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整備士（オートバイ：未経験者）【トライアル併用】

有限会社　モトフット

オートバイ修理・車検・タイヤ交換　　　　　　　　　　
　・国内外のオートバイの整備車検業務。　
　・スズキ、ホンダ、ヤマハ、カワサキ、ハーレー、ＢＭＷ、
　　トライアンフ等、様々な車両に携われます。　　　　
※働きながら国家資格試験にチャレンジできる会社です！
※国家整備士３級→２級→自動車検査員とステップアップ。
※勤務期間により国家試験の実技試験が免除になる制度を利用でき
　ます！　※手に職をつけるなら是非当店へ。
※メカニック平均年齢３５歳です。
※やる気と向上心のある方の応募お待ちしています。
＊見学をご希望の方はご相談ください。
【変更範囲：会社の定める業務】

必須条件（資格・経験・スキル）

必要な経験等	不問
必要な免許・資格	免許・資格不問
学歴	不問
募集年齢	年齢制限・・・制限あり年齢制限範囲・・・〜44歳年齢制限該当事由・・・キャリア形成年齢制限の理由・・・長期勤続によるキャリア形成を図り若年者等の雇用機会の確保の為

就業について

職種	整備士（オートバイ：未経験者）【トライアル併用】
雇用形態	正社員
就業形態	フルタイム
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月給 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 219,853円〜430,692円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜391,800円定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) ありその他の手当等付記事項(d) 資格手当、扶養手当あり
勤務時間	就業時間1・・・9時15分〜18時45分
休憩時間	90分
時間外	月平均時間外労働時間・・・13時間 36協定における特別条項・・・なし
賞与	賞与制度の有無・・・あり賞与(前年度実績)の有無・・・あり賞与(前年度実績)の回数・・・年2回賞与金額・・・50,000円〜(前年度実績)
休日・休暇	休日：月曜日,その他週休：毎週その他・・・月曜日以外に平日1日休みあり(ローテーションによる) 年末年始、夏季休業 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・・・10日年間休日数：110日
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
就業場所	神奈川県相模原市南区若松2-19-5
転勤	転勤の可能性の有無・・・なし
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤・・・可駐車場の有無・・・あり
通勤手当	実費支給(上限あり) 月額 20,000円
定年制	あり定年年齢・・・一律 60歳
再雇用	あり上限年齢・・・上限 65歳まで

採用選考に関する情報

採用人数	2人
求人条件にかかる特記事項	※とにかく機械いじりが好き！という方にピッタリのお仕事です。　好きを仕事にしましょう。日々の業務を通して自分自身のスキ　ルアップも目指せる職場です。仕事もプライベートも充実できる　当店で一緒に二輪業界を　盛り上げましょう！ ※昇給、賞与は会社業績及び業務評価による。 ※資格取得支援制度あり（一部会社負担あり） ※教材車両一台無料レンタルできます。 ※教習所のバイク整備も行っております。国の認可を受けた二輪民　間車検場です。　加盟団体：災害ボランティア日本救難バイク協会、　ＫＭＡ自動車公正取引協議会、日本二輪車普及安全協会 ※社員割引制度あり（車両・パーツ等、作業ピット無料開　放いた　します。）　　 ※無料駐車場あり。バイク通勤も可。【トライアル併用求人】３か月／試用期間と同条件【両立支援に理解ある求人】１）対象：育児・家族の介護　　＊＊男性取得実績あり２）半日単位の有給休暇取得可（有給付与後）３）雇用形態の途中での変更（正社員⇔パート）
受理日	2024-04-25
有効期限日	2024-06-30

企業情報

事業所名	有限会社　モトフット
所在地	〒252-0334 神奈川県相模原市南区若松２－１９－５
事業内容	オートバイの整備、車検、タイヤ交換、販売、レンタルバイク、レッカー、ネット販売。関東運輸局指定工場２－１３１３　認証工場２－４５９８
従業員数	企業全体・・・8人就業場所・・・7人女性・・・1人パート・・・0人

こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報です。
クラッチ求人からは応募することが出来ません。

求人番号： 14090-05765441

受理安定所：相模原公共職業安定所

当サイトでは、整備士・メカニックなど自動車関連のお仕事を探している求職者様へ、より多くの求人情報を提供したいと考えております。そのため、ハローワークより転載した情報も提供させていただいております。ハローワークの求人に応募を希望する際には、上記記載の「求人番号」をお控いただき、最寄りのハローワーク窓口へ直接ご相談ください。

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