■115日

【平均休暇日数】
■123日
(年間休日115日+有給休暇平均取得8日)

【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 <産休・育休の実績有>
勤務地
〒063-0061
北海道 札幌市 西区西町北3丁目1-1
※車・バイク通勤可
車通勤

応募条件

車関連資格 自動車整備士3級以上
※2級整備士・自動車検査員をお持ちの方優遇
普通自動車運転免許 普通自動車免許(第一種)(AT限定NG)
最終学歴 高校卒
実務経験 3年以上の実務経験
その他歓迎条件 【実務経験】
経験年数5年以上

【歓迎条件】
★2級整備士・自動車検査員をお持ちの方
★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎!
★U・Iターン歓迎


トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。
求める人物像 ◇輸入車整備経験を積みたいと思っている方
◇正規ディーラーでの就業を希望の方

採用選考について

応募期限 2025/3/22 21:22 まで
採用予定人数 1人
選考プロセス
ステップ1応募
「応募する」ボタンよりご応募ください
ステップ2書類選考

選考結果は合格の方のみに連絡

応募者へ7 日以内に連絡します。
ステップ3一次面接
人事・現場担当者と面接を行います。
直接お会いしてお話をしたいため、応募いただいた方全員と面接を行わせていただきます。
履歴書等の応募書類をご持参ください。
ステップ4二次面接
人事・現場責任者(役員もしくは部長クラス)との面接を行います
ステップ5採用決定

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