フジ建設　株式会社の求人情報

整備士の転職･求人TOP
求人検索
フジ建設　株式会社

職種解説重機・車両の整備、溶接、塗装など

フジ建設　株式会社

板金・溶接の経験があればＯＫ、人柄重視採用。
ダンプなどの車両を中心とした、板金・塗装・整備業務をお任せし
ます。
・整備工場・修理工場での補助作業経験
・学校・職業訓練校での板金・塗装実習経験
・車両・重機・コンテナなどの塗装経験
これらの経験がある方、大歓迎。
すぐ面接案内可能。職場見学もできるので、お気軽にご応募くださ
い。

「変更範囲：会社の定める業務」
【働き方改革関連認定企業】

必須条件（資格・経験・スキル）

必要な経験等	あれば尚可
必要な免許・資格	中型自動車免許必須整備士　検査者資格　あれば尚加普通自動車運転免許・・・必須（ＡＴ限定可）
学歴
募集年齢	年齢制限・・・制限あり年齢制限範囲・・・〜64歳年齢制限該当事由・・・定年を上限年齢制限の理由・・・定年65歳のため

就業について

職種	職種解説重機・車両の整備、溶接、塗装など
雇用形態
就業形態	フルタイム
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月給 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 254,375円〜254,375円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜220,000円定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) ありその他の手当等付記事項(d) 通信手当：５００円／月資格手当あり（～２００００円／月）資格取得の報奨金制度あり
勤務時間	8時00分〜17時30分
休憩時間	90分
時間外	月平均時間外労働時間・・・20時間 36協定における特別条項・・・なし
賞与	賞与制度の有無・・・あり賞与(前年度実績)の有無・・・あり賞与(前年度実績)の回数・・・年2回賞与金額・・・10,000円〜(前年度実績)
休日・休暇	休日：土曜日,日曜日,祝日,その他週休：その他・・・年末年始、夏季休暇、GW、育児休暇、産休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・・・10日年間休日数：125日
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
就業場所	愛知県瀬戸市海上町22-1 「海上駐車場」
転勤
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
入居可能住宅	単身用あり
マイカー通勤	マイカー通勤・・・可駐車場の有無・・・あり
通勤手当	実費支給(上限あり) 月額 30,000円
定年制	あり定年年齢・・・一律 65歳
再雇用	あり上限年齢・・・上限 75歳まで

採用選考に関する情報

採用人数	2人
求人条件にかかる特記事項	１９８８年の創立以来、当社は愛知県を中心に地域密着型の事業展開を行い「未来の街づくり」に貢献してまいりました。大手企業との安定した取引を背景に、強固な経営基盤を築き、昨年度には過去最高売上２６億円・最高益を達成。今後は毎年２０％の成長を見込み、Ｍ＆Ａや事業所展開などを通じさらなる拡大を目指しています。私たちは「一緒に働く仲間を一番に大事にすること」を大切な価値観としています。年６万円以上の福利厚生支給や資格取得に対する報奨金制度など、社員の成長を後押ししながら安心して長く働ける制度を整備。社歴や年齢に関係なく頑張りを評価するので、誰でもキャリアアップ可能です。年間休日は１２５日、有給取得率は９７％と、メリハリをつけながらやりがいと働きやすさを両立した職場づくりを推進しています。車通勤可能（無料駐車場あり）。少しでもご興味があれば、お気軽にご連絡ください。＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。
受理日	2026-09-03
有効期限日	2026-11-30

企業情報

事業所名	フジ建設　株式会社
所在地	〒463-0004 愛知県名古屋市守山区吉根二丁目３００６番地
事業内容	創立３０年超、解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業を通して街の「きれい」を創っています。昨年度は過去最高売上を更新し、今後もＭ＆Ａや営業所拡大を計画中。安定業界の成長企業です。
従業員数	企業全体・・・100人就業場所・・・2人女性・・・0人パート・・・0人

こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報です。
クラッチ求人からは応募することが出来ません。

求人番号： 23010-27824661

受理安定所：名古屋東公共職業安定所

当サイトでは、整備士・メカニックなど自動車関連のお仕事を探している求職者様へ、より多くの求人情報を提供したいと考えております。そのため、ハローワークより転載した情報も提供させていただいております。ハローワークの求人に応募を希望する際には、上記記載の「求人番号」をお控いただき、最寄りのハローワーク窓口へ直接ご相談ください。