株式会社 EURO CARSの求人情報

サービスフロント(男女問わず応募可)

株式会社 EURO CARS

◎自動車整備におけるサービスフロントを担当していただきます。
〈主な担当業務〉
・車検整備、修理の受付、受け入れ・故障診断や問診  
・パーツカタログ検索 ・自動車保険・見積もり請求書作成・お客
様への整備説明・洗車、ボディみがき(補佐)・積載車による引取
、納車

*上記の経験があれば尚可ですが、輸入車に関する知識は入社後、
 親切丁寧にお教えいたします。

変更範囲:会社の定める業務
株式会社 EURO CARS

必須条件(資格・経験・スキル)

必要な経験等 あれば尚可
必要な免許・資格 5トン限定準中型自動車免許
あれば尚可
三級自動車整備士
あれば尚可
自動車検査員
あれば尚可
自動車保険募集人資格:あれば尚可
普通自動車運転免許・・・必須(AT限定可)
学歴 不問
募集年齢 年齢制限・・・制限あり
年齢制限範囲・・・〜59歳
年齢制限該当事由・・・定年を上限
年齢制限の理由・・・定年年齢の定めによるため

就業について

職種 サービスフロント(男女問わず応募可)
雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円〜20,000円
通信(携帯)手当 3,000円〜5,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
○家族手当
○販売奨励手当
勤務時間 就業時間1・・・8時30分〜18時00分
休憩時間 90分
時間外 月平均時間外労働時間・・・10時間
36協定における特別条項・・・なし
賞与 賞与制度の有無・・・あり
賞与(前年度実績)の有無・・・あり
賞与(前年度実績)の回数・・・年2回
賞与金額・・・360,000円〜1,000,000円(前年度実績)
休日・休暇 休日:火曜日,祝日,その他
週休:その他
その他・・・勤務表による。年末年始休暇8日、お盆休み7日、GW休暇7日、 *その他勤務表により日曜日取得可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・・・10日
年間休日数:105日
育児休業取得実績 なし
託児所 なし
就業場所 鹿児島県鹿屋市下堀町2964-10
転勤 転勤の可能性の有無・・・なし
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤・・・可
駐車場の有無・・・あり
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円
定年制 あり
定年年齢・・・一律 60歳
再雇用 あり
上限年齢・・・上限 65歳まで

採用選考に関する情報

採用人数 1人
募集理由・・・増員
求人条件にかかる特記事項 ◆オンライン自主応募者は【ハローワーク紹介状:不要】


【事業所からのメッセージ】
輸入車に特化した整備工場です。技術力向上のため、ボッシュカー
サービスに加盟し、ドイツボッシュ社のトレーニングを受けたボッ
シュマイスターを目指し、日々研鑽にみんなで取り組んでいます。
教育体制もありますので、国産車だけの経験の方もご安心ください
。これまでの前職の経験をさらに発展させる教育体制です。待遇面
に関しましては、前職の経験や待遇を伺い、入社前に事前相談を受
けていただきます。入社後の待遇面での相違がないように、労使お
互いに話し合い、事前に提案します。入社後のスキルアップに応じ
た、待遇昇給のプランも提示いたします。
「車とお客様の満足が、自己の満足となり、その対価として自身の
家族の幸せも構築する。」
社訓の一部です。個人や家族の幸せあっての仕事です。やりがいの
ある仕事で人に感謝され、その対価として自身の家族の幸せも築き
上げていく、それが仕事だと考えています。
受理日 2024-11-21
有効期限日 2025-01-31

企業情報

事業所名 株式会社 EURO CARS
所在地 〒893-0047 鹿児島県鹿屋市下堀町2964-10
事業内容 自動車の整備・修理・販売・保険・レンタカー・レッカーサーピス 等自動車に関することはすべて行います。
従業員数 企業全体・・・12人
就業場所・・・10人
女性・・・2人
パート・・・0人

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本日締切 正社員
職種
サービスフロント
勤務地 鹿児島県 鹿屋市
給与 月給 186,000円~275,000円

こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報となるため、クラッチ求人からは応募することが出来ません。求人番号を控えて、最寄りのハローワークへご相談ください。