求人情報 | 株式会社フォレスト Volkswagen サザン小山 | 2級自動車整備士｜月給30万円～✨第二創業メンバー✅年間平均インセン75万円 | 栃木県

「頑張っても報われない」という閉塞感を、私たちは完全に排除します。
当社のインセンティブ制度は、単なる歩合給ではなく、あなたが組織やお客様に提供した「付加価値」への対価です。

✨平均インセンティブ：年間約75万円
✨最高支給実績：年間138万円

リニューアル後の集客力向上により、この数字はさらに上積みされるチャンスがあります。基本給に加え、賞与（昨年度4.7ヶ月分）とこのインセンティブが合わさることで、年収700万円超えも現実的なキャリアパスとして描けます。
技術を磨くことが、家族を豊かにし、自分自身の自信に直結する。
そんな「正当な成功」を掴み取ってください。

VWには、世界統一の厳格な資格制度があります。
私たちは、この資格取得を「個人の努力」に任せるのではなく、「会社の戦略」として支援します。

●資格取得費用・研修費は100%会社負担。
●各モジュールごとの手当や、マイスター取得時の一時金を完備。
リニューアルした新店舗は、まさに「学びの聖地」です。
ここで得た技術は、あなたが一生食いっぱぐれないための「最強の武器」になるはずです。

「整備士は過酷な労働環境で当たり前」という時代錯誤な考えは、新店舗には持ち込みません。私たちは「休息も仕事の一部」であると考えます。

●18:10の定時退社を仕組み化。
●有給休暇取得の強力な推奨（実質年休120日以上）。

GW・夏季・年末年始の大型連休（各8〜9日間）。
家族と夕食を囲み、趣味でリフレッシュする。
その心の余裕があってこそ、お客様の車に対する繊細な気配りや、ミスを許さない集中力が生まれるのです。

今回の募集は、ただの「増員」ではありません。
新しい店舗の歴史を、ゼロから書き込んでいく「創業メンバー」の募集です。
「以前はこうだった」という過去の慣習に縛られず、「どうすればもっと良くなるか」を自分たちで議論し、理想の職場を創り上げていく。
そのプロセスに携われるのは、このリニューアルのタイミングで入社する方だけの特権です。

まずは一度、お話だけでも聞きに来ませんか？
履歴書や職務経歴書の準備は不要です。
スーツも不要です。リラックスした服装でご参加ください。

▼カジュアル面談のご予約はこちらから（約1分で完了！）▼
https://timerex.net/s/recruit.forest3140_a53c/d6a7ee52
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（「応募する」ボタンからのエントリーも、もちろん大歓迎です！）