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有限会社　松井オートサービス

【残業ほぼ無し】自動車整備

有限会社　松井オートサービス

【未経験者歓迎】自動車の点検、修理、メンテナンスを通じて、お
客様に安全かつ快適な走行を提供するお仕事です。未経験の方でも
先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。
・自動車点検と診断
・エンジン・ブレーキ・電子システム修理
・オイル交換とタイヤ交換

未経験でも安心して働けます。決められた仕事を一定の品質で仕上
げる能力が身につきます。安定した仕事に取り組みたい方、じっく
りと長く仕事に取り組みたい方に向いています。
在職中の方は入社日の相談が可能です。お気軽にご相談ください。
　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：会社の定める業務）

必須条件（資格・経験・スキル）

必要な経験等	あれば尚可
必要な免許・資格	三級自動車整備士あれば尚可普通自動車運転免許・・・必須（ＡＴ限定不可）
学歴	不問
募集年齢	年齢制限・・・制限あり年齢制限範囲・・・〜59歳年齢制限該当事由・・・定年を上限年齢制限の理由・・・60歳定年制のため

就業について

職種	【残業ほぼ無し】自動車整備
雇用形態	正社員
就業形態	フルタイム
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月給 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 170,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜200,000円定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なしその他の手当等付記事項(d) ＊資格手当＊家族手当＊社内紹介手当＊工賃売上目標達成奨励金
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位・・・1ヶ月単位就業時間1・・・9時00分〜18時25分
休憩時間	120分
時間外	36協定における特別条項・・・なし
賞与	賞与制度の有無・・・あり賞与(前年度実績)の有無・・・あり賞与(前年度実績)の回数・・・年3回賞与金額・・・150,000円〜350,000円(前年度実績)
休日・休暇	休日：その他週休：その他その他・・・会社指定日盆、年末年始、GWはお休みです 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・・・10日年間休日数：93日
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
就業場所	鳥取県西伯郡大山町塩津834-2
転勤	転勤の可能性の有無・・・なし
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
入居可能住宅	単身用あり
マイカー通勤	マイカー通勤・・・可駐車場の有無・・・あり
通勤手当	実費支給(上限あり) 月額 10,000円
定年制	あり定年年齢・・・一律 60歳
再雇用	あり上限年齢・・・上限 65歳まで

採用選考に関する情報

採用人数	1人募集理由・・・増員
求人条件にかかる特記事項	職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。・社員旅行（ハワイや東京旅行）ボーリング大会を実施してます。・健康診断は会社負担で毎年実施してます。・平均継続年数１０年です。・家族手当　一人当たり５０００円（扶養の場合）・残業はほとんどありません、定時に帰れます。・半日単位で有給休暇が取得できます・家庭行事などを考慮してシフトを組みます・従業員懇親会費補助制度あります。・慶弔見舞金制度あり（結婚、出産、弔事など）・資格取得支援あり（自動車整備士・保険の資格名）・定年退職者の方も大歓迎です。・賞与３回支給あり（決算賞与含）＊トライアル雇用併用求人（期間中同条件） ◇オンライン自主応募可　　　オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする。
受理日	2024-11-26
有効期限日	2025-01-31

企業情報

事業所名	有限会社　松井オートサービス
所在地	〒689-3122 鳥取県西伯郡大山町塩津８３４－２
事業内容	各メーカー新車販売から修理はもちろん、車検・点検・整備を行っております。大切な自動車を整備することを通して、お客様の素敵なカーライフをつくる企業です。自動車保険業務も扱ってます。
従業員数	企業全体・・・5人就業場所・・・5人女性・・・3人パート・・・2人

こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報です。
クラッチ求人からは応募することが出来ません。

求人番号： 31020-14836341

受理安定所：米子公共職業安定所

当サイトでは、整備士・メカニックなど自動車関連のお仕事を探している求職者様へ、より多くの求人情報を提供したいと考えております。そのため、ハローワークより転載した情報も提供させていただいております。ハローワークの求人に応募を希望する際には、上記記載の「求人番号」をお控いただき、最寄りのハローワーク窓口へ直接ご相談ください。