整備士・メカニックなど自動車業界の求人・転職サイト「クラッチ求人」
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サービスフロント店長候補 （きららオートモビル）
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
|---|---|
| 必要な免許・資格 | 二級自動車整備士 あれば尚可 普通自動車運転免許・・・必須（ＡＴ限定不可） |
| 学歴 | 不問 |
| 募集年齢 |
年齢制限・・・制限あり 年齢制限範囲・・・〜64歳 年齢制限該当事由・・・定年を上限 年齢制限の理由・・・65歳定年退職のため |
| 職種 | サービスフロント店長候補 （きららオートモビル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 給与 | 月給 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 50,000円〜120,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ＊キャリア・実力に応じた給与体系です。 ＊ひとり親子ども手当：月額５０００円 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位・・・1年単位 就業時間1・・・9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項・・・*1年単位変形労働時間制のため、決められた月勤務時間内での調 整あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 36協定における特別条項・・・なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無・・・あり 賞与(前年度実績)の有無・・・あり 賞与(前年度実績)の回数・・・年2回 賞与金額・・・計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日・休暇 |
休日：日曜日,その他 週休：毎週 その他・・・原則日曜日定休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・・・10日 年間休日数：107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 託児所 | あり |
| 就業場所 | 秋田県秋田市柳田字柳田59-2 「きららオートモビル」 |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無・・・なし |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤・・・可 駐車場の有無・・・あり |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 定年制 | あり 定年年齢・・・一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢・・・上限 67歳まで |
| 採用人数 | 1人 募集理由・・・増員 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊１年単位の変形労働時間制のため繁忙期の勤務時間や休日が変動 となります。 ＊賞与は勤務状況及び業績によります。 ＊誕生日休暇（３日以上の連休あり）あり ＊キャンピングカーの無料貸し出しあります ＊社内にきらら保育園・学童クラブがあり、子育て中も安心して働 けます ＊職場積立ＮＩＳＡあり（希望者） |
| 受理日 | 2025-10-29 |
| 有効期限日 | 2025-12-31 |
| 事業所名 | 株式会社 きららホールディングス きららアーバンパレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒010-0921 秋田県秋田市大町２丁目５－１ |
| 事業内容 | 居宅介護支援・サービス付高齢者向け住宅・通所介護・短期入所生 活介護・訪問介護・訪問看護・福祉用具・保育園・学童クラブ等総 合福祉事業、労働者派遣事業（派０５－３００１１１） |
| 従業員数 |
企業全体・・・359人 就業場所・・・5人 女性・・・1人 パート・・・0人 |
こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報です。
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求人番号： 05010-18605351
受理安定所： 秋田公共職業安定所
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