求人情報 | ナカタニ自動車 | ◎賞与昇給年2回★未経験歓迎★充実の福利厚生【大阪/整備士】★ | 大阪府

・自社独自の「スキルマップ」による整備士のスペシャリストになっていただくために成長を管理する仕組み。
・結果で評価する評価制度
アップ事例：営業成績優秀者の基本給が年間48万円（総額で年間68万円※基本給+手当+賞与）アップ実績→営業6年目 28歳 中途入職（前職は自動車メカニック）
・毎年2回の昇給、2回の賞与
事例：
昇給：基本給の3％（業績と能力により変動有）
賞与：年2回/夏1.5ヶ月・冬2ヶ月（業績により変動有）
・豊富な休暇支援
週休2日制とお休みが少ない職種だからこそ、連休休暇、有給の取得促進を進めています。
休暇に合わせた福利厚生として提携している「ダイヤモンドソサエティ」がお得に宿泊できます。
有給休暇 ※取得しやすいように、2024年から午前午後のみやクオーター単位でも取得可能にしていく予定です。大型連休に連ねて取得することも推奨しています。