株式会社東日本宇佐美 埼玉栃木支店の求人情報

整備士2級・乙四所持者(地域限定正社員)<鴻巣市箕田>

株式会社東日本宇佐美 埼玉栃木支店

*自動車整備を中心として、車検や自動車部品の販売、接客、事務
 作業を行う仕事です

*研修制度が充実しており、わからない事もしっかりサポートしま
 す
 社員一人ひとりが働きがいを持って仕事に取り組める職場づくり
 に力を入れて、多くの正社員が活躍しています
株式会社東日本宇佐美 埼玉栃木支店

必須条件(資格・経験・スキル)

必要な経験等 あれば尚可
必要な免許・資格 二級自動車整備士
必須
危険物取扱者(乙種)
必須
普通自動車運転免許・・・必須(AT限定可)
学歴 不問
募集年齢 年齢制限・・・制限あり
年齢制限範囲・・・〜59歳
年齢制限該当事由・・・定年を上限
年齢制限の理由・・・定年が60歳のため

就業について

職種 整備士2級・乙四所持者(地域限定正社員)<鴻巣市箕田>
雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円〜207,000円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
検査員資格11000円/指定工場従事者のみ支給
整備士1級12000円
整備士2級10000円
※複数資格を有している場合、支給手当は1つとなりま
す。
子供手当(扶養あり)1人当たり10000円
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位・・・1ヶ月単位
就業時間1・・・8時00分〜17時00分
就業時間2・・・10時00分〜19時00分
就業時間3・・・13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項・・・ローテーションにより1日の最小勤務4時間から最大12時間の交 代勤務あり。
休憩時間 60分
時間外 月平均時間外労働時間・・・20時間
36協定における特別条項・・・あり
特別な事情・期間等・・・1年の時間外労働時間630時間以内、1ヶ月45時間以上60時 間以内の時間外労働が年6回まである可能性有り
賞与 賞与制度の有無・・・あり
賞与(前年度実績)の有無・・・あり
賞与(前年度実績)の回数・・・年2回
賞与金額・・・100,000円〜514,000円(前年度実績)
休日・休暇 休日:その他
週休:その他
その他・・・不定休(事前に定める勤務シフト表による交代休日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・・・10日
年間休日数:120日
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
就業場所 埼玉県鴻巣市箕田3223-1 「宇佐美 17号鴻巣給油所」(当社店舗)
転勤 転勤の可能性の有無・・・あり
転勤範囲・・・50キロ若しくは、1時間以内の 通勤可能範囲
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤・・・可
駐車場の有無・・・あり
通勤手当 実費支給(上限なし)
定年制 あり
定年年齢・・・一律 60歳
再雇用 あり
上限年齢・・・上限 65歳まで

採用選考に関する情報

採用人数 1人
求人条件にかかる特記事項 *福利厚生
 社員旅行、保養所、持株会、永年勤続表彰、優秀社員表彰
 アメリカ研修、ハワイ研修、総合福祉団体定期保険
 育児・介護休暇制度
*地域限定正社員
 自宅から通勤可能範囲で勤務できる正社員
*ガソリンスタンド業務あり
*試用期間も同額の賃金を支給
*通勤手当/定期代実費支給
 車両通勤の場合、所定の計算により支給
 ただし、2km未満は支給しない
*筆記試験は簡単な読み書き、計算問題です
*事前連絡のうえ面接時に履歴書、ハローワーク紹介状をご持参下
 さい
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります
*店舗の営業形態(セルフ・フルサービス等)は当社のHPをご参
 照ください
受理日 2024-01-12
有効期限日 2024-03-31

企業情報

事業所名 株式会社東日本宇佐美 埼玉栃木支店
所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷2-22-2 宇佐美第一本郷ビル4階
事業内容 全国500店舗の直営サービスステーションの運営を行っています 。ガソリンや軽油などを取り扱い、全国の主要幹線道路を中心に店 舗を展開。
従業員数 企業全体・・・4,253人
就業場所・・・28人
女性・・・5人
パート・・・20人

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こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報となるため、クラッチ求人からは応募することが出来ません。求人番号を控えて、最寄りのハローワークへご相談ください。