株式会社 ジー・エス・ティーの求人情報

サービスフロント|年間休日120日|鹿児島

株式会社 ジー・エス・ティー

ジープ・フィアット・アバルト 正規ディーラー
■具体的には(サービスフロント)
・見積書作成 ・指示書作成 ・SNS更新
・売上管理  ・納車・引取りの手配
・店頭および電話での整備、点検受付業務
・車検、点検、一般整備等の入庫促進 等
※入社後1か月は、横浜地区にて研修を実施します。(求人に関す
る特記事項参照)
*趣味性の高いブランドなので、1台ずつじっくり向き合い
 より良いカーライフとなるご提案を大切にしています。
*輸入車未経験者も多数活躍中。まずはお気軽にご応募ください
変更範囲:当社の定める範囲
株式会社 ジー・エス・ティー

必須条件(資格・経験・スキル)

必要な経験等 あれば尚可
必要な免許・資格 三級自動車整備士
あれば尚可
二級自動車整備士
あれば尚可
普通自動車運転免許・・・必須(AT限定不可)
学歴 不問
募集年齢 年齢制限・・・制限あり
年齢制限範囲・・・〜64歳
年齢制限該当事由・・・定年を上限
年齢制限の理由・・・定年が65才のため

就業について

職種 サービスフロント|年間休日120日|鹿児島
雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜420,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
■年収例
入社5年目:年収423万円
入社8年目:年収517万円
工場長:年俸制652万円
*ご経験に応じて給与応相談
勤務時間 就業時間1・・・9時30分〜18時30分
休憩時間 60分
時間外 月平均時間外労働時間・・・20時間
36協定における特別条項・・・あり
特別な事情・期間等・・・
賞与 賞与制度の有無・・・あり
賞与(前年度実績)の有無・・・あり
賞与(前年度実績)の回数・・・年2回
賞与金額・・・計 2.00ヶ月分(前年度実績)
休日・休暇 休日:火曜日,水曜日,その他
週休:毎週
その他・・・定休日:火曜日・水曜日 他シフト休 有給休暇入社時5日付与、半年後追加5日付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・・・10日
年間休日数:120日
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
就業場所 鹿児島県鹿児島市東郡元町12-23 「フィアット/アバルト ジープ 鹿児島」
転勤 転勤の可能性の有無・・・あり
転勤範囲・・・九州地区内
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤・・・可
駐車場の有無・・・あり
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
定年制 あり
定年年齢・・・一律 65歳
再雇用 あり
上限年齢・・・上限 70歳まで

採用選考に関する情報

採用人数 2人
求人条件にかかる特記事項 【福利厚生】
・育休実績多数。男性社員が半年間取得した実績もあります。
・インフルエンザ予防接種は会社負担&勤務時間内に接種OK
・店舗には社員用のウォーターサーバーを設置
・資格手当多数(重複支給有!月6万円受給者もいます)
・社販割引制度&整備工賃無料(※条件有)

【充実の研修制度】
・入社後1か月は、横浜地区にて研修を実施します。
 ※宿泊先等は弊社がご用意します。
・正規ディーラーなのでメーカー主催の講習も定期的に参加◎
・入社後は現場スタッフだけでなく、本社のトレーナーが
 フォローアップします。安心してご応募ください。

【表彰制度】
・年1回、横浜のホテル会場で行います。フロントも表彰有!
(1万から10万円の賞金(ギフト券)を贈呈)
・メーカー主催表彰受賞で報奨(海外)旅行有
受理日 2025-04-08
有効期限日 2025-06-30

企業情報

事業所名 株式会社 ジー・エス・ティー
所在地 〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町631-1
事業内容 ジープ・アルファロメオ・フィアット・アバルト・プジョー シ卜ロエン・ルノー等、輸入車の販売と整備 自動車運転補助装置の販売と取付。損害保険の代理店業務
従業員数 企業全体・・・200人
就業場所・・・11人
女性・・・2人
パート・・・0人

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職種
サービスフロント
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
給与 月給 220,000円~420,000円

こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報となるため、クラッチ求人からは応募することが出来ません。求人番号を控えて、最寄りのハローワークへご相談ください。