バイク整備士の求人特集|未経験・無資格者も応募可能|ライコランド・南海部品特設ページ

魅力的な売り場づくり

スタッフの意見が反映される
魅力的な売り場づくり

整備士資格取得支援制度

金銭と時間的な支援がある
整備士資格取得支援制度

若くても抜擢される職場環境

年齢ではなく仕事で評価される職場
若くても抜擢される職場環境

バイク整備士の魅力やライコランドの魅力をクラッチ求人編集部が、現職スタッフさんたちに突撃インタビュー

原島 さん(40歳)

昔はふとした拍子に倒れるのが怖いので、バイク整備を極力避けていました(笑)

原島 さん(40歳)

入社
2007年 入社
資格
2級整備士(ガソリン・ジーゼル)
所属店舗
ライコランドTOKYOBAY東雲
職種&役職
店長
職歴
①四輪中古車店(整備士)

②カー用品店(整備士)

③中途入社
  • どうして四輪整備士から二輪の業界に転職したのですか?
  • 若い頃から周りがバイクに乗っていても、自分は自動車が大好きで車をいじっている方が楽しかったので、もちろんにバイクに乗ったり、乗せてもらったりした事もありますが、免許を取ってまで長く乗りたいとかは思うことはなかったんです。
    でも、ビックスクーターブームが来た時に、ビックスクーターのカスタムは自動車に似ていてエアロ付けたり、車高下げたり、キラキラさせて音楽流したりとかで、興味が湧いてきた時に、たまたま職場の同僚が乗っているのを借りて乗ってみて、すごい楽しいぞ!と思って29歳でバイクの運転免許をとったんですよ。
  • それがきっかけで二輪に転職することを考えたのですか?
  • バイクに興味を持ち始めたタイミングで『ライコランド』の立ち上げの話を知り、知人から誘われて二輪の業界に転職することになりました。色々なタイミングが重なったという事も大きいですね。
    実はバイクの新車販売台数は特に50CCが激減しているんですが、国内での125CC以上の保有台数は増加しているんですよ。
    それに、二輪は趣味の志向が強い乗り物で、売り上げの粗利率やPIT構成比が四輪より高い傾向があるので、バイク人口が減っては来ているものの生き残っていける業態と確信したことも理由の一つですね。
  • 実際に四輪から二輪業界に転職をしてみて、業務内容で戸惑った事などはありますか?
  • 整備に関して、バイクと四輪はほとんど同じなんですが、昔はバイクの整備はふとした拍子にバイクが倒れるのが怖いので、バイクの整備を極力避けていました(笑)
  • (笑)
  • 真面目な話をすると、エンジンの構造とかは、四輪の整備をしていれば大体わかるのでそんなに苦労はないのですが、カスタムパーツの部品名称や機能を覚えるのには結構苦労しました。
  • 覚えるのに工夫したことなどありましたか?
  • 工夫とかいうわけではないのですが、32歳か33歳くらいに時に大きいバイクに乗りたくて、大型運転免許を取ったんですが、大型免許を取ると乗れるバイクや購入を検討できるバイクが全サイズになるんです。
    普通免許しか持ってなかった時もしっかり商品知識を頭に叩き込んでいたんですが、叩き込んだ分以外は入ってこない、残らない事があったんですが、大型を取ったらより色々なバイクに興味が湧くようになって、すっと視界が広がって色々な事を吸収出来るようになって、自分でもびっくりしてます。
    興味を持つ、資格を取るって改めて大事だなと思いますね。
  • 興味があるかないかは大事ですよね。どんな仕事にも共通していると思います。
  • やっぱり興味を持つ、自分でいじる。やってみると記憶に残るので、体で覚えることが大切ですね。今、カッコいいこと言いましたよね(笑)
    それに自分の努力だけでは無くて、お客さんに恵まれたこともありますね。
    お客さんと一緒にカスタムしながら、失敗しても笑って許してくれたり、その中で育ててもらったという感じはすごくあります。
  • 原島さんありがとうございました。

佐藤さん(42歳)

四輪整備を一通り経験して、技術の幅を広げるために二輪業界にチャレンジ

佐藤さん(42歳)

入社
2008年 入社
資格
3級整備士(ガソリン)
所属店舗
ライコランド多摩境店
職種&役職
PIT長
職歴
①自動車修理工場(整備工)

②板金塗装店(整備工)

③カー用品店(整備士)

④中途入社
  • どうして四輪整備士から二輪の業界に転職したのですか?
  • 元々、自動車が好きで自分で車を改造をしていたこともあって、自動車業界で働いていたのですが、カー用品店勤務時代に同僚同士で「ツーリング行こうよ」みたいな流行りがあって、当時バイク免許は持っていなかったのですが、「オートバイ乗ってみようかな」という気持ちで運転免許取ったのが二輪に興味を持ったきっかけですね。
    それに整備工場、板金塗装など、10年間で四輪整備を一通り経験して、オートバイの整備もできればいいなと思って二輪業界にチャレンジしようと。
  • 実際に整備する対象が自動車からバイクに代わって戸惑いはありましたか?
  • 四輪で使っていた工具が使えない事やバイクをリフトアップする手法などオートバイ特有な事もあるので一から学ばなければならない事もあり、最初は戸惑いましたが、四輪も二輪も基本的な構造はそんなに変わらないのですぐに慣れましたね。
    ただ、自動車は地面に接地しているので倒れたりしないですが、二輪は不安定な乗り物なので、表からボルトやエンジンなどが丸裸で見えるので車以上に整備の際に気を使うという感じはありますね。
  • 他に自動車の整備とは違うなと感じることはありますか?
  • 自動車整備時代に腰を壊してしまっていたこともあったので、四輪に比べて二輪車はタイヤであったり体にかかる負担は少し軽くなったのでそれは良かった点ですね。
    それに今は、エアコンが付いた室内で整備できる環境があるので、熱い寒いであったりの負担も減っているのも助かりますね。
  • なるほど、体力的なメリットも確かにありますよね。佐藤さんから見たバイク整備の魅力ってなんですか?
  • 車は基本的には嗜好性が高い乗り物ではない、生活必需品ならではのお金のかけ方だと思うんですけど、二輪に関しては嗜好性が高い乗り物なので、カスタムであったりノーマルのオートバイから結構変化した車体を作ることになるので、それはとても面白いですね。
    それと、自動車整備はアッセンブリが増えてきていて、故障探求・トラブルシューティングをする事が減ってきていて、バイクに関しては現行車はアッセンブリ交換もあるんですが、ライコランドでは旧車やカスタム、オーバーホール等を行うことも多いので旧車の整備やカスタムはやっぱり楽しいですね。
  • 佐藤さんが一番楽しいと感じる整備業務ってなんですか?
  • やっぱり古いオートバイを触っているときは楽しいですよね。今の車両は電子制御で機能していることが多いのですが、昔のオートバイはアナログなのでしっかり整備・調整してあげないとちゃんと走らないんですね。
    部品がもうないこともあるので、中古車両からとってきたり、代わりのものを使ったり、そういったところをしっかり整備して、お客さんに「調子よくなったよ」とか「ツーリング快適だったよ」とか言ってもらったときに、ほんとにやりがいを感じますよね。
    それと、社風としてスタッフの意見を取り入れる風土があって、最近店内に自分の好きな旧車のコーナーを作らせてもらったので、それも楽しかったですね。
  • 最後にPIT長としてスタッフに対して指導上意識していることはなんですか?
  • まず、やらせてみる事ですかね。初めての事などは誰しも分からない、出来ないのが当然です。
    最近は最初から答えを求める方が増えてきているように感じているので、答えややり方を最初から教えると、応用がきかなくなる。
    まずはどうすれば上手く、早く、きれいに出来るかというのを自分で考えてもらうようにしています。
    行き詰った時は、見ていれば手が止まるので、その時に声をかけて一緒に解決していくように心がけています。
  • 佐藤さんありがとうございました。

家入さん(32歳)

整備士資格を取得するのに会社のバックアップがあるのは助かりました

家入さん(32歳)

入社
2018年 入社
資格
2級整備士(ガソリン)
所属店舗
ライコランド福岡マリナ店
職種&役職
PIT長
職歴
①バイク用品店(整備士)

②中途入社
  • 色々なバイク用品店がある中で、ライコランドに転職した理由はなんですか?
  • 以前勤めていた店舗が閉店することになり、就職活動をしていた時に、他にもう一社検討していたバイク用品店があったのですが、ライコランドの方が、自分のこういう商品を入れたいとかの要望が通りやすい、思いを伝えやすい環境だと感じたのでライコランドに応募しました。
  • 以前に勤めていたバイク用品店と比べて今の整備環境はどうですか?
  • 今まで勤めていた職場より、エンジン関係の整備・交換だったり、フォークなどのオーバーホールだったり作業内容が深いところまで出来るのでそこも面白いポイントと感じますね。
    設備面に関しても何か足りない物や不便なことがあれば、上司にすぐに相談できる雰囲気なので、許可が出ればすぐに準備してくれる点もうれしいですね。

    それと、整備環境ではないのですが、整備士資格の取得支援制度があることもうれしい点でした。入社時は3級整備士だったので。
  • 資格取得支援制度で2級を取得されたんですね。働きながらの取得はやはり大変でしたか?
  • 一番は、PITのシフト調整が少し大変でした。ただ、会社の協力もあるので車両入庫のタイミングや大きい整備作業をずらしてもらって時間を作ってもらったりなどで対応できました。
    勉強と仕事の両立も苦労した所ですが、講習中にしっかり集中して覚えるように心がけていたので、期間的には試験まで入れて半年くらいで取得できました。資格取得の為の試験内容が自動車関係になるので、そこも少し苦労しました。
  • 家入さんが思う、二輪整備のやりがい・魅力ってなんですか?
  • やっぱり自分で直したという達成感がたまらないですね。得意な車種が国産のミニバイクやネイキッドの大型車なので、その話でお客さんや同僚と盛り上がったりも楽しいですね。
    入社前にも感じていたことなんですが、会社からあれはダメ、これはダメというのがそんなにきつくないので、他の店舗で扱っていない商品をいち早く導入したり、売り場に関しても自由度が高いのも楽しいですし、やりがいを感じますね。
  • お店を拝見していて、お客さんや同僚の方との関係性もよさそうですよね。
  • そうですね!休みの日なんかは、私の生活は極端なのでずっと寝ているか、天気のいい日はツーリングに行ってますね。
    一人ツーリングも多いですが、職場のスタッフと一緒にツーリングして、釣りに行ってなども結構あります。楽しいですよ(笑)
  • 家入さんありがとうございました。

的場さん(35歳)

お客様が”求めているものだけ”を提供するだけなら、どこのお店でも、誰でも出来ると思うんですよね

的場さん(35歳)

入社
2009年 入社
資格
3級整備士(ガソリン)
所属店舗
ライコランド新横浜店
職種&役職
店長
職歴
①バイク販売店(整備士・販売)

②中途入社
  • 色々なバイク用品店がある中で、ライコランドに転職した理由はなんですか?
  • 元々個人経営のバイク屋さんに勤務していて、今後そこで30年続けられるかと考えた時に、もしかしたら会社自体が無くなってしまうのではないかという不安があり、そうなってからでは遅いなと思い転職を考え始めました。
  • ライコランドに転職した決め手は何でしたか?
  • たまたまなんですが、ライコランドの親会社に友人が勤務していて、色々と話を聞かせてもらって、経営母体がしっかりしている点ですね。
    前職は個人経営のバイク店に勤務していたので、それに比べて具体的には休みがしっかりしている、労働時間が明確な点もポイントでした。
  • 実際に転職してみて感じたことはありますか?
  • 従業員の人数が多いなと思いました(笑)もともと個人経営のバイク屋さんに勤めていたので(笑)
    前職の時は3~4人のスタッフだったのに比べ、今は10人以上のスタッフと一緒に働いているので、コミュニケーションの取り方が今までと少し違い、その点は逆に面白いなと思ってます。
  • 的場さんが思う、二輪整備のやりがい・魅力ってなんですか?
  • やっぱり、バイクが直った時のお客様の喜んでいる顔ですよね。
    あとは、お客様に求められているもの以上の事が提供出来た時ですね。例えば、修理で車両を預けて頂く目的は「直る」、タイヤ交換であれば「タイヤが新品」なんですが、お客様とコミュニケーションをとっていく中で「あぁした方がいい」や「こうした方がいい」というのが見えてくるので、それに対して提案をして、お客様に気に入って頂いて、それで注文頂いたり、作業になったり。そこに対価が発生した時はやっぱりうれしいですよね。
  • お客様の求めているものにプラスアルファが出来た時という事ですよね。
  • そうですね。結局、お客様が”求めているものだけ”を提供するだけなら、どこのお店でも、誰でも出来ると思うんですよね。
    お客様の話を親身になって聞いて、しっかり応える。個人としても信頼をしてもらえる人間にもっとなっていきたいですね。スタッフ全員がそれを意識すれば個人もそうですし、お店としてももっと信頼してもらえるようになってくるかと思うので。
  • 店長になられたのはいつ頃ですか?
  • 3年くらい前なので、入社6年目で32歳ころですね。
  • ご自分では何を評価され店長を任されたと感じていますか?
  • うるさいからじゃないですかね(笑)
  • (笑)ご自分で言うのはちょっと難しいですよね。どのような事を
    意識して仕事されていましたか?
  • 仕事に対するモチベーションですね。
    常に自分が今より給料をもらうためにはどうしたらいいのか。今の立場としてはスタッフの給料を上げるためにはどうしたらよいのか。
    いつも考えていますね。実現する為にはお店の売り上げを伸ばす。じゃ、売り上げを作るためにはどうしたらいいのか。やっぱり売上・利益を上げないと給料は上がらないので(笑)

    そのためにも、お客様の求めている事にプラスアルファを提供して、各スタッフがお客様から選ばれる、お店が選ばれる存在になっていかなければと常々思っています。
    それには意識もそうですが、スキルや知識ももっと身につけていかなければならないですね。
  • 的場さんありがとうございました。

池田さん(37歳)

人間力で勝負していく会社としてより成長していきたいですね

池田さん(37歳)

入社
2001年 入社、2013年入社
資格
2級整備士(ガソリン・ジーゼル)
所属店舗
ライコランド多摩境店
職種&役職
取締役・店舗統括部長
職歴
①新卒入社(整備士)/一度退社

②バイクディーラー(営業)

③中古バイク店(店長・整備士)

④中途(再)入社
  • 取締役・統括部長として運営で大切にしていることを教えて頂けますか?
  • 「コミュニケーション」という言葉に尽きると思います。お客様とのコミュニケーションも、もちろんですがスタッフとも言葉だけではなく、雰囲気や気づかいなど色々な方法でコミュニケーションをとる、意見や要望を言いやすい環境を作るという事はものすごく意識しています。
  • 他のスタッフさんにもインタビューをさせて頂いて、思った事を言いやす環境という事は確かに皆さんおっしゃっていました
  • それは良かったです(笑)
    他の用品店さんには中々無いと思っているんですが、各店の店長采配で物事が進むので、各店舗ごとに店長の色やPITの色を出しやすいお店作りが出来る。ライコランドというのは自分のやりたいことが実現できて、やりがいにつながる職場だと思っています。

    スタッフからの意見や要望も「いいんじゃないの」とか「いくら予算付けるから仕入れてやってみようよ」とか、あれやりたい・これやりたいを大事にしていく社風があるので、スタッフがやりたいと思うことはやる。さすがにそれはダメだろうという事は止めますけど(笑)
  • 最近だと、どのような「やってみた」事がありましたか?
  • 最近だと、アルバイトの主婦の方が『このヘルメットのこういう色が売れると思うから仕入れたい』、『このモデル入れたい』と要望を出してくれたので実際に仕入れてコーナーを作りましたね。アルバイトやパートさんも、関係なく意見を言える環境が出来ているのかと思っています。
  • 他の会社さんと比べて、御社の特色はどのような物だとお考えですか?
  • 年齢関係なく、やればやった分だけ、成果を残した、結果を出しただけ、年功序列ではなく評価される、チャンスがあるが当社の風土だと思います。
    実際に20代で店長になる人材も結構いますね。私も35歳で取締役になりましたので、本当に年齢に関係なくチャンスがある組織ですね。
  • どの様なお店作り、店舗運営をしていきたいとお考えですか?
  • 大安売りをしてお客様を集める・売上を上げる事は簡単ですが、値段の安売り合戦は会社もスタッフも疲弊するだけなので、続かないと思っています。
    安売りでお客様に商品を買って頂くのではなく、お客様にしっかり向き合って、スタッフという【人】から買っていただく。
    お客様ともそうですがスタッフ同士でもコミュニケーションを大切にして、人間力で勝負していく会社としてより成長していきたいですね。
  • 池田さんありがとうございました

KMCグループの取組Efforts

スタッフの意見が反映される、魅力的な売り場作り

スタッフの意見が反映される、魅力的な売り場作り

ライコランド・南海部品を展開しているKMCグループの特徴は、スタッフがやりたいこと言える環境がある事です。
各店舗の店長に大きな裁量権があるので、各店舗ごとに店長の色やPITの色を出しやすいお店作りが出来ます。

他の店舗で扱っていない商品をいち早く導入したり、売り場に関しても自由度が高いので、バイク好きにはたまらない環境です。

金銭と時間的な支援がある、整備士資格取得支援制度

金銭と時間的な支援がある、整備士資格取得支援制度

スタッフの整備士資格の取得を会社としてしっかり支援しています。
「金銭的支援」+「時間の支援」を行いスタッフの資格取得、スキルの向上をはかっています。

【金銭的支援】
自動車整備振興会の技術教習所(教場) の授業料、補講費用は会社で負担して、スタッフの資格取得を支援しています。

【時間的支援】
自動車整備振興会の技術教習所(教場)に通えるようにシフトの調整や仕事内容の調整を行います。
また、教習所で授業を受けている時間は、勤務時間として給料がしっかり支払われます。

完全週休2日制で、しっかりと休みながら無理なく働ける

完全週休2日制で、しっかりと休みながら無理なく働ける

月に8日〜9日休めるシフト制だから、自分の時間も大切にできます。
有給休暇をとって連休を取るスタッフも多いので、メリハリをつけて働くことができます。

お客様や同僚とのツーリングやプロレーサーを招いてのイベント企画等も行うので、より多くのお客様やバイク関連スタッフと交流ができることも当社の魅力です。 参加は自由なので、強制ではありませんよ!

カスタムや旧車の整備も対応。全店「認証工場」取得

カスタムや旧車の整備も対応。全店「認証工場」取得

バイク整備の醍醐味はカスタムと言っても過言ではないと思います。当社は現行車や旧車の一般整備、車検整備はもちろんですが、現行車のカスタム、旧車のカスタムやレストア、オーバーホール等の業務もあり、整備士のスキルを存分に発揮する場があります。

設備面に関しても何か足りない物や不便なことがあれば、上司にすぐに相談できる雰囲気なので言いやすい環境があります。

キャリアビジョンCareer vision

  • 新入社員・一般社員
  • リーダー・PIT長
  • 副店長
  • 店長
  • 副部長・部長
  • 役員

年齢ではなく仕事で評価され、若くても抜擢される職場環境

KMCグループの最大の魅力は社内の風通しの良さです。

店長からの指示だけではなく、役職や職種、雇用形態に関係なくスタッフ同士の意見交換で、よくあるチェーン店の様な同じような商品・売り場陳列ではなく、各店舗を作っていくことが出来ます。

まだ、情熱や知識、技術があるスタッフには年齢や社歴に関係なくキャリアアップが見込める職場でもあります。

実際に、20代で店長に昇格するスタッフや、一般社員として、整備士・販売職で入社し、30歳代で取締役や関連会社の社長に就任したスタッフもいるなど、実際に上を目指すことが出来る環境があります。

年齢ではなく仕事で評価され、若くても抜擢される職場環境
年齢ではなく仕事で評価され、若くても抜擢される職場環境
年齢ではなく仕事で評価され、若くても抜擢される職場環境

よくある質問Faq

Q

バイクの整備経験がなくても大丈夫ですか?

A

バイク整備の経験が無くとも問題ございません。経験豊富な先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。
自動車整備の経験がある方は、すぐになれるかと思います。実際に自動車整備士からの転職組のスタッフも多数おります。
無資格の方や整備業務未経験の方は、オイル交換など比較的簡単な業務から覚えて頂き、整備士資格を取得できるように支援していきます。

Q

整備士の資格が無いと応募はできませんか?

A

整備士資格が無くとも応募可能です。
当社では「整備士資格取得支援制度」がございますので、勤務しながら資格取得を目指すことも可能です。実際に多くのスタッフが制度を活用し資格取得をしております。

Q

勤務地の希望は聞いてもらえますか?

A

お聞きいたします。
応募者様のお住まいや通勤時間を考慮の上、決定いたしますので応募や面接の際にご相談ください。

Q

応募の際に年齢制限はありますか?

A

応募の際に年齢制限はございませんが、就労に必要な健康状態等の条件は確認させて頂きます。
職場には20代~50代と様々な年齢層のスタッフが勤務しておりますので、年齢は気にせずご応募ください。
何よりも人柄や仕事への意欲を優先いたします。

Q

工具は持ち込みですか?それとも支給されますか?

A

支給いたします。業務を行っていく中で足りない工具や必要な工具が発生した場合は、上司にご相談ください。
必要性があれば、会社で準備します。

Q

どのような研修制度がありますか?

A

「接遇研修」や「マナー研修」でお客様対応などを学ぶことが出来る研修があります。
また、商品知識や整備技術を学ぶ「メーカー研修(外部研修)」もあります。
バイク業界未経験の方でも様々な研修でバックアップしますので、安心してください。

Q

バイクでの通勤は可能ですか?

A

バイクや自動車での通勤が可能です。無料の駐車場もございます。

Q

社員割引はありますか?

A

バイク用品は社員割引で購入可能です。
当社の用品の品ぞろえは業界トップクラスなので、スタッフからも好評な制度です。

KMCグループの求人店舗一覧Job information / location list

北海道 【1件】 ライコランドCuBe札幌白石店

正社員
ライコランドCuBe札幌白石店
  • 北海道札幌市白石区本通15丁目南3番18号
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 172,000~242,000円
福島県 【1件】 ライコランド郡山店

正社員
ライコランド郡山店
  • 福島県郡山市安積町荒井大久保43-1
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 172,000~242,000円
茨城県 【2件】 ライコランド土浦店・ライコランド水戸店

正社員
ライコランド土浦店
  • 茨城県土浦市真鍋5-8-15
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 209,000~303,000円
正社員
ライコランド水戸店
  • 茨城県水戸市元吉田町1012-3
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 209,000~303,000円
栃木県 【3件】 ライコランドCuBe宇都宮店・南海部品宇都宮店・南海部品小山店

正社員
ライコランドCuBe宇都宮店
  • 栃木県宇都宮市ゆいの杜5-10-5
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 191,000~277,000円
正社員
南海部品宇都宮店
  • 栃木県宇都宮市駒生町799-1
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 191,000~277,000円
正社員
南海部品小山店
  • 栃木県小山市西城南3-1-11
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 191,000~277,000円
群馬県 【3件】 ライコランド高崎店・ライコランド伊勢崎店・南海部品太田店

正社員
ライコランド高崎店
  • 群馬県高崎市下小鳥町421
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 191,000~277,000円
正社員
ライコランド伊勢崎店
  • 群馬県伊勢崎市宮子町3427-12
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 191,000~277,000円
正社員
南海部品太田店
  • 群馬県太田市新井町501-1
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 191,000~277,000円
埼玉県 【1件】 南海部品熊谷店

正社員
南海部品熊谷店
  • 埼玉県熊谷市広瀬496-1
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 191,000~277,000円
東京都 【3件】 ライコランドTOKYO BAY東雲店・ライコランド多摩境店・南海部品南東京店

正社員
ライコランドTOKYO BAY東雲店
  • 東京都江東区東雲2-7-12
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 209,000~303,000円
正社員
ライコランド多摩境店
  • 東京都町田市小山ヶ丘4-3-5
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 209,000~303,000円
正社員
南海部品南東京店
  • 東京都大田区千鳥2-34-15
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 209,000~303,000円
神奈川県 【1件】 ライコランド新横浜店

正社員
ライコランド新横浜店
  • 神奈川県横浜市港北区菊名7-9-25
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 209,000~303,000円
石川県 【1件】 ライコランド金沢店

新着求人 正社員
ライコランド金沢店
  • 石川県野々市市本町5-230
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 191,000~277,000円
静岡県 【1件】 ライコランド富士店

正社員
ライコランド富士店
  • 静岡県富士市田島124-1
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 191,000~277,000円
愛知県 【2件】 SEED岡崎店・ライコランド小牧インター店

正社員
SEED岡崎店
  • 愛知県岡崎市井ノ口町和田屋7
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 191,000~277,000円
正社員
ライコランド小牧インター店
  • 愛知県小牧市間々原新田下新池947
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 191,000~277,000円
京都府 【1件】 ライコランドCuBe京都店

正社員
ライコランドCuBe京都店
  • 京都府京都市下京区柿本町579
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 191,000~277,000円
大阪府 【1件】 ライコランドCuBe枚方店

正社員
ライコランドCuBe枚方店
  • 大阪府枚方市出屋敷西町1-20-1
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 191,000~277,000円
兵庫県 【1件】 ライコランド姫路店

正社員
ライコランド姫路店
  • 兵庫県姫路市花田町一本松字深田87番1
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 191,000~277,000円
福岡県 【3件】 ライコランド福岡マリナ店・ライコランド久留米上津店・ライコランド小倉店

正社員
ライコランド福岡マリナ店
  • 福岡県福岡市西区小戸3-51-47
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 172,000~242,000円
正社員
ライコランド久留米上津店
  • 福岡県久留米市上津町1164-2
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 172,000~242,000円
正社員
ライコランド小倉店
  • 福岡県北九州市小倉北区愛宕1-5-70
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 172,000~242,000円
宮崎県 【1件】 ライコランドCuBe都城店

正社員
ライコランドCuBe都城店
  • 宮崎県都城市都北町6409-1
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 190,000~214,000円
鹿児島県 【1件】 南海部品鹿児島店

正社員
南海部品鹿児島店
  • 鹿児島県鹿児島市東開町4-111
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 172,000~242,000円
沖縄県 【2件】 ライコランド沖縄店・南海部品沖縄店

正社員
ライコランド沖縄店
  • 沖縄県豊見城市真玉橋178-1
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 172,000~242,000円
正社員
南海部品沖縄店
  • 沖縄県那覇市天久794-10
  • 募集職種:整備士/営業・販売
  • 雇用形態:正社員
  • 月給 172,000~242,000円