求人情報 | 自興S＆T株式会社 埼玉店 | 2級自動車整備士（リーダー候補募集）｜年収600万も可✅賞与7.4ヶ月実績 | 埼玉県

あなたの高度な技術力と管理能力は、今の職場で正当に評価されていますか？
当社の昨年度の賞与実績は「7.4ヶ月分」です。

この圧倒的な待遇を維持できる理由は、ビジネスモデルにあります。
埼玉県内に1,200以上ある整備工場の中で、スカニアを扱える拠点は極めて限定的です。
この「独占的かつ強固な集客基盤」があるからこそ、
現場を支える柱である整備士へ、利益を最大限還元するという経営方針が成立しています。
中堅層で年収500万円以上、さらに上の工場長クラスを見据えれば年収600万円超えも十分に狙える環境です。

「責任ある立場になると残業が増える」という業界の常識を覆します。

▷空調完備の工場：
夏場の過酷さを解消するため、工場全体に空調設備を導入済みです。

▷身体負担の軽減：
スカニアはディスクブレーキの採用や、部品へのアクセスのしやすさなど、整備士の負担を減らす設計思想が貫かれています。
50代のベテランが「国産より楽だ」と口を揃えるほど、身体に優しい現場です。

▷ホワイトな労働環境：
月平均残業時間は20〜25時間程度。
計画的な入庫管理により、無理な詰め込みを排除しているため、司令塔としての業務に集中できる時間的余裕があります。

スカニアはドライバーにとって「一生に一度は乗ってみたい、最高峰の象徴」です。
その夢の1台を、あなたの技術で守り抜く。
単なる商用車の修理を超えた、社会インフラを支えるプライドを感じられるはずです。
2026年1月にはグループ会社で新工場を稼働させるなど、
会社全体が力強い成長期にあります。

安定した経営基盤の上で、新しい技術を学び、組織を創っていく。
整備士人生の集大成を飾るにふさわしい舞台を用意しています。

前職では乗用車から大型まで幅広く整備していましたが、過酷な労働で、長期入院を経験しました。
「整備士は好きだが、もう身体が限界か……」と悩んでいた時に出会ったのが当社です。
正直、40代での転職、それも輸入車には不安もありました 。
しかし実際に触れてみると、スカニアの基本構造は国産と同じで、構えすぎる必要はありませんでした。
むしろ、PC診断機がどこを確認すべきか教えてくれるため、勘に頼らず悩まずに作業が進むことに感動しました。

何より、エアコン完備の工場と、空調服などの備品支給。
現場への配慮が本物なんです。
収入面も、賞与を含めて前職とは比べものにならないほど改善しました。
いざという時の傷病手当の申請サポートなど、会社が社員を本気で守ろうとする姿勢に、
今では「生涯整備士」でいられる安心感を感じています。

「興味はあるが、現職が忙しくて時間が取れない」
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そんな方のために、スマホで完結するWeb面談を実施しています。
履歴書不要、スーツ不要です。

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