求人情報 | 株式会社BUDDICA（バディカ） 高松 | 整備士の誇りを✅月給35万～の高待遇で守る | 香川県

多くの企業において、整備部門は「いかに利益を出すか」を求められる部署になりがちです。
その結果、現場には「車検台数ノルマ」や「粗利目標」が課され、お客様のためにならない過剰整備が横行してしまう…。
そんな業界の矛盾に、私たちは真っ向からNOを突きつけます。

BUDDICAにおいて、整備事業は単体で儲けることを目的としていません 。 整備部門に求めるのは「目先の小銭」ではなく、「将来の信頼（資産）」を積み上げることです 。

●「利益よりも顧客満足度を取る」

極端に聞こえるかもしれませんが、これが私たちの偽らざる本音です。
経営陣がこの思想を徹底しているからこそ、あなたは売上のプレッシャーから解放され、純粋に「お客様の愛車を守る」という整備士本来の使命に没頭できます。
「ノルマのために心を痛める仕事」は、もう終わりにしましょう。

「整備を入り口に、次の車もBUDDICAで買ってもらう」 。
この循環モデルにおいて、最強の武器となるのは技術力以上に「正直さ」です。

例えば、他社で「交換しないと車検に通らない」と言われたお客様に対し、あなたが「調整だけで通りますよ」と真実を伝えたとします。
その瞬間、整備の売上は数万円下がるかもしれません。
しかし、その正直な対応に感動したお客様は、数年後に数百万円の車を買ってくれるでしょう 。

私たちは、目先の数万円を追うことよりも、数年後の数百万円に繋がる「信頼」を評価します。
だからこそ、お客様を騙すような行為は一切禁止。
「自然な流れ」でお客様が戻ってくる 、そんな関係性を築ける整備士こそが、BUDDICAにおけるトッププレイヤーです。
あなたの誠実さが、会社の成長に直結する。そんな手応えを感じられる環境です。

「信頼」という無形の資産を作ってくれるあなたに対し、私たちは「給与」いう有形の資産で報います。

●月給35万円〜スタート:
業界高水準の給与は、あなたが担う「信頼構築」への期待値の表れです。
※「高待遇＝無理な詰め込み」ではなく、整備士が誠実に仕事ができる余白を守るための給与設計です。

現場リーダーや先輩社員も、この「嘘のない環境」と「働きやすさ」に惹かれ、今ではBUDDICAの顔として活躍しています 。
次は、あなたがその一員になる番です。
整備士としての誇りを取り戻し、お客様と一生涯続く信頼関係を築く。
そんなやりがいに満ちたキャリアを、ここから始めませんか。

まずは一度、お話だけでも聞きに来ませんか？
履歴書や職務経歴書の準備は不要です。
スーツも不要です。リラックスした服装でご参加ください。

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