株式会社ホンダニュー埼玉の求人情報

整備士の転職･求人TOP
求人検索
株式会社ホンダニュー埼玉

車輛用品取付スタッフ／本庄市

株式会社ホンダニュー埼玉

◎四輪車輛（新車、中古車）の用品取付の作業スタッフを募集
　しています。

＊資格取得制度あり（費用含む）
＊無資格の方でも応募歓迎します。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫
≪事業所の画像情報があります≫

必須条件（資格・経験・スキル）

必要な経験等	不問
必要な免許・資格	三級自動車ガソリン・エンジン整備士あれば尚可三級自動車ジーゼル・エンジン整備士あれば尚可
学歴	専修学校以上
募集年齢	年齢制限・・・制限あり年齢制限範囲・・・〜64歳年齢制限該当事由・・・定年を上限年齢制限の理由・・・定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集

就業について

職種	車輛用品取付スタッフ／本庄市
雇用形態	正社員
就業形態	フルタイム
雇用期間	雇用期間の定めなし
給与	月給 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 191,500円〜279,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 136,000円〜200,000円定額的に支払われる手当(b) 業績評価手当 32,500円〜49,000円資格手当 3,000円〜10,000円サービス手当 15,000円〜15,000円職種手当 5,000円〜5,000円固定残業代(c) なしその他の手当等付記事項(d) ・技術手当：経験年数により５０００円～１５０００円・ホンダＳＥ資格：保有者　３０００円～５０００円（他メーカー資格は応相談）・臨時支給手当（各種キャンペーンにより）
勤務時間	就業時間1・・・9時45分〜18時45分
休憩時間	75分
時間外	月平均時間外労働時間・・・20時間 36協定における特別条項・・・あり特別な事情・期間等・・・業務繁忙により作業が集中し、対応が間に合わないとき
賞与	賞与制度の有無・・・あり賞与(前年度実績)の有無・・・あり賞与(前年度実績)の回数・・・年2回賞与金額・・・計 3.00ヶ月分(前年度実績)
休日・休暇	休日：火曜日,水曜日,その他週休：毎週その他・・・・会社カレンダーによる・GW・夏季休暇・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・・・10日年間休日数：120日
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
就業場所	埼玉県本庄市日の出4-11-13 「ホンダカーズ熊谷本庄店」
転勤	転勤の可能性の有無・・・あり転勤範囲・・・熊谷・寄居
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤・・・可駐車場の有無・・・あり
通勤手当	実費支給(上限あり) 月額 32,000円
定年制	あり定年年齢・・・一律 65歳
再雇用	あり上限年齢・・・上限 70歳まで

採用選考に関する情報

採用人数	2人
求人条件にかかる特記事項	＊土、日、祝日に休みやすい会社です。＊各種国家資格は会社負担で取得可能です。＊車検、車両購入において従業員割引制度あります。＊有給休暇は入社時に５日間付与、６ヶ月後に更に５日間付与　となります。
受理日	2026-02-20
有効期限日	2026-04-30

企業情報

事業所名	株式会社ホンダニュー埼玉
所在地	〒360-0816 埼玉県熊谷市石原１丁目１０２
事業内容	ホンダ車の新車販売。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜修理点検、車検、損害保険代埋店＞
従業員数	企業全体・・・78人就業場所・・・23人女性・・・4人パート・・・1人

こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報です。
クラッチ求人からは応募することが出来ません。

求人番号： 11020-01867661

受理安定所：熊谷公共職業安定所

当サイトでは、整備士・メカニックなど自動車関連のお仕事を探している求職者様へ、より多くの求人情報を提供したいと考えております。そのため、ハローワークより転載した情報も提供させていただいております。ハローワークの求人に応募を希望する際には、上記記載の「求人番号」をお控いただき、最寄りのハローワーク窓口へ直接ご相談ください。