求人情報 | MID ALFA美しが丘 | 全国1位の技術チームで、本物のキャリアを✅プロセスを正当に評価する文化✨面談確約 | 北海道

情報更新日:2025/12/27 10:53 募集終了日:2026/3/31 23:59

サービスフロント

全国1位の技術チームで、本物のキャリアを✅プロセスを正当に評価する文化✨面談確約

MID ALFA美しが丘
MID ALFA美しが丘
全国1位の技術チームで、本物のキャリアを✅プロセスを正当に評価する文化✨面談確約 アフターフォローがメイン。お客様と長くお付き合い 全社総会で社内コンテストの表彰あり 年間休日日数 平均123日!長期休暇があり 年齢や社歴関係なく、実力と実績で評価
給与 月給 300,000~450,000円
募集職種 サービスフロント
勤務地 北海道 札幌市
雇用形態 正社員
取扱車種 ジャガー ランドローバー
特徴
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

MID ALFA美しが丘の取り組み

◇MIDアルファグループ:JLRブランドを支える、揺るぎない安定性

私たちはジャガー・ランドローバーの正規ディーラーですが、その本質は、より大きな安定性とビジョンを持つ企業グループにあります。

✅揺るぎない経営基盤:
グループ年商632億円。Audi、Ferrari、Bentleyなど14の一流ブランドを取り扱い、景気の波に左右されない安定した事業を展開しています。

✅未来への投資:
自動車販売にとどまらず、保険、不動産、旅行事業など、お客様のライフスタイルを多角的にサポート。
会社の未来、そして社員の未来に常に投資を続けています。

✨卓越性の証明:あなたの職場は、全国No.1のチームです。

ブランドに対する様々なイメージがあるかもしれません。
しかし、私たちのチームが持つ「品質」は、客観的な事実が証明しています。

2022年、私たちのメカニックが「ジャガー・ランドローバー テクニシャン・オブ・ザ・イヤー」において、全国1位の栄冠に輝きました。
これは、私たちの技術力とサービス品質が、国内最高峰であることを示す動かぬ証拠です。

あなたはこのエリートチームの一員として、最高の技術と知識を背景に、自信を持ってお客様と向き合うことができます。
これは、他では得られない、唯一無二の経験です。

◇私たちの新しい文化:公平性、敬意、そしてワークライフバランスへの約束

私たちは、社員が心身ともに健康で、安心して長く働ける環境こそが、最高のサービスを生み出すと確信しています。そのために、私たちは変わりました。

▷公正な評価制度:
成果だけでなく、日々の努力やチームへの貢献といったプロセスを正当に評価する制度の導入を進めています。

▷ワークライフバランスの徹底:
・年間休暇は120日以上を確保。
・GW・夏季・年末年始には7〜10日間の連続休暇を取得可能。
・平均残業時間は月20時間以内。プライベートの時間も大切にできます。

▷充実した福利厚生:
・将来の安心を支える退職金制度、確定拠出年金制度を完備。
・遠方からの入社もサポートする社宅・寮制度。
・社員のカーライフを豊かにする社員車両購入割引制度。

◇札幌と共に未来へ:地域社会への深いコミットメント

私たちは札幌に根差す企業として、地域社会の発展に貢献することを重要な責務と考えています。

▷地域への貢献:
北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーとして、地域のスポーツ振興を応援しています。

▷未来への責任:
EV充電設備の拡充やショールームへの太陽光パネル設置を推進。災害時には地域への電力供給拠点となることも視野に入れています。

この街で、腰を据えてキャリアを築きたいと考えるあなたを、会社として全力でサポートします。

公式YouTubeチャンネルのご紹介、まずは動画をご確認ください。

当社の概要を動画でご紹介!!
下記のリンクをコピー&ベーストして是非ご覧ください!!

https://www.youtube.com/watch?v=wGS4Y1SNz2M

店舗 MID ALFA美しが丘
募集職種 サービスフロント
仕事の内容 私たちMIDアルファグループは、大きな変革の只中にいます。
これは単なる求人募集ではありません。過去の評価を乗り越え、「良質転化」の理念のもと、社員一人ひとりが尊重され、長期的なキャリアを築ける企業へと生まれ変わった私たちの、未来を共に創る仲間を探すためのメッセージです。

私たちの使命は、世界有数のプレミアムカーを通じて、お客様の人生に寄り添う「一流のサービス」を提供すること。
その哲学に共感し、安定した環境でプロフェッショナルとしての成長を望むなら、ぜひこの先をお読みください。


◇サービスアドバイザーの役割:信頼を築く、ブランドの代弁者

この仕事の核心は、ノルマを追うことではありません。
お客様と、全国トップクラスの技術を持つメカニックとの間に立ち、専門的な情報を「安心」と「信頼」に翻訳することです。

✅傾聴と共感: お客様が抱える不安やご要望を深く理解します。
✅関係構築: 長期的な信頼関係を築き、お客様のカーライフのパートナーとなります。
✅チーム連携: メカニックと密に連携し、最高のサービス品質を実現します。

求められるのは技術知識よりも、誠実さ、コミュニケーション能力、そして学ぶ意欲です。


✨【ご応募について】

私たちは、あなたのことを知る前に、まずは私たちのことを知ってほしいと考えています。そのため、履歴書や職務経歴書の提出は不要の「カジュアル面談」を実施しています。

▼以下のURLから、1分で面談予約が完了します▼
https://timerex.net/s/info-jinji_9119/1d188fe5/
※コピー&ペーストして、ご予約ください。

あなたのこれまでの経験ではなく、これからの可能性に期待しています。
ご応募を、心よりお待ちしております。
雇用形態 正社員
勤務地 北海道 札幌市 清田区美しが丘三条9丁目1-15
取扱車種 ジャガー ランドローバー
業態 輸入車ディーラー
募集背景 業務拡大のため
業績好調のため
特徴
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集情報

給与 月給 300,000~450,000円
※上記月給+その他諸手当
※残業代別途支給
※インセンティブあり
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。

【試用期間】
6ヶ月※6ヵ月間は契約社員(給与は同額)
その後、評価により正社員として労働契約を締結します。
試用期間 あり
※期間:6ヶ月
※試用期間中の賃金の変更なし
賞与 あり
年収のモデルケース <年収例>
530万円/入社13年目・38歳(月給33万円+手当+賞与)
420万円/入社5年目・30歳(月給26万円+手当+賞与)
福利厚生・待遇 昇給あり
交通費支給あり
社員旅行あり
役職手当あり
資格手当あり
公的資格取得支援あり
社員割引制度あり
研修制度あり
制服貸与あり
■インセンティブ手当
4半期(3ヵ月)に1回、約2万円~5万円を支給。
・作業件数
・目標達成率
以上の指標で評価をし、支給しております。

<各種手当一例>
■職能手当(月額)
フロントチーフ:10,000円
フロントリーダー:20,000円
フロントマネージャー:50,000円

<資格手当>
■資格手当(月額)
1級整備士手当:7,000円
2級整備士手当:5,000円
3級整備士手当:2,000円
自動車検査員手当:8,000円


【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与 年2回
■昇給 年1回
■交通費支給あり(車通勤上限20,900円・公共交通機関での通勤上限100,000円)
■企業型 確定拠出年金
■資格手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■作業着(ツナギ)・制服等貸与
■社員割引あり:割引価格でグループが扱う輸入車・外国車の購入が可能!
■社内表彰制度
■社員旅行
など
勤務時間 固定時間制 10:00~19:00
所定労働時間:8時間00分
※休憩:60分
※実働:8時間00分

【月間平均残業時間】
20時間程度
休日休暇 完全週休二日制
長期休暇あり
慶弔休暇あり
【休日休暇】
完全週休2日(火曜固定休+他シフト制)
※月8日~12日休み
■有給休暇(半年経過後10日付与、最大20日)

【年間休日数】
■115日

【平均休暇日数】
■123日
(年間休日115日+有給休暇平均取得8日)

【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 <産休・育休の実績有>
勤務地
〒004-0813
北海道 札幌市 清田区美しが丘三条9丁目1-15
車通勤

応募条件

車関連資格 必須資格なし
普通自動車運転免許 普通自動車免許(第一種)(AT限定OK)
最終学歴 高校卒
実務経験 3年以上の実務経験
その他歓迎条件 【実務経験】
サービスフロント経験3年以上もしくは自動車整備士経験3年以上

【歓迎条件】
★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎!
★U・Iターン歓迎

輸入車ディーラー未経験の方も大歓迎です。輸入車未経験からの中途入社のスタッフも多くおります。

もちろんトヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン等の輸入車など各種ディーラーや販売店の勤務ご経験がある方も大歓迎です。

採用選考について

応募期限 2026/3/31 23:59 まで
採用予定人数 1人
選考プロセス
ステップ1応募
「応募する」ボタンよりご応募ください
ステップ2書類選考

選考結果は合格の方のみに連絡

応募者へ7 日以内に連絡します。
ステップ3一次面接
人事・現場担当者と面接を行います。
直接お会いしてお話をしたいため、応募いただいた方全員と面接を行わせていただきます。
履歴書等の応募書類をご持参ください。
ステップ4二次面接
人事・現場責任者(役員もしくは部長クラス)との面接を行います
ステップ5採用決定

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