日輸工業 株式会社の求人情報

フォークリフト整備士/京浜支店/川崎市川崎区

日輸工業 株式会社

自社の工場で納品前のフォークリフトの整備や、取引先企業へ訪問
して納車後のアフターメンテナンスをお任せします。既存の取引先
企業の毎月のメンテナンスや故障時の修理、1年に1回の年次検査
などが主なお仕事です。
自社保有のレンタルフォークリフトの整備も行います。最初は工場
で技術を学びつつ、先輩のサポートから実施していきます。1日で
の対応は1台であれば3、4社/複数台あれば1社などで、ご自身
で月ごとのスケジュールを組んで、既存の取引先様へ訪問して、定
期メンテナンスなどに対応していきます。毎日、終業17:30に
は会社に戻れるようにしています。
※豊島区のワークライフバランス推進企業として認定されました。
<変更範囲:会社の定める業務>
日輸工業 株式会社

必須条件(資格・経験・スキル)

必要な経験等 不問
必要な免許・資格 二級自動車整備士
必須
自動車検査員
必須
2級産業車両整備技能士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許・・・必須(AT限定不可)
学歴 不問
募集年齢 年齢制限・・・制限あり
年齢制限範囲・・・〜59歳
年齢制限該当事由・・・定年を上限
年齢制限の理由・・・定年が60歳のため

就業について

職種 フォークリフト整備士/京浜支店/川崎市川崎区
雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 5,000円〜40,000円
職種手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
○資格手当:1,000円~40,000円
○家族手当:    0円~24,000円
○特別手当:    0円~50,000円
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位・・・1年単位
就業時間1・・・9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項・・・※試用期間中は残業がありません。
休憩時間 60分
時間外 月平均時間外労働時間・・・20時間
36協定における特別条項・・・なし
賞与 賞与制度の有無・・・あり
賞与(前年度実績)の有無・・・あり
賞与(前年度実績)の回数・・・年2回
賞与金額・・・計 5.05ヶ月分(前年度実績)
休日・休暇 休日:日曜日,祝日,その他
週休:その他
その他・・・半年に1回土曜日出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・・・10日
年間休日数:122日
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
就業場所 神奈川県川崎市川崎区元木2-6-18 当社『京浜支店』
転勤 転勤の可能性の有無・・・あり
転勤範囲・・・東京・埼玉・神奈川 ※場合によっては可能性あり
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤・・・可
駐車場の有無・・・あり
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 60,000円
定年制 あり
定年年齢・・・一律 60歳
再雇用 あり
上限年齢・・・上限 65歳まで

採用選考に関する情報

採用人数 1人
求人条件にかかる特記事項 ハローワークからの事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を
事業所所在地宛に送付してください。書類到着後10日以内にご連
絡いたします。

【歓迎】各種認定資格に応じて資格手当が支給されます。

【魅力】働き方改革を進めており、直近では土曜出勤の頻度を減ら
すことで年間休日の増加に成功。福利厚生も半休制度の導入、育休
や介護休暇制度の整備もすすめており、人生のライフプランに併せ
て働き方も柔軟に取れるように改革を行っています。
今後も従業員の働きやすい環境づくりを推進していく予定です。

■第16期(R7.4.1~R10.3.31)豊島区ワークライ
フバランス推進企業として認定。残業月平均20時間程度。
◎ワークライフバランスが整った環境です。
受理日 2026-01-06
有効期限日 2026-03-31

企業情報

事業所名 日輸工業 株式会社
所在地 〒170-0003 東京都豊島区駒込2-3-1 六興ビル 6F
事業内容 物流機器(フォークリフト、ラック、無人搬送装置、自動倉庫等) の販売とメンテナンス
従業員数 企業全体・・・70人
就業場所・・・13人
女性・・・1人
パート・・・0人

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こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報となるため、クラッチ求人からは応募することが出来ません。求人番号を控えて、最寄りのハローワークへご相談ください。