求人情報 | フォルクスワーゲン池上 | ✨書類選考なし✨面談確約(3級整備士以上)サービスマネージャー候補✨フォルクスワーゲン正規ディーラー | 東京都 大田区

情報更新日:2024/12/23 21:26 募集終了日:2025/3/22 21:26

整備士 / その他

✨書類選考なし✨面談確約(3級整備士以上)サービスマネージャー候補✨フォルクスワーゲン正規ディーラー

フォルクスワーゲン池上
フォルクスワーゲン池上
✨書類選考なし✨面談確約(3級整備士以上)サービスマネージャー候補✨フォルクスワーゲン正規ディーラー 年齢や社歴関係なく、実力と実績で評価! 年間休日日数 平均123日!長期休暇あり 充実の資格取得支援制度があります
給与 月給 300,000~350,000円
募集職種 整備士 / その他
勤務地 東京都 大田区
雇用形態 正社員
取扱車種 フォルクスワーゲン
特徴
  • 正社員
  • 40代以上でもOK
  • U・Iターン歓迎

フォルクスワーゲン池上の取り組み

将来のマネージャー候補!!マネジメント経験不問⭐

私たちMIDグループは、フォルクスワーゲン、アウディを軸に、輸入車ブランドを取扱う輸入車総合正規ディーラーとして、輸入車販売を通じてカーライフスタイルの提案を行っております。
より、多くのお客様に喜んで頂くために、地域に密着した店舗作りを積極的に行いながら、各エリアへ店舗展開を拡大しております。
これからの時代を見据え、変化し続ける市場やニーズ、お客様の声に応えるために、柔軟かつスピーディーに対応出来るよう将来のマネージャー候補を募集致します。

売上が第一優先ではなく、"お客様から信頼されること"が第一優先

当社は売上が第一優先ではなく、お客様から信頼をされることが第一優先である考えています。
職務ごとに個々での目標設定はありますが、厳しいマネジメントや過度なプレッシャーもないので、お客様第一で業務遂行が可能です。

年間休日日数 平均123日✨長期休暇があり、冠婚葬祭や家族行事のお休みも可能✅

年間平均休暇日数123日(年間休日115日+有給休暇平均取得8日)と、休暇がしっかりとれる環境です。
例年の実績でお盆休みが3~4連休、年末年始は7~9連休と長期休暇もございます。
また、事前に申請いただくことで、冠婚葬祭や運動会などのご家族の行事のお休みも可能です。

年齢や社歴関係なく、実力と実績で評価!若手も活躍できる職場です

年齢や社歴に関わらず、実力や実績をしっかり評価する社風です。
若手もリーダーやマネージャーとして活躍することや、業務も手を挙げてチャレンジすることが可能です。
納得感のある評価を得ることができます。

カジュアル面談や会社見学を実施中!!

★カジュアル面談とは??
ご希望に応じてお電話やWEB面談にて選考ではないカジュアルなご面会機会を設けます。
お時間は15分~30分ほどを予定しており、双方に質問などを行えればと考えております。採否に影響はしませんので、安心してご参加下さい。
ここではまずお互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。
作業ピットの数や工場の広さが気になる方には、会社見学も行っています。

店舗 フォルクスワーゲン池上
募集職種 整備士 / その他
仕事の内容 ✨将来のサービスマネージャー候補
✅書類選考なし
✅面談確約(3級整備士以上の方)
✅年間休日平均123日
✨事業拡大に伴い主要ポスト増加中!!

当社は、人気の輸入車ブランドを複数展開している正規ディーラーで、北海道から関東まで事業を展開しています。
「車を通じて社会に貢献する」という考えのもと、お客様のカーライフを豊かにするサービス提供に努めています。
積極的に事業拡大を行っているため、年々店舗数が増加中!!
新規出店時には、工場長や店長など新しいポストができる為、他社様と比べ、管理職になるチャンスが多いのが特徴です!!
あなたの技術と情熱が、お客様の満足度を高める重要な役割を果たします。

これからの時代を見据え、変化し続ける市場やニーズ、お客様の声に応えるために、柔軟かつスピーディーに対応出来るよう一緒に働く仲間が増えてきました。
新しい仲間や長く働いている仲間の架け橋になって頂ける将来のマネージャー候補を募集いたします。

【具体的な業務内容】
◆工程管理
◆各自の目標設定
◆CS向上に向けた企画立案
◆メーカー対応
◆若手メカニックの育成
◆売上管理
◆サービス部門の労務管理等
※初めは作業メインですが、将来的には管理業務に移行していただきます

◆認証工場
◆ピット(ストール)数:5
◆リフト数:3基
◆診断機(スキャンツール):あり
◆冷暖房:あり
◆メーカー研修:あり

✅採用サイトのご案内
当社の魅力や働きやすさの秘訣をご紹介!!
下記のリンクをコピー&ベーストして是非ご覧ください!!
※採用サイトからのご応募も可能です。

https://mid-alfa-holdings.co.jp/recruit/recruit/occupation/
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 大田区 池上8-19-14
取扱車種 フォルクスワーゲン
業態 輸入車ディーラー
募集背景 業務拡大のため
業績好調のため
特徴
  • 正社員
  • 40代以上でもOK
  • U・Iターン歓迎

募集情報

給与 月給 300,000~350,000円
※上記月給+その他諸手当
※残業代別途支給
※インセンティブあり
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。

【試用期間】
6ヶ月※6ヵ月間は契約社員(給与は同額)
その後、評価により正社員として労働契約を締結します。
試用期間 あり
※期間:6ヶ月
※試用期間中の賃金の変更なし
賞与 あり
年収のモデルケース ■620万円/42歳/チーム責任者(経験10年)
■430万円/30歳/チーフ・整備士(入社5年目)
■370万円/27歳/整備士(入社3年目)
福利厚生・待遇 昇給あり
交通費支給あり
社員旅行あり
資格手当あり
公的資格取得支援あり
社員割引制度あり
研修制度あり
工具一部支給・貸与
制服貸与あり
【各種手当一例】
■職能手当(月額)
・チーフ:10,000円
・リーダー:20,000円
・フロントマネージャー:50,000円
・サービスマネージャー:80,000円

■資格手当(月額)
・1級整備士手当:7,000円
・2級整備士手当:5,000円
・3級整備士手当:2,000円
・自動車検査員手当:8,000円
・副検査員:4,000円
■メーカー資格手当(月額)
・マイスター:5,000円

■インセンティブ手当
4半期(3ヵ月)に1回、約2万円~5万円を支給。
・作業件数
・目標達成率
以上の指標で評価をし、支給しております。


【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与 年2回
■昇給 年1回
■交通費支給あり(車通勤上限20,900円・公共交通機関での通勤上限100,000円)
■企業型 確定拠出年金
■資格手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■作業着(ツナギ)・制服等貸与
■工具支給・貸与
■社員割引あり:割引価格でグループが扱う輸入車・外国車の購入が可能!
■社内表彰制度
■社員旅行 など
勤務時間 固定時間制 10:00~19:00
所定労働時間:8時間00分
※休憩:60分
※実働:8時間00分

【月間平均残業時間】
20時間程度
休日休暇 長期休暇あり
慶弔休暇あり
【休日休暇】
完全週休2日(火曜固定休+他シフト制)
※月8日~12日休み
■有給休暇(半年経過後10日付与、最大20日)

【年間休日数】
■115日

【平均休暇日数】
■123日
(年間休日115日+有給休暇平均取得8日)

【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 <産休・育休の実績有>
勤務地
〒146-0082
東京都 大田区 池上8-19-14

応募条件

車関連資格 自動車整備士3級以上
※2級整備士・自動車検査員をお持ちの方優遇
普通自動車運転免許 普通自動車免許(第一種)(AT限定NG)
最終学歴 高校卒
実務経験 3年以上の実務経験
その他歓迎条件 【実務経験】
・整備士としての実務経験5年以上
※マネジメント経験不要

【歓迎条件】
★サービスフロント経験のある方
★何らかのマネジメント経験のある方
★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎!
★U・Iターン歓迎

トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。
求める人物像 これからの時代を見据え、変化し続ける市場やニーズ、お客様の声に応えるために、柔軟かつスピーディーに対応出来るようメンバーを募集致します

採用選考について

応募期限 2025/3/22 21:26 まで
採用予定人数 1人
選考プロセス
ステップ1応募
「応募する」ボタンよりご応募ください
ステップ2書類選考

選考結果は合格の方のみに連絡

応募者へ7 日以内に連絡します。
ステップ3カジュアル面談若しくは会社見学
★カジュアル面談とは??
ご希望に応じてお電話やWEB面談にて選考ではないカジュアルなご面会機会を設けます。
お時間は15分~30分ほどを予定しており、双方に質問などを行えればと考えております。
採否に影響はしませんので、安心してご参加下さい。
ここではまずお互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。
履歴書・職務経歴書は不要です。
ステップ4一次面接
人事・現場担当者と面接を行います。
直接お会いしてお話をしたいため、応募いただいた方全員と面接を行わせていただきます。
履歴書等の応募書類をご持参ください。
ステップ5二次面接
人事・現場責任者(役員もしくは部長クラス)との面接を行います
ステップ6採用決定

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