月島ジェイテクノメンテサービス　株式会社の求人情報

整備士の転職･求人TOP
求人検索
月島ジェイテクノメンテサービス　株式会社

消化ガス発電設備における補修計画・設計・試運転

月島ジェイテクノメンテサービス　株式会社

ＦＩＴ事業における消化ガス発電設備の保守点検、補修計画・設計
補修、試運転およびアフターサービスおよび改良改善提案。
・保守管理
　１、３ケ月、年次等の定期点検、消耗品交換、中・大規模整備等
・故障発生時の現地緊急対応
・点検後の作業報告書の作成
・設備に関する貯蔵品の管理

＊全国に２２カ所の発電所を管理。
＊週休二日、休みも多くメリハリのある働き方可能です

変更範囲：会社の定める業務

必須条件（資格・経験・スキル）

必要な経験等	あれば尚可
必要な免許・資格	第二種電気工事士あれば尚可二級自動車整備士あれば尚可普通自動車運転免許・・・必須（ＡＴ限定可）
学歴	高校以上
募集年齢	年齢制限・・・制限あり年齢制限範囲・・・〜60歳年齢制限該当事由・・・法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由・・・定年年齢61歳のため(省令1号)

就業について

職種	消化ガス発電設備における補修計画・設計・試運転
雇用形態	正社員
就業形態	フルタイム
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月給 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 235,500円〜275,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜250,000円定額的に支払われる手当(b) 地域手当 25,500円〜25,500円固定残業代(c) なしその他の手当等付記事項(d) 住宅手当　世帯主　　　１３，０００円家族手当　第一扶養者　　６，０００円　　　　　配偶者の場合は５，０００円加算技術資格手当あり
勤務時間	就業時間1・・・8時30分〜17時10分就業時間に関する特記事項・・・現場での点検や試運転立会の為、 1週間程度の宿泊出張もございます。
休憩時間	50分
時間外	月平均時間外労働時間・・・10時間 36協定における特別条項・・・あり特別な事情・期間等・・・.
賞与	賞与制度の有無・・・あり賞与(前年度実績)の有無・・・あり賞与(前年度実績)の回数・・・年2回賞与金額・・・計 4.60ヶ月分(前年度実績)
休日・休暇	休日：土曜日,日曜日,祝日,その他週休：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・・・10日年間休日数：120日
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
就業場所	東京都江東区佐賀1丁目3-7 月島ホールディングス永代ビル
転勤	転勤の可能性の有無・・・なし
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤・・・不可
通勤手当	実費支給(上限なし)
定年制	あり定年年齢・・・一律 61歳
再雇用	あり上限年齢・・・上限 65歳まで

採用選考に関する情報

採用人数	1人募集理由・・・増員
求人条件にかかる特記事項	・公共的な業務であり景気に左右されないため、腰を据えて長く　働くことができる環境です。・２００種類以上の資格取得支援制度あり。　（会社規程により受験料、登録料、交通費など会社にて負担）・遠方により転居が必要な場合は引越費用を負担いたします。・福利厚生クラブ：旅行、レジャー、ショッピング、グルメ、　スポーツクラブ等格安で利用可能です。（家族含む） ※面接形式については、状況により対面またはオンラインで実施　致します。（オンライン環境のない方はご相談下さい） ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて下　さい。 ※メールアドレスをお持ちの方は、履歴書にメールアドレスの記載　をお願いいたします。
受理日	2025-08-12
有効期限日	2025-10-31

企業情報

事業所名	月島ジェイテクノメンテサービス　株式会社
所在地	〒135-0031 東京都江東区佐賀１丁目３－７　月島ホールディングス永代ビル
事業内容	上下水道施設の保守維持管理、補修・改造工事、水質分析、工業薬品・環境関連機器の販売、発電事業
従業員数	企業全体・・・1,807人就業場所・・・297人女性・・・48人パート・・・6人

こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報です。
クラッチ求人からは応募することが出来ません。

求人番号： 13130-20739051

受理安定所：木場公共職業安定所

当サイトでは、整備士・メカニックなど自動車関連のお仕事を探している求職者様へ、より多くの求人情報を提供したいと考えております。そのため、ハローワークより転載した情報も提供させていただいております。ハローワークの求人に応募を希望する際には、上記記載の「求人番号」をお控いただき、最寄りのハローワーク窓口へ直接ご相談ください。