株式会社ＭＩＤの求人情報

サービスフロント［さいたま市浦和区］

株式会社ＭＩＤ

フォルクスワーゲンの新車、認定中古車を購入したお客様への
アフターサービスの窓口として、定期点検や法定整備、車検、
メンテナンスやチューンナップに関する相談対応・修理や点検の
受付などお任せします。
これまでに培ったメカニックの知識と技術に加え、
富裕層のお客様にも満足いただける上質な接客スキルが身に付きま
す。
また、メンテナンスを行うのはメカニック専門のスタッフであり、
アフターフォローがメインの為、お客様対応に専念できる環境です
。

変更範囲＊変更なし

必須条件（資格・経験・スキル）

必要な経験等	あれば尚可
必要な免許・資格	三級自動車整備士あれば尚可三級自動車整備士以上あれば尚可普通自動車運転免許・・・必須（ＡＴ限定可）
学歴	高校以上
募集年齢	年齢制限・・・不問

就業について

職種	サービスフロント［さいたま市浦和区］
雇用形態	正社員以外
就業形態	フルタイム
雇用期間	雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月契約更新の可能性・・・あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件・・・勤務評価・勤務態度。正社員登用制度については特記事項に記載しています。
給与	月給 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜350,000円定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なしその他の手当等付記事項(d) 単身赴任手当保険報奨資格（あれば可）紹介手当（お客様・社員）インセンティブあり
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位・・・1年単位就業時間1・・・10時00分〜19時00分
休憩時間	60分
時間外	月平均時間外労働時間・・・20時間 36協定における特別条項・・・あり特別な事情・期間等・・・臨時の受注、受注の集中、納期の変更など業務量の急激な増加があった場合
賞与	賞与制度の有無・・・なし
休日・休暇	休日：火曜日,その他週休：その他その他・・・毎週火曜店舗定休他シフト制会社カレンダーによる GW・夏季・慶弔・年末年始休暇有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・・・10日年間休日数：115日
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
就業場所	埼玉県さいたま市浦和区常盤10-19-38 【アウディ認定中古車センター浦和(AAA浦和)】
転勤	転勤の可能性の有無・・・あり転勤範囲・・・東京・埼玉の各支店(引越しを伴う転勤なし)
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤・・・不可
通勤手当	実費支給(上限あり) 月額 100,000円
定年制	なし
再雇用	なし

採用選考に関する情報

採用人数	1人募集理由・・・増員
求人条件にかかる特記事項	・初回契約は試用期間（半年）となります。・応募方法は電話での事前連絡の上、写真付き履歴書・職務経歴書　ハローワーク紹介状をＭＩＤ管理本部（有楽町二丁目）まで　郵送してください。・メールアドレスをお持ちの方は履歴書に、ドメイン指定されてい　ないアドレスの記載をお願いします。・社員車両購入制度があります。・マイカー通勤対象店舗でマイカー通勤をご希望の方へ、　駐車場代２，５００円がかかります。 ※契約社員から正社員登用制度があります。　入社から試用期間６ヶ月を経て、実績と評価に基づいて所属長の　推薦により正社員登用となる制度です。　なお、正社員登用後に昇給・賞与・退職金制度の加入があります　　詳しくは面接時にお問い合わせください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　書面での労働条件明示で義務付けられています。
受理日	2024-05-08
有効期限日	2024-07-31

企業情報

事業所名	株式会社ＭＩＤ
所在地	〒349-0141 埼玉県蓮田市西新宿５－１４７
事業内容	アウディ、フォルクスワーゲンを中心とした正規輸入車総合ディーラー。両ブランドの新車・中古車販売及び整備事業を核に、損害保険の取り扱いや新規事業の拡大等にも積極的に取り組んでいます。
従業員数	企業全体・・・252人就業場所・・・15人女性・・・3人パート・・・1人

こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報です。
クラッチ求人からは応募することが出来ません。

求人番号： 11030-14251541

受理安定所：大宮公共職業安定所

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