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経営理念・ビジョン

■経営理念
1.「全社員の一心同体経営」
2.「仕事から得られる心の利益を大切にする」

■経営方針
1.社会的存在価値のある尊敬される企業になるための社内環境、事業を構築する。
2.人材育成と製造技術・ノウハウの結集により新たな高付加価値のサービスを提供する。
3.人材会社から製造支援会社へ・人材教育会社へ国内サービスからグローバルサービスへ転換する。
4.社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行う。
5.コンプライアンス経営を基盤に、透明性・公正性を重視したコーポレートガバナンスを確立する。
6.日本製造業のノウハウを持った人材で70歳まで働ける職場を作る。