求職者様向け会員規約 | クラッチ求人

この会員規約（以下，「本規約」といいます。）は，株式会社サクラボ（以下「当社」といいます。）がこのウェブサイト上で提供するサービス、整備士のための求人・転職サイト 『CLUTCH（クラッチ）求人（http://job.clutch-s.jp）』（以下「本サービス」といいます。）の登録会員（以下「会員」といいます。）向け利用条件を定めるものです。会員は，本規約に従って本サービスをご利用下さい。

第1条　本サービスについて

• 1.当社が提供する本サービスを利用する会員と、本サービスの利用に関わる一切に適用されます。
• 2.会員は自らの意思と責任において、本サービスをご利用ください。
• 3.会員は、本サービスで入力した情報の内容について責任を負うものとします。

第2条　会員について

• 1.本サービス登録会員（以下、「会員」といいます）とは、当社所定の登録手続きにより、当社所定の情報を登録し、当社がこれを承認した者です。会員登録および承認後、会員は、本サービスにおける会員向けサービスを利用できるものとします。
• 2.会員は、本サービスへ会員登録した時点で、本規約に加え、サイト利用時点から「CLUTCH（クラッチ）利用規約」「プライバシーポリシー」の内容をすべて承諾したものとします。本規約に関する不承諾の意思表示は、本サービスへの会員登録をしないことおよび会員退会をもってのみ有効です。
• 3.本サービス登録時または登録後に会員がスカウトサービス（以下、「スカウト」といいます）を受ける設定をした場合、本サービス参画検討中および参画中の企業が会員の登録情報のうち個人が特定できるうる情報以外を閲覧できるようになります。スカウトは以下の内容を含むサービスとなります。
  • 3-1スカウトとは本サービス参画検討中および参画中の企業が、会員が本サービス上で個人情報を含む登録した情報のうち、氏名・フリガナ・詳細な住所・生年月日・電話番号・メールアドレス・職務経歴（会社名など会社が特定される情報）等、当社の指定する会員個人が特定されうる情報以外を閲覧し、参画企業の求人の条件に該当すると判断される会員に対し、求人情報等を記載したオファーを受けることが出来るオプションのサービスです。
  • 3-2会員が企業よりオファーを受け取り、そこで紹介された求人に応募する場合、第3条会員登録および会員の責任等に定める内容を承諾したものとします。
  • 3-3会員が企業よりオファーを受け取った後、当該オファーを送信した企業と本サービスの会員専用ページ上またはメールおよび電話にて直接連絡が取れるようになります。なお会員および求人企業間で直接連絡の際に生じたトラブルに関しては当社では一切の責任を負わないものとします。
  • 3-4会員はスカウトを受ける設定後、本サービスの会員専用ページ上よりスカウトを受ける設定をキャンセルすることができます。設定キャンセル後は本サービス参画検討中および参画中の企業が当該会員の情報の閲覧、当該会員へのオファー（第2条3項）をすることができなくなります。会員が再度、スカウトを受ける設定を行う場合は本サービス上の会員専用ページより行うものとします。

第3条　会員登録および会員の責任等

• 1.会員は、自らの意思および責任をもって、入力等当社所定の手続きにより会員登録をして本サービスを利用するものとします。
• 2.会員は本サービスを利用する場合、登録情報のうち、氏名、生年月日、年齢、住所、電話番号、メールアドレス、最終学歴、保有資格、職務経歴、志望動機・自己ＰＲを応募する企業に対して公開され、その公開した情報に応じて選考に関する連絡等を受け取る事に関し、会員登録をもって事前に承諾するものとします。また、万が一会員が期せずして応募先企業を間違った場合においてもそれらの情報は公開される事を予め承諾し、応募の意思の無い事等の連絡を自ら当該企業に行う事とします。
• 3.会員登録、サービス利用の際に入力した登録情報は、自らがその内容につき責任を負うものとします。万一、下記2点のような内容で第三者の権利・利益を侵害したという理由で当社が第三者から損害賠償等の請求を受けた場合には、会員は、自らの責任で対応し、解決に努めることとし、当社はその際一切の責任を負わないものとします。
  　・会員が登録情報内に第三者の著作物を利用する
  　・会員が登録情報内で第三者の個人情報に言及する
• 4.本サービスの会員専用ページにおいて、会員は自ら本サービスに登録した情報をいつでも変更・追加を行うことができます。また会員は、登録情報に変更がある場合は、当該会員情報の変更・追加の方法に従って、登録情報と事実に相違の無いよう情報の更新を行います。なお、内容の正確性を問わず2項の通り会員は応募時に登録した個人情報の全てまたは一部が応募先企業に開示されることを予め承諾するものとします。また、会員の登録情報に虚偽又は誤りが含まれており、それが原因で応募先求人企業、その他の第三者との間で紛争が生じた場合には、会員自らの費用と責任においてこれに対処するものとします。なお会員は当社又は求人者等の第三者に対する損害賠償（弁護士費用、本サービスのイメージを回復するために講じた措置に要した費用等、当該紛争に関して当社が出捐した一切の費用の補填を含みます）、その他必要なすべての措置を講じるものとします。
• 5.会員は、登録情報のうちメールアドレス・番号等に誤りがあった場合、第三者から当社に申し出があり該当する会員の登録の解除依頼等が発生したら、当社が会員に事前の通知なしに当該会員の登録の全部または一部を削除または解除する場合があることを予め承諾するものとします。
• 6.会員は、当社からのお知らせや各種メールマガジン等の情報の提供のメールを受領することがあることを承諾するものとします。また、メールマガジンの受け取りに関しては会員専用ページより受け取りを拒否する設定を行うことが出来ます。なお、当社からのお知らせに関しては会員は必ず受領するものとします。
• 7.会員は、当社で調査しサービスの継続利用意思確認が取れない場合や、応募先企業からの報告等により当社の規定で自動的に本サービスの対象から外れることがあることをあらかじめ承諾します。
• 8.会員は、当社が本サービス利用について、当サイトは応募先企業の求人情報掲載と、応募の手続きの為のツールと認識して利用するものとする。
• 9.会員は、ご自身で設定をしたＩＤ及びパスワードの管理責任を負うものとし、漏えい等によるお客様の損害について、当社は一切責任を負わないものとします。また当社が必要と判断した場合を除き、会員がＩＤ及びパスワードを第三者に使用させる事、第三者に名義変更、割譲および譲渡、売却等をしないものとします。また会員のＩＤ及びパスワードが盗難等にあった場合と、ID及びパスワードがお客様の意思と関わること無く第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちに当社に連絡をし当社の指示に従うものとします。
• 10.会員はスカウト利用にあたり、本サービスからの通知後、一定期間以上連絡が取れなかった場合、事前の通知なくスカウトの対象から外れる事があることをあらかじめ承諾するものとします。
• 11.会員はスカウトにおいて受け取ったオファー求人に関して、画面を印刷する行為および第三者に開示する行為を行ってはいけないものとします。

第4条　個人情報の範囲と利用目的について

『プライバシーポリシー』に記載しておりますのでご確認下さい。 本サービスにおける会員の個人情報は、プライバシーポリシーで定義されたものの他に　生年月日、年齢、最終学歴、保有資格、職務経歴、志望動機・自己ＰＲなど個人を特定出来うる情報の一部を指します。これらの情報は応募先企業が採用活動を行う事を目的として収集、利用します。

第5条　会員の登録や行動・属性情報の集計および利用について

• 1.当社は、本サービスを利用して会員が登録した個人情報や、会員によるサービスの利用によって提供・記録された、応募履歴や求職活動過程、会員と本サービス参画企業とのメッセージの送受信履歴、メッセージの開封状況、応募先企業の成否に関する情報などの行動履歴等の情報について、本規約への同意の前後を問わず登録・提供・記録された情報を含めて、下記に記載する目的などをはじめとして何らの制限もなく利用することができるものとし、会員はこれをサイト利用時より承諾するものとします。
  ・属性情報、行動履歴等、運営状況把握のための当社での閲覧
  ・企業等第三者への提供
  ・属性情報等データの作成
  ・分析や研究、統計データ等の作成
  ・新サービスの開発や市場の調査、またこれ以外の用途にも随時適用とします。
  ただし、第三者等に発信する際には利用の条件として個人を特定できないようにデータの加工を対策として講じます。
• 2.前項に規定する利用に関して、当社および本サービスは会員が退会後も継続して利用できるものとします。

第6条　画面の変更

• 1.会員は当社が会員へのサービス向上を目的とし、本サービスの各画面の仕様、表示順、表示内容等について事前の通知なく変更する場合があることをあらかじめ承諾するものとします。
• 2.当社は前項の変更により万が一会員に損害が生じた場合でもなんら責任を負わないものとします。

第7条　会員専用ページ画面の変更

• 1.会員は当社が会員へのサービス向上や当社および本サービスを取り巻くシステム環境の変化、本サービスのシステムの補修、本サービス利用上の不具合および多数の会員からの要望などにより、事前に会員への通知なく変更する場合があることをあらかじめ承諾するものとします。
• 2.当社は前項の変更により万が一会員に損害が生じた場合でもなんら責任を負わないものとします。

第8条　禁止事項

• 1.会員は、本サービスにおいて以下1-1～1-6に該当するまたは該当する恐れがある・似た行為である、と当社が判断する行為を行ってはならないものとします。
  • 1-1法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
  • 1-2肖像権、著作権、プライバシー権、商標権、氏名権等の他人の権利を侵害する行為
  • 1-3個人情報等の全部または一部についても、自己以外の情報の登録を行う、または虚偽の情報（画像または文字も含む）を登録する行為
  • 1-4個人や団体を誹謗中傷する行為や、当社または掲載企業・応募先企業・第三者に不利益を与える行為
  • 1-5営業活動等の宣伝、広報、特定の思想・宗教への勧誘等を目的とした情報提供等の行為
  • 1-6本サービスの運営を妨げる行為、および、当社の名誉を毀損する行為
• 2.当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の利用を一時中止することができます。また、本規約の違反を確認した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、掲載企業に対する応募または問い合わせに関しても、無効とし将来においても無効となる措置を行う等ができるものとします。なお、その場合、本サービスに関するサービスの中止や応募取り消し等によって会員に生じる全ての不利益に関して当社は責任を負わないものとする事を予め承諾するものとする。

第9条　反社会的勢力の排除

• 1.会員は、現在暴力団等（暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体またはその関係者、その他反社会勢力）に所属する者、その他これらに準ずる者に該当しないことを確約するものとします。
• 2.会員は、次のうち1つにでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。
  ・暴力的な行為・暴力を伴う要求
  ・法的な責任を超えた不当な要求行為
  ・脅迫的な言動や、暴力を用いる行為
  ・風説を流布し、利用者、当社、関連する第三者の信用を毀損し、その者たちの業務を妨害する行為
  ・威力を用いたり、欺いたりする手段で、利用者、当社、関連する第三者の信用を毀損し、その者たちの業務を妨害する行為
  ・その他上記5点に準ずる行為

第10条　退会

• 1.会員は当社所定の方法により、本サービスを退会することができるものとします。なお退会後は退会時使用していたログインID（メールアドレス）にて再度会員登録した場合であっても、退会前のあらゆる情報は引き継がれません。
• 2.当社は､会員が第6条の禁止行為を行った場合等、本規約違反があった場合、当該会員に通知することなく､当該会員の登録情報を変更･削除し、本サービスの全部又は一部の利用を禁止する等、当社が必要と認める措置を講ずることができるものとします｡
• 3.当社は、当社の定める一定期間、本サービスの利用のない会員に対しても、前項本文と同様の措置を講ずることができるものとします。
• 4.登録情報の削除又は本サービスの全部の利用を禁止した場合、その他本条に基づき当社が会員と当社との間の本規約を終了させる旨の意思表示をした場合、その時点で当該会員の利用契約は終了し、当該会員は本サービスの利用が出来なくなります。また会員が退会した場合も同様とします。

第11条　規約の変更

当社は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については本サービス内でお知らせの告知を致します。変更後本サービスを会員が利用した時点で、すべての会員が承諾したものとみなします。

第12条　当社からの通知について

当社から会員に対する通知は、当社がその通知の内容を本サービス上に表示した時点で、会員に到達したものとみなします。また、メールにより通知を行う場合は、当社が会員から届出を受けているメールアドレス宛てにその通知を発信したと認められる時点をもって会員に到達したものとします。

第13条　免責事項

• 1.職業紹介の非対応について
  本サービスは職業安定法に規定される職業紹介は行いません(「この会社の求人があるかどうか探して下さい」「この企業を紹介してください」という個別依頼には一切対応できません）。 また、当社は、会員からの問い合わせに対して回答を行うか否かは当社の判断で行います。
• 2.利用による損害の免責について
  会員による本サービスの当社および第三者への情報開示や閲覧といった、ご利用全般にて生じる一切の損害（金銭的損失、精神的苦痛、求職活動の中断、内定の取り消し等、全ての不利益）につき、当社は当社に故意な過失、あるいは重大な過失がない限り責任を追いません。
• 3.情報の正確性等に関する免責について
  • 3-1当社は、求人企業が当該企業の責任により求人票の作成を行っている事、ハローワークの求人の転載のため、本サービスから得られる情報が正確なものであること、会員の期待に応える内容ことのいずれについても保証いたしません。
  • 3-2当社は、第三者が本サービス以外のウェブサイトや紙媒体等において、本サービス上で提供される情報の転載を行った場合、当該ウェブサイトや紙媒体等における情報についての、正確さ、適法性、安全性、真実性等について保証いたしません。なお、当該の転載内容が本サービスからのものであることが会員に識別できるか否かも問いません。
  • 3-3スカウトにおいて提供される求人情報等および本サービス参画企業から提供される情報は、その求人企業・参画企業の責任で提供されるものですので、会員に対し、その提供情報の最新性、正確さ、適法性、安全性、真実性、および採用の確実性について当社はなんら保証するものではありません。
  • 3-4スカウトにおいては参画企業が参画企業の求人の条件に該当すると判断される会員に対し、求人情報等を記載したオファー送るサービスとなりますが、参画企業の基準によって該当、非該当の判断を行うため、必ずしも会員の期待を満たすものである事を当社はなんら保証するものではありません。
• 4.採用結果・就職後の条件・待遇の不保証について
  当社は、会員による本サービスの利用によって、会員の就職・転職が成功することを保証するものではありません。会員は第11条－３を理由に、採用の結果や、採用後の雇用条件、就労環境等を必ずしも保証するものではないことを事前に了承します。
• 5.求人企業との紛争の免責について
  第11条-3の事より、会員が求人情報の虚偽・誤り等により損害を被った場合等、求人情報に関連して紛争が生じた場合、会員は、その求人情報を掲載した求人企業等との間で一切の紛争を解決するものとし、当社に何らの請求を行わないものとします。

第14条　会員へのアンケート、プレゼントキャンペーン等

• 1.会員は当社および本サービスが会員に対して行うアンケート等（以下「アンケート」といいます）に対する回答について自らの意志および責任をもって行うものとします。
• 2.当社および本サービスはアンケートの結果に基づき、当社および本サービスが提供する情報媒体に会員の事前の承諾なしに編集および転載することが出来ものとします。また、転載したアンケート結果などの内容の著作権はすべて当社に帰属するものとします。
• 3.会員は当社および本サービスが会員に対して行うプレゼントキャンペーン等（以下「キャンペーン」といいます）に対して自らの意志および責任をもって行うものとします。また、当社および本サービスはキャンペーンに関して各キャンペーンごと個別に規約を設け、会員は個別に規約を確認・同意し、応募するものとします。
• 4.当社および本サービスは会員に対して、当社および本サービスのサービス向上、会員の転職・就職活動のサポート、スカウトの品質向上等を目的に会員の登録情報を基に会員にアンケートの送付、およびメールの送付または電話にてヒアリングを行うことができるものとします。
• 5.当社および本サービスでは前項によって会員から取得した情報を当社および本サービスのサービス向上、会員の転職・就職活動のサポート、スカウトの品質向上、本サービス参画企業への事実の照会等を目的に利用できるものとします。

第15条　協議事項

会員及び当社は、本規約に定めのない事項及び本規約の各条項の解釈について疑義が発生した場合には、お互いに誠意をもって協議し、解決に努めます。

第16条　準拠法と管轄

会員サービスおよび会員規約の準拠法は日本法とし、サービスと規約に関して生じる一切の紛争については、仙台地方裁判所とします。

附則：2016年2月29日施行
2016年7月11日改訂適用