朝日カーメンテナンス 株式会社の求人情報

自動車整備士[足利市/島田町]

朝日カーメンテナンス 株式会社

整備工場内冷暖房設備あり

公共交通である東武バス、朝日自動車グループのバス整備を
メインに車検・点検・整備等を行っていただきます。
その他、一般法人のトラックや普通自動車等の整備もあります。

※勤務地は地方運輸局の指定整備工場となります

※東武グループの自動車整備会社です
 グループのバス事業各社の整備を一手に引き受けています

※変更範囲:変更なし
朝日カーメンテナンス 株式会社

必須条件(資格・経験・スキル)

必要な経験等 あれば尚可
必要な免許・資格 二級自動車整備士
必須
自動車検査員
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許・・・必須(AT限定不可)
学歴 高校以上
募集年齢 年齢制限・・・制限あり
年齢制限範囲・・・〜59歳
年齢制限該当事由・・・定年を上限
年齢制限の理由・・・定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

就業について

職種 自動車整備士[足利市/島田町]
雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,680円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,680円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・一級自動車整備士には、毎月一万円を資格給として
 別途、基本給に加算します
・検査員資格をお持ちで、選任された場合は
 別途、検査員加算給を基本給に加算します
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位・・・1年単位
就業時間1・・・8時45分〜17時00分
就業時間に関する特記事項・・・弊社の時間外労働(残業時間)は、所定労働時間である7.5時間 を超えた時点より集計されることから、法定労働時間である一日8 時間超より集計される会社と比較した場合、同じ残業時間であって も、約10時間/月、総労働時間は短くなります
休憩時間 45分
時間外 月平均時間外労働時間・・・20時間
36協定における特別条項・・・あり
特別な事情・期間等・・・業務が集中する場合、事前通知により、6回限度・1ヶ月75時間 ・1年600時間まで時間外労働の延長。賃金割増率は28%。
賞与 賞与制度の有無・・・あり
賞与(前年度実績)の有無・・・あり
賞与(前年度実績)の回数・・・年2回
賞与金額・・・計 4.00ヶ月分(前年度実績)
休日・休暇 休日:日曜日,祝日,その他
週休:その他
その他・・・第二・五土曜、工場指定日、夏季、年末年始。105日に加え、計 画年休5日有 計110日/年
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・・・10日
年間休日数:105日
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
就業場所 栃木県足利市島田町778 「福居工場」
転勤 転勤の可能性の有無・・・あり
転勤範囲・・・足利市内
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤・・・可
駐車場の有無・・・あり
通勤手当 実費支給(上限なし)
定年制 あり
定年年齢・・・一律 60歳
再雇用 あり
上限年齢・・・上限 65歳まで

採用選考に関する情報

採用人数 2人
募集理由・・・増員
求人条件にかかる特記事項 ※整備工場内冷暖房あり
※車等を利用した通勤手当は会社規定により月額上限1万4千円
 ・2025年7月時点、月額上限2万円(ガソリン価格高騰によ
る暫定措置)
※半日年休、保存年休、配偶者出産休暇(有給3日/回)制度あり
※毎期期末手当の支給あり
※作業服毎年・工具一式貸与
※空調ベスト、ヒーターベストの支給あり
※時間外勤務手当割増率28%を所定労働時間超より計算・支給
※転勤は通勤可能圏内
※資格取得支援制度、合格祝金制度あり
※毎年昇給あり

※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
 書類選考の上、追ってご連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
 書面での労働条件明示で義務付けられています。

※当社は埼玉県の定める多様な働き方実践企業において
 プラチナ認定を受けました(2022.3.31認定)
受理日 2025-10-07
有効期限日 2025-12-31

企業情報

事業所名 朝日カーメンテナンス 株式会社
所在地 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町一丁目107
事業内容 自動車整備・自動車及び部品の修理・自動車及び部品の販売・損害 保険代理業               【大宮地区雇用対策協会会員企業】
従業員数 企業全体・・・140人
就業場所・・・45人
女性・・・3人
パート・・・0人

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