ムサシ興発 株式会社の求人情報

【12/18面接会用】自動車整備士

ムサシ興発 株式会社

指定工場での車検・定期点検・一般整備。
引取り及び納車、洗車、出張作業など。

◆入社後は車検や定期点検から始め、慣れてきたら修理も覚えてい
きましょう。

◆一都三県への引取納車が多いため、運転が好きな方歓迎します。

◆契約している官公庁やグループ会社所有が主要顧客なので、事前
に定期点検の整備計画が立てられ、安定して働けます。

変更範囲:変更なし
ムサシ興発 株式会社

必須条件(資格・経験・スキル)

必要な経験等 あれば尚可
必要な免許・資格 三級自動車整備士
必須
二級自動車整備士
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
その他整備に関する資格等
普通自動車運転免許・・・必須(AT限定不可)
学歴 不問
募集年齢 年齢制限・・・制限あり
年齢制限範囲・・・〜59歳
年齢制限該当事由・・・定年を上限
年齢制限の理由・・・定年年齢60歳を上限として

就業について

職種 【12/18面接会用】自動車整備士
雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,360円〜343,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
120,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 90,000円〜140,000円

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
年齢・経験を考慮の上相談。

扶養手当 2千円~1万円/月
一級自動車整備士資格手当 5千円/月
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位・・・1年単位
就業時間1・・・8時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項・・・対象期間を1年単位の変形労働時間制とし、対象期間を平均した1 週間あたりの所定労働時間を39.94時間とする。 36協定届出済み。
休憩時間 60分
時間外 月平均時間外労働時間・・・1時間
36協定における特別条項・・・なし
賞与 賞与制度の有無・・・あり
賞与(前年度実績)の有無・・・あり
賞与(前年度実績)の回数・・・年2回
賞与金額・・・5,000円〜100,000円(前年度実績)
休日・休暇 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休:毎週
その他・・・年末年始、夏季休暇3日、慶弔休暇 ◆急なお休みも考慮します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・・・10日
年間休日数:120日
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
就業場所 埼玉県八潮市木曽根506
転勤 転勤の可能性の有無・・・なし
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤・・・可
駐車場の有無・・・あり
通勤手当 実費支給(上限なし)
定年制 あり
定年年齢・・・一律 60歳
再雇用 あり
上限年齢・・・上限 65歳まで

採用選考に関する情報

採用人数 2人
募集理由・・・増員
求人条件にかかる特記事項 ◆指定工場にて土日休みの自動車整備士を募集します。
◆工場のメカニックは現在5名。20代から40代の男性が活躍
 している職場です。
◆小型乗用車はもちろん、排水ポンプ車、照明車、道路清掃車など
 ちょっと珍しい車両を扱うので車や機械が好きな方には魅力的な
 職場です。分からない事や困ったことはフォローしますので何で
 も相談してください。
◆土日祝の完全週休2日制、残業も殆んどないのでしっかり休めて
 趣味や家族サービスなどプライベートも充実できます。
◆有給休暇も取得しやすい環境です。年間5日以上の取得推奨。
◆育児休業・子の看護休暇の取得実績あり。
 結婚・出産祝金制度あり
【12/18歳末就職面接会】
 期 日:令和6年12月18日(水)
 会 場:アコスホール
     草加市高砂2-7-1 アコス南館7階
 受付時間:13:00~15:30 
 面接時間:13:30~16:00
 ※面接希望の方は履歴書持参(ハローワーク紹介状不要)
 ※ハローワーク受付票をお持ちの方はご持参ください。
受理日 2024-11-05
有効期限日 2025-01-31

企業情報

事業所名 ムサシ興発 株式会社
所在地 〒340-0813 埼玉県八潮市木曽根506
事業内容 車両整備部門、道路維持管理清掃部門、車両運行管理業務部門 一般派遣事業(派11-300907)
従業員数 企業全体・・・150人
就業場所・・・27人
女性・・・7人
パート・・・0人

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こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報となるため、クラッチ求人からは応募することが出来ません。求人番号を控えて、最寄りのハローワークへご相談ください。